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　　(5)筆試結(jié)束后，根據(jù)考生的筆試成績(學(xué)科平均分)劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線,合格分?jǐn)?shù)線精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，考生必須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上方能入圍資格復(fù)查。在海口市秀英區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布筆試成績、筆試合格分?jǐn)?shù)線和入圍資格復(fù)查人選。

　　2.資格復(fù)查

　　資格復(fù)查主要審查應(yīng)聘人員提供的有關(guān)證件和材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否一致、真實(shí)。參加面試人員須在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)接受現(xiàn)場資格復(fù)查。

　　資格復(fù)查應(yīng)提交如下材料：

　　(1)《海口市秀英區(qū)2024年公開招聘中小學(xué)教師報(bào)名登記表》(報(bào)名網(wǎng)址打印);

　　(2)有效期內(nèi)居民身份證、畢業(yè)證及學(xué)位證(尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的2024屆畢業(yè)生，須提供貼有本人照片并加蓋學(xué)校或院系公章的畢業(yè)證明(附件3))、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(帶二維碼標(biāo)識(shí))(2024屆高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》)、中小學(xué)教師資格證(2024屆畢業(yè)生尚未取得相應(yīng)教師資格證的，需提交承諾書(附件4))、普通話等級證書、個(gè)人承諾書以及筆試準(zhǔn)考證原件、社保明細(xì)清單證明、勞動(dòng)合同和任職學(xué)校的經(jīng)歷證明、未被失信懲戒承諾書、在編在崗人員還需提交所在單位及主管部門出具的同意報(bào)考證明;

　　(3)所報(bào)考崗位要求提交的其他相關(guān)證明材料。

　　以上證件審核后保留復(fù)印件退還原件。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，信息填報(bào)不全或材料提供不全導(dǎo)致未通過資格復(fù)審的，其后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。資格復(fù)審期間未能提供上述材料的，視為自動(dòng)放棄面試資格。虛假填報(bào)信息的，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重，取消考試資格。如聘用后經(jīng)查實(shí)有作假行為的，將取消其聘用資格并辦理相關(guān)解聘手續(xù);

　　通過資格復(fù)審的人員方可參加面試。因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺崗位，經(jīng)區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，按照筆試成績從高分到低分順延依次遞補(bǔ)。

　　    3.面試

　　崗位招聘人數(shù)在10人(含)以上的，按1:2的比例確定面試人選;9人(含)以下的，按1:3的比例確定面試人選。末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試資格復(fù)查。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員確定。因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)查不合格等原因產(chǎn)生的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人員中按成績由高到低依次遞補(bǔ)。若筆試成績末位同分，則一并確定為遞補(bǔ)人選。

　　(1)面試時(shí)間：(以公告為準(zhǔn))

　　(2)面試形式：采用微格教學(xué)方式進(jìn)行面試。

　　(3)面試內(nèi)容：所應(yīng)聘學(xué)科崗位的專業(yè)知識(shí)和技能，教育教學(xué)理論，口語表達(dá)等。

　　(4)面試實(shí)行百分制，當(dāng)場打分。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績低于面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，取消其錄用資格。

　　(5)面試人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)及其他面試事項(xiàng)在秀英區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://xyqzf.haikou.gov.cn)公布。

　　(6)不參加面試者視為棄權(quán)，考試作弊者取消考試成績。面試成績和綜合成績通過秀英區(qū)人民政府網(wǎng)站向社會(huì)公布。

　　(六)體檢和考察

　　1.體檢

　　按照崗位招聘人數(shù)，從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘者中，按考試綜合成績由高至低等額確定參加體檢應(yīng)聘者名單,綜合成績出現(xiàn)并列的，按筆試成績確定排名順序;如筆試成績再出現(xiàn)相同的,須進(jìn)行加試,按加試成績由高至低順序排列。

　　體檢由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)由應(yīng)聘者承擔(dān)。應(yīng)聘者對體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果公布后3天內(nèi)申請復(fù)檢(逾期不申請者，視為自動(dòng)放棄)，另外選擇同級別醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢查一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　2.考察

　　根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績和體檢結(jié)果等額確定考察人選。由招聘單位組織考察組調(diào)閱、審查被考察人選的檔案資料、對擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、報(bào)考條件等情況進(jìn)行調(diào)查了解，并形成書面考察材料。

　　報(bào)考人員經(jīng)考察或體檢不符合要求的，不予聘用�？杖钡恼衅该�額是否替補(bǔ)由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組視我區(qū)具體情況而確定。如有必要替補(bǔ)，按考試綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。