未領(lǐng)取畢業(yè)證和學(xué)位證的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)院校出具的本人基本信息、上學(xué)時(shí)間、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間證明。
已參加工作人員須同時(shí)出具單位和具有干部管理權(quán)限部門的同意報(bào)考介紹信。
資格復(fù)審時(shí)間在原報(bào)名網(wǎng)站通知。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)影響資格審查的,將取消該報(bào)名人員參加面試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄。
若取得面試資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,從報(bào)考同一崗位人員中,按照筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)面試資格復(fù)審人選,不足3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。
資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。面試人員名單及面試時(shí)間在原報(bào)名網(wǎng)站公布。
七、面試
面試采用百分制計(jì)分,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,累加后平均為面試成績(jī)(按四舍五入辦法保留兩位小數(shù))。面試未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,面試成績(jī)須達(dá)到70分。
面試方式采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。結(jié)構(gòu)化面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)試者的綜合分析能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、自我情緒調(diào)控能力、人際交往意識(shí)與技巧、求職動(dòng)機(jī)與崗位匹配性及個(gè)體特征等。面試時(shí)間10分鐘。
八、成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%
總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。
由于成績(jī)并列造成超出崗位招聘名額的人員,按筆試成績(jī)從高到低確定;仍出現(xiàn)并列時(shí),將面試時(shí)去掉的最高分和最低分相加,從高到低確定。
九、體檢與考察
根據(jù)總成績(jī),按崗位從高分到低分排序后,以招聘名額1:1確定體檢人員,體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢統(tǒng)一在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的,可在收到體檢結(jié)論之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出申請(qǐng),到具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。參加體檢的應(yīng)聘人員對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的,承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會(huì)診,做出最終結(jié)論。對(duì)因懷孕不能完成全部體檢項(xiàng)目的,按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。無(wú)特殊原因未按時(shí)參加體檢者,視同放棄資格。
對(duì)體檢合格人員,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行全面考察。
本次招聘因體檢或考察形成的崗位空缺,按總成績(jī)依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
十、公示
根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在高平市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.sxgp.gov.cn/)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
十一、聘用與管理
公示期滿無(wú)異議的擬聘用人員,填寫《高平市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員審批表》,簽訂服務(wù)協(xié)議書(shū),辦理編制、人事、工資等手續(xù),最低服務(wù)期為五年,五年內(nèi)不得流動(dòng)(不含脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、規(guī)培、進(jìn)修、病事假等未在崗時(shí)間)。
按照相關(guān)規(guī)定,有職(執(zhí))業(yè)資格準(zhǔn)入的醫(yī)療專業(yè)技術(shù)崗位,2022年以前(含2022年)的畢業(yè)生必須有相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證;2023年的畢業(yè)生,最遲在2025年12月31日前取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證;2024年的畢業(yè)生,最遲在2026年12月31日前取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證。如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得,將取消聘用資格。
聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期滿后,進(jìn)行全面考核,考核合格者,續(xù)訂聘用合同;考核不合格者,解除聘用。
十二、紀(jì)律與監(jiān)督
凡參加這次招聘考試、考察、資格審查等工作的人員,要以高度的事業(yè)心和責(zé)任感對(duì)待這項(xiàng)工作,嚴(yán)格遵守人事工作紀(jì)律,并按規(guī)定實(shí)行回避制度。對(duì)違反工作程序或工作紀(jì)律的工作人員,一律調(diào)離工作崗位,并視情節(jié)輕重,按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。
公開(kāi)招聘期間,相關(guān)信息在高平市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.sxgp.gov.cn/)進(jìn)行發(fā)布。請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上發(fā)布的筆試成績(jī)查詢、資格復(fù)審時(shí)間、面試時(shí)間等通知。本次公開(kāi)招聘工作由高平市人民醫(yī)院具體組織實(shí)施,招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察、新聞媒體、社會(huì)各界的監(jiān)督,同時(shí)設(shè)立咨詢、監(jiān)督電話:
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