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　　資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審須提交以下材料的原件和復(fù)印件：

　　(1)有效身份證(社�？�);

　　(2)戶口本(首頁和本人頁);

　　(3)畢業(yè)證書、學(xué)位證書;

　　(4)本人近期1寸免冠證件照片;

　　(5)學(xué)歷認(rèn)證書;請(qǐng)登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)打印(有二維碼標(biāo)識(shí))教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表;

　　(6)取得國(guó)外或境外學(xué)歷、學(xué)位的，還需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;屬國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國(guó)外學(xué)位的，辦理聘用手續(xù)時(shí)需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見書》;

　　(7)信用中國(guó)網(wǎng)站

　　(http://zxgk.court.gov.cn/shixin/)失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果截圖;

　　(8)未被失信懲戒承諾書;

　　(9)《海口市財(cái)政局2024年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(一式二份，由本人填寫完整并簽名貼照片);

　　(10)報(bào)考崗位所需的其他證書及材料。

　　3.面試

　　通過資格復(fù)審人員參加面試，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)低于60分的應(yīng)聘人員，不予聘用。面試人員名單在�？谑胸�(cái)政局網(wǎng)站公布。

　　(1)面試方式：以后續(xù)面試公告通知為準(zhǔn)。

　　(2)面試內(nèi)容：專業(yè)能力、綜合分析、語言表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力及自我認(rèn)知程度等。

　　(3)面試時(shí)間及地點(diǎn)：以公告通知為準(zhǔn)。

　　(4)注意事項(xiàng)：面試人員憑面試通知書和本人居民身份證(社�？�、或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證，如身份證遺失的，則需要持派出所開具的加蓋派出所公章并有本人照片以及身份信息的證明)進(jìn)入考場(chǎng)。

　　(5)成績(jī)公布：面試成績(jī)和綜合成績(jī)通過�？谑胸�(cái)政局網(wǎng)站公布。

　　報(bào)考同一職位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績(jī)相同時(shí)，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低順序排列;如筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績(jī)高低順序排列。

　　(六)體檢及考察

　　1.體檢

　　根據(jù)崗位招聘人數(shù)，從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按照考試綜合成績(jī)由高至低1:1的比例確定參加體檢應(yīng)聘人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用報(bào)考人員自理，體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。初次體檢不合格的，可在體檢結(jié)果公示之日起3天內(nèi)經(jīng)本人申請(qǐng)復(fù)檢一次，復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級(jí)別綜合性醫(yī)院進(jìn)行，以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。

　　未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄資格。應(yīng)聘人員經(jīng)體檢不符合要求的，不予聘用�？杖钡膷徫幻�額，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究是否遞補(bǔ)(如遞補(bǔ)，按應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按考試綜合成績(jī)排名由高至低依次遞補(bǔ))。

　　2.考察

　　根據(jù)筆試、面試和體檢結(jié)果，按擬招聘崗位1:1的比例確定考察人選，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)擬錄人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察。

　　應(yīng)聘人員經(jīng)考察不符合要求的，不予聘用�？杖钡膷徫幻�額，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究是否遞補(bǔ)(如遞補(bǔ)，從應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按考試綜合成績(jī)排名由高至低依次遞補(bǔ))。

　　考察和體檢人選及結(jié)果在海口市財(cái)政局網(wǎng)站公布。

　　(七)確定擬聘人員并公示

　　根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬錄用人員，并報(bào)局黨組審核后，擬錄人員名單通過�？谑胸�(cái)政局網(wǎng)站向社會(huì)公示，公示期7天。

　　公示期間存在爭(zhēng)議的，由招聘單位負(fù)責(zé)調(diào)查處理，并將處理結(jié)果及時(shí)報(bào)送海口市人力資源和社會(huì)保障局。

　　(八)擬錄人選核準(zhǔn)

　　公示期滿后，擬錄用人員無影響聘用問題的，按規(guī)定報(bào)海口市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)錄用。

　　(九)辦理聘用手續(xù)

　　招聘單位憑海口市人力資源和社會(huì)保障局出具的錄用核準(zhǔn)通知書向市委編辦申領(lǐng)《空崗卡》，并辦理相關(guān)進(jìn)人和聘用手續(xù)。

　　被聘用的工作人員試用期3個(gè)月(畢業(yè)生初次就業(yè)試用期1年，累計(jì)就業(yè)時(shí)間不超過1年的人員試用期6個(gè)月)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，解除聘用。