(四)面試
具體時間、地點(diǎn)詳見《面試準(zhǔn)考證》。
1.退役軍人崗位:面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行,主要測評應(yīng)聘人員的專業(yè)能力、職業(yè)素養(yǎng)、應(yīng)急應(yīng)變能力等,面試時間為10分鐘。
2.教師崗位:面試采取試講的方式進(jìn)行,試講內(nèi)容于面試前1天在報名網(wǎng)站上公布,主要測評應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力和職業(yè)素養(yǎng),試講要有板書(體育、幼兒園教師除外),所有崗位面試時間為10分鐘。試講過程中黑板、粉筆、畫具和電子琴由主考方提供,考生不得自帶器材,請?zhí)崆白龊脺?zhǔn)備活動。
報考美術(shù)、音樂、體育、幼兒園教師崗位的人員在試講的過程中還需結(jié)合試講內(nèi)容進(jìn)行專業(yè)技能展示,具體要求如下:
(1)美術(shù)教師崗位,在試講過程中需展示繪畫技能,畫具材料(4B鉛筆、橡皮、畫紙)由主考方提供;
(2)音樂教師崗位,在試講過程中,需有教材歌曲演唱、舞蹈或電子琴等專業(yè)技能展示(可自選其中至少2項),面試現(xiàn)場提供電子琴;
(3)體育教師崗位,在試講過程中可不展示板書,但試講結(jié)束后需進(jìn)行專業(yè)技能(特長)展示,展示時間控制在3分鐘以內(nèi),面試現(xiàn)場不提供任何器材;
(4)幼兒園教師崗位,在試講過程中可不展示板書,需有專業(yè)技能展示,面試現(xiàn)場提供電子琴、畫具材料(4B鉛筆、橡皮、畫紙),但技能展示不局限于電子琴、繪畫。
面試滿分為100分。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的,不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。面試人員應(yīng)按照規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加面試。未按照規(guī)定時間、地點(diǎn)參加面試的,視為自動放棄面試資格。參加面試時,必須同時攜帶面試準(zhǔn)考證和身份證(二代),缺少任一證件的報考人員不得參加面試。
總成績的計算方法為:總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
筆試及面試成績保留1位小數(shù),總成績保留2位小數(shù)。在確定進(jìn)入體檢和考察人選時,筆試和面試總成績相同情況下,退役軍人優(yōu)先。其他人選按面試成績高者作為進(jìn)入體檢和考察的最終人選,如出現(xiàn)并列情況,則組織開展面試加試,以加試成績高者確定為進(jìn)入體檢人員。在筆試、面試過程中,報考人員缺少任一科目考試的,視為自動放棄進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
(五)體檢
面試結(jié)束后,以考試總成績由高分到低分排序,按崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例,確定參加體檢人員的名單。體檢項目、標(biāo)準(zhǔn),在事業(yè)單位公開招聘工作人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺之前,參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生自理。非招聘單位原因,未按照規(guī)定時間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報考人員,視為自動放棄。體檢結(jié)果不合格的,取消其聘用資格。
(六)考察
考察由北辰區(qū)教育局組織實施。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬聘用的崗位要求,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)和工作表現(xiàn)等情況。同時根據(jù)《教育部關(guān)于推開教職員工準(zhǔn)入查詢工作的通知》(教師函〔2023〕1號)和《市教委關(guān)于開展教職工準(zhǔn)入查詢工作的通知》(津教人函〔2023〕19號)要求,我區(qū)將對進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員進(jìn)行準(zhǔn)入查詢,依據(jù)國家和天津市關(guān)于失信人員聯(lián)合懲戒相關(guān)文件要求進(jìn)行人員失信聯(lián)合懲戒情況查詢,以上查詢不通過、存在有關(guān)情形的,按照考察不合格處理,不予聘用。
(七)公示
根據(jù)筆試、面試、體檢、考察情況確定擬聘用人員名單,在公告發(fā)布網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時間為7個工作日,接受社會監(jiān)督。
(八)聘用
公示期滿,對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理備案、聘用手續(xù),簽訂聘用合同。凡于報到前未取得崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書,未能在規(guī)定期限內(nèi)報到者,招考部門將取消其聘用資格。
(九)遞補(bǔ)
在招聘過程中如出現(xiàn)自動放棄和不合格人員等情況導(dǎo)致崗位空缺的,從報考同一崗位且考試成績合格人員中,按考試總成績由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。若總成績出現(xiàn)并列,面試成績高者優(yōu)先遞補(bǔ)。
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