(二)考察
進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的考生,有工作單位的需要開具所在單位蓋章的同意報(bào)考證明原件。
考察工作由河?xùn)|區(qū)教育局組織實(shí)施。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬聘用崗位的要求,對(duì)考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及需要回避的情況等進(jìn)行全面考察,并對(duì)考生資格條件進(jìn)行復(fù)查,同時(shí)對(duì)考生人事檔案進(jìn)行審核。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。
八、公示
根據(jù)考生考試成績、體檢結(jié)果和考察情況,確定擬聘用人選后,在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)、北方人才網(wǎng)、天津河?xùn)|政務(wù)網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。
九、報(bào)到和聘用
公示期滿后,對(duì)沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩辦理聘用手續(xù),待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
由于考生自愿放棄或其他情形導(dǎo)致的崗位空缺,招聘單位依據(jù)該崗位報(bào)考人員考試總成績由高到低依次遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)人員總成績出現(xiàn)并列,按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人員。
招聘單位與受聘人員簽訂聘用合同,事業(yè)單位公開招聘的人員實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用。試用期滿考核不合格的,解除聘用合同。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)2024年天津市河?xùn)|區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作主動(dòng)接受社會(huì)和上級(jí)監(jiān)督,保證招聘工作的公開、公平、公正。
(二)天津市河?xùn)|區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作人員實(shí)行回避制度。應(yīng)聘人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))、事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定(人事部令第6號(hào))、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))等文件規(guī)定需要回避的情形的,應(yīng)當(dāng)回避。
(三)對(duì)提供虛假材料、考試作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重給予取消考試或應(yīng)聘資格;對(duì)違反招聘規(guī)定的受聘人員,一經(jīng)查實(shí),應(yīng)當(dāng)解除聘用合同,予以清退。
(四)咨詢、監(jiān)督電話
招聘咨詢電話:022-24150712
網(wǎng)絡(luò)咨詢電話:022-28013603、28013570、28014067
監(jiān)督電話:022-24120353
咨詢時(shí)間:工作日9:00-11:30 14:30-17:00
十一、其他問題
受聘人員納入事業(yè)編制,工資福利及待遇按照國家、我市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
本次公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關(guān),敬請廣大報(bào)考人員提高警惕。
本次招聘組織實(shí)施過程中,因不可抗力因素,需要調(diào)整招考工作的,調(diào)整后信息將通過發(fā)布公告的網(wǎng)站發(fā)布,凡因個(gè)人原因未參加招聘各程序的,視為自動(dòng)放棄。
溫馨提示:在招考期間,請報(bào)考人員保持報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼的暢通。
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天津市河?xùn)|區(qū)2024年教育系統(tǒng)公開招聘計(jì)劃
天津市河?xùn)|區(qū)教育局
2024年5月7日
原標(biāo)題:天津市河?xùn)|區(qū)2024年教育系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員公告
文章來源:http://www.tjhd.gov.cn/zwgk/zfxxgk/zfxxgkqjjg/qjyj/fdzdgknr45/zkly45/202405/t20240507_6618893.html
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