未領(lǐng)取畢業(yè)證和學位證的2024年應屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)院校出具的本人基本信息、上學時間、學歷、專業(yè)、畢業(yè)時間證明。
已參加工作人員須同時出具單位和具有干部管理權(quán)限部門的同意報考介紹信。
資格復審時間在原報名網(wǎng)站通知。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實影響資格審查的,將取消該報名人員參加面試的資格。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的,視為自動放棄。
若取得面試資格復審的人員確認放棄資格復審或資格復審不合格的,從報考同一崗位人員中,按照筆試成績由高分到低分依次遞補面試資格復審人選,不足3:1的按實有人數(shù)確定。
資格復審合格人員進入面試。面試人員名單及面試時間在原報名網(wǎng)站公布。
七、面試
面試采用百分制計分,去掉一個最高分和一個最低分,累加后平均為面試成績(按四舍五入辦法保留兩位小數(shù))。面試未形成競爭的崗位,面試成績須達到70分。
面試方式采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。結(jié)構(gòu)化面試主要測評應試者的綜合分析能力、應變能力、語言表達能力、自我情緒調(diào)控能力、人際交往意識與技巧、求職動機與崗位匹配性及個體特征等。面試時間10分鐘。
八、成績計算
總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%
總成績合格分數(shù)線為60分。
由于成績并列造成超出崗位招聘名額的人員,按筆試成績從高到低確定;仍出現(xiàn)并列時,將面試時去掉的最高分和最低分相加,從高到低確定。
九、體檢與考察
根據(jù)總成績,按崗位從高分到低分排序后,以招聘名額1:1確定體檢人員,體檢標準及項目參照修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢統(tǒng)一在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論不合格需要復檢的,可在收到體檢結(jié)論之日起3個工作日內(nèi)提出申請,到具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復檢。參加體檢的應聘人員對復檢結(jié)果仍有疑義的,承擔復檢的醫(yī)院應組織相關(guān)專家進行會診,做出最終結(jié)論。對因懷孕不能完成全部體檢項目的,按國家相關(guān)政策執(zhí)行。無特殊原因未按時參加體檢者,視同放棄資格。
對體檢合格人員,按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩瑢ζ湔嗡枷、道德品質(zhì)、遵紀守法等方面進行全面考察。
本次招聘因體檢或考察形成的崗位空缺,按總成績依次進行遞補。
十、公示
根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在高平市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.sxgp.gov.cn/)進行公示,公示時間為7個工作日。
十一、聘用與管理
公示期滿無異議的擬聘用人員,填寫《高平市公開招聘事業(yè)單位工作人員審批表》,簽訂服務(wù)協(xié)議書,辦理編制、人事、工資等手續(xù),最低服務(wù)期為五年,五年內(nèi)不得流動(不含脫產(chǎn)學習、規(guī)培、進修、病事假等未在崗時間)。
按照相關(guān)規(guī)定,有職(執(zhí))業(yè)資格準入的醫(yī)療專業(yè)技術(shù)崗位,2022年以前(含2022年)的畢業(yè)生必須有相應執(zhí)業(yè)資格證;2023年的畢業(yè)生,最遲在2025年12月31日前取得相應執(zhí)業(yè)資格證;2024年的畢業(yè)生,最遲在2026年12月31日前取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證。如未在規(guī)定時間內(nèi)取得,將取消聘用資格。
聘用人員實行試用期制度。試用期滿后,進行全面考核,考核合格者,續(xù)訂聘用合同;考核不合格者,解除聘用。
十二、紀律與監(jiān)督
凡參加這次招聘考試、考察、資格審查等工作的人員,要以高度的事業(yè)心和責任感對待這項工作,嚴格遵守人事工作紀律,并按規(guī)定實行回避制度。對違反工作程序或工作紀律的工作人員,一律調(diào)離工作崗位,并視情節(jié)輕重,按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》給予黨紀政紀處分。
公開招聘期間,相關(guān)信息在高平市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.sxgp.gov.cn/)進行發(fā)布。請考生隨時關(guān)注網(wǎng)上發(fā)布的筆試成績查詢、資格復審時間、面試時間等通知。本次公開招聘工作由高平市人民醫(yī)院具體組織實施,招聘工作全程接受紀檢監(jiān)察、新聞媒體、社會各界的監(jiān)督,同時設(shè)立咨詢、監(jiān)督電話:
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