(2)考生務(wù)必牢記報(bào)名、打印《筆試準(zhǔn)考證》、《面試通知單》等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)信息,凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成相關(guān)操作的,視為自動(dòng)放棄。同時(shí),報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人證件和信息,因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用或信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的,責(zé)任自負(fù);
(二)筆試
1.考生通過(guò)報(bào)名并繳費(fèi)成功后,進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。于2024年5月29日9:00至6月1日18:00,登錄(http://txzhq.p.jky.org.cn)報(bào)名系統(tǒng)自行打印《筆試準(zhǔn)考證》。筆試時(shí)間:6月2日上午9:00-11:00。地點(diǎn)及注意事項(xiàng)見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》;
2.筆試內(nèi)容:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》《行政職業(yè)能力測(cè)試》,兩個(gè)科目合成一張?jiān)嚲砀髡?0%,滿分100分,成績(jī)占總成績(jī)的40%;
3.筆試時(shí)間120分鐘,題型全部為客觀題,考生在答題卡上答題(在試卷上答題無(wú)效),考試結(jié)束后通過(guò)機(jī)讀形式閱卷登統(tǒng)。考生必須規(guī)范填涂答題卡,因個(gè)人填涂不規(guī)范導(dǎo)致讀卡困難等,后果自負(fù)。筆試有作弊、缺考或成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線等情況的考生,不得進(jìn)入資格復(fù)審;
4.應(yīng)聘人員按《筆試準(zhǔn)考證》規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)及《筆試準(zhǔn)考證》中“考生須知”參加考試。參加考試時(shí),考生須持《筆試準(zhǔn)考證》和二代《居民身份證》,未攜帶筆試準(zhǔn)考證和二代《居民身份證》的考生不得參加考試?荚囬_(kāi)始30分鐘后,考生不得再進(jìn)入考點(diǎn)、考場(chǎng)?荚嚻陂g考生不得提前交卷退場(chǎng),且嚴(yán)禁將試卷、答題卡、草稿紙等非個(gè)人物品帶出場(chǎng)外;
5.設(shè)置筆試合格分?jǐn)?shù)線,數(shù)值為參加本次考試所有考生的筆試平均得分的60%。低于最低合格分?jǐn)?shù)線取消后續(xù)資格。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線將同筆試成績(jī)一并公布。按各招聘崗位1:2比例在最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員中從高分到低分確定進(jìn)入資格復(fù)審人員,比例內(nèi)末位成績(jī)并列者全部進(jìn)入。
(三)資格復(fù)審
1.2024年6月3日,考生可登錄(http://txzhq.p.jky.org.cn)報(bào)名系統(tǒng)查詢筆試成績(jī)及是否進(jìn)入資格復(fù)審;
2.資格復(fù)審時(shí)間:2024年6月11日上午9:00-11:30、下午14:00-17:00;地點(diǎn):唐縣仁厚東路唐縣水利局七樓,由用人單位及主管部門進(jìn)行資格復(fù)審;
3.進(jìn)入資格復(fù)審的考生,須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)參加復(fù)審,下載并填寫(xiě)《報(bào)名資格復(fù)審表》一式兩份并根據(jù)《公告》及《崗位信息表》要求提供相匹配的證書(shū)、證件、證明和學(xué)信網(wǎng)關(guān)于學(xué)籍、學(xué)歷、學(xué)位的查詢信息(自行打印)、戶口本等資料的原件及復(fù)印件各一份;
4.資格復(fù)審合格即進(jìn)入面試程序。因報(bào)名時(shí)所填報(bào)信息不實(shí)、不符合應(yīng)聘條件或無(wú)故不按時(shí)參加復(fù)審者,取消進(jìn)入面試及后續(xù)資格,并依據(jù)本崗位筆試成績(jī)順序遞補(bǔ)(筆試比例內(nèi)末位成績(jī)并列者全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié))。同時(shí),資格審查貫穿招聘全程,任何環(huán)節(jié),一旦發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的,一律取消后續(xù)或聘用資格。
(四)面試
打印面試通知單時(shí)間另行發(fā)布。
1.面試時(shí)間、地點(diǎn)及具體要求等詳見(jiàn)《面試通知單》;
2.面試方式和內(nèi)容。采取結(jié)構(gòu)化面試方式,時(shí)間6分鐘,考生需回答2道題,主要測(cè)試內(nèi)容包括理論素養(yǎng)、綜合分析、臨場(chǎng)應(yīng)變、儀容舉止、語(yǔ)言表達(dá)能力以及心理素質(zhì)等;
3.面試考生分組。報(bào)考同一崗位考生一般在同一個(gè)面試組和面試場(chǎng)次。部分崗位由于面試人員較多,無(wú)法分在同組、同場(chǎng)的崗位,根據(jù)筆試總成績(jī)的排名順序,采取蛇形分組的方法,并將招聘計(jì)劃均分到各組,按組錄取,哪組出現(xiàn)空缺,在哪組順延遞補(bǔ);
4.面試題本委托異地機(jī)構(gòu)命制,數(shù)量多于實(shí)際用量一套,屆時(shí)從中隨機(jī)抽取具體使用題本;
5.面試成績(jī)。評(píng)委由異地交流產(chǎn)生,采取體操打分法,即分別去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,其余5名評(píng)委的平均分為考生面試得分。面試成績(jī)滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于面試合格分?jǐn)?shù)線者,取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)資格;
6.綜合成績(jī)?荚噦(gè)人總成績(jī)=筆試得分×40%+面試得分×60%。筆試、面試有一項(xiàng)缺考,不計(jì)總成績(jī);
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