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　　(3)成績查詢

　　筆試成績在陵川縣人民政府門戶網(wǎng)站(http：//www.lczf.gov.cn/)

　　查詢。

　　2.資格復(fù)審

　　本次資格復(fù)審由陵川縣事業(yè)單位2024年公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)。依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按計劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選，如最后一名人選成績出現(xiàn)并列，則一同進(jìn)入復(fù)審環(huán)節(jié)。人數(shù)未達(dá)3：1的按實有人數(shù)確定。資格復(fù)審人員名單、時間及地點(diǎn)請在陵川縣人民政府門戶網(wǎng)站查詢，不再另行通知。

　　資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員應(yīng)提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書(未領(lǐng)取畢業(yè)證和學(xué)位證的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷、學(xué)位、所學(xué)專業(yè)證明，未要求學(xué)位證的除外)、專業(yè)技術(shù)資格證書、從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、居民身份證(含港澳居民)、臺灣同胞需提供臺灣居民往來大陸通行證或臺灣居民居住證)、個人檔案托管部門出具的檔案托管證明、學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng)打印)、報名表等相關(guān)證件原件及復(fù)印件以及招聘單位要求的其他材料。

　　除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件：

　　已就業(yè)的須出具單位同意報考證明(機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報考意見)。

　　留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

　　應(yīng)聘人員畢業(yè)院校按照一級學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，還需提供學(xué)校出具的專業(yè)證明及在校成績單原件及復(fù)印件。

　　證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實影響資格復(fù)審的，取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加復(fù)審的，視為自動放棄面試資格。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　若取得面試資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，從報考同一崗位人員中，按照筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)面試資格復(fù)審人選(僅遞補(bǔ)一次)，不足3：1的按實有人數(shù)確定。

　　資格審查貫穿招聘全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的，均可以取消其報考資格或聘用資格。

　　3.面試

　　本次公開招聘進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生具體面試時間和地點(diǎn)將在陵川縣人民政府門戶網(wǎng)站(http：//www.lczf.gov.cn/)公布，不再另行通知。

　　面試成績?yōu)榘俜种朴嫹�，去掉一個最高分和一個最低分，平均后為面試成績(保留兩位小數(shù))，60分為合格線，面試未形成競爭的崗位，面試成績須達(dá)到70分，成績當(dāng)天公布。

　　(1)教師崗位采取專業(yè)技能測評，現(xiàn)場評分的方式進(jìn)行面試，重點(diǎn)測評教育教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)設(shè)計、教學(xué)技能、專業(yè)知識、課改理念和綜合能力等項目。具體為：

　　高中教師崗位以陵川縣高中現(xiàn)行教材為準(zhǔn)，按所報學(xué)科對應(yīng)課題隨機(jī)抽簽進(jìn)行講課。備課1小時，講課15分鐘;

　　幼兒園教師崗位根據(jù)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)》和《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》，以幼兒五大領(lǐng)域主題活動教材為準(zhǔn)，隨機(jī)抽簽進(jìn)行講課。備課1小時，講課15分鐘。

　　(2)衛(wèi)生健康和體育局下屬事業(yè)單位崗位與其它事業(yè)單位崗位采取結(jié)構(gòu)化方式，現(xiàn)場評分的辦法進(jìn)行面試，重點(diǎn)測評應(yīng)聘人員綜合分析問題的能力、求職動機(jī)、人際交往能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力等。面試時間為10分鐘。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化、試講的方式進(jìn)行。面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、應(yīng)變能力等。

　　面試成績、綜合成績應(yīng)于當(dāng)天公布。

　　(四)體檢與考察

　　根據(jù)考試綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢和考察人選，如總成績出現(xiàn)并列，無法確定體檢考察對象時，按以下順序確定：

　　(1)按筆試成績從高到低確定;

　　(2)加入面試時去掉的最高分、最低分，重新計算面試成績，從高到低確定。

　　體檢和考察由陵川縣事業(yè)單位2024年公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)組組織實施。