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　　除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復印件：

　�。�1）已就業(yè)的須出具單位同意報考證明（機關(guān)公務員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報考意見）。

　�。�2）留學人員應提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷、學位認證書。

　�。�3）應聘人員畢業(yè)院校按照一級學科發(fā)放畢業(yè)證的，還需提供學校出具的專業(yè)證明及在校成績單原件及復印件。

　　（4）定向、委培畢業(yè)生須出具定向、委培單位同意報考證明。

　　證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格復審的，取消該應聘人員參加面試的資格。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。資格復審合格人員進入面試環(huán)節(jié)。

　　若取得面試資格復審的人員確認放棄資格復審或資格復審不合格的，按照崗位筆試成績由高分到低分按1﹕3的比例依次遞補面試資格復審人選（遞補次數(shù)最多2次），不足1﹕3的按實有人數(shù)確定。

　　資格審查貫穿招聘全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合報考資格條件的，均可以取消其報考資格或聘用資格。 

　　3．面試

　　面試成績?yōu)榘俜种朴嫹郑�去掉一個最高分和一個最低分，平均后為面試成績，60分為合格線，面試未形成競爭的崗位，面試成績須達到70分。面試成績當天公布。面試時間為10分鐘。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。

　　綜合類（事業(yè)單位）崗位面試主要測評應聘人員綜合分析問題的能力、求職動機、人際交往能力、應變能力、語言表達能力等方面的綜合素質(zhì)。

　　醫(yī)療類崗位面試主要測評應聘人員的專業(yè)理論知識和技能水平、綜合分析問題的能力、求職動機、人際交往能力、應變能力、語言表達能力等方面的綜合素質(zhì)。

　　面試時間和地點將在沁水縣人民政府網(wǎng)公布，不再另行通知。

　　考生未在規(guī)定時間內(nèi)參加面試報到的，視為放棄面試資格，該崗位按實際入圍面試人員進行面試。

　　面試工作關(guān)鍵環(huán)節(jié)全程錄音、錄像。

　　（四）體檢和考察

　　依據(jù)綜合成績按招聘崗位從高到低排序，以擬招聘名額1﹕1比例確定體檢、考察對象。

　　如綜合成績出現(xiàn)并列，無法確定體檢、考察對象時，按以下順序確定： 

　　1．綜合成績按四舍五入保留到小數(shù)點后四位排序確定； 

　　2．按筆試成績從高到低確定； 

　　3．加入面試時去掉的最高分、最低分，重新計算面試成績，按面試成績從高到低確定；

　　4．仍出現(xiàn)并列時，加試一場面試，按面試加試成績排序確定。

　　體檢標準及項目參照《關(guān)于修訂＜公務員錄用體檢通用標準（試行）＞及＜公務員錄用體檢操作手冊（試行）＞有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。體檢應當在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論不合格需要復檢的，考生應于收到體檢結(jié)論之日起7個工作日內(nèi)提出申請，應安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復檢。招聘單位、參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結(jié)果仍有疑義的，承擔復檢的醫(yī)院應組織相關(guān)專家進行會診，做出最終結(jié)論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

　　體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)�？疾靸�(nèi)容：要突出政治標準，重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。全面了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。

　　體檢、考察不合格的不得聘用。因個人放棄體檢、考察或體檢、考察不合格形成的空缺崗位，從報考同一崗位且考試綜合成績合格人員中，按成績由高分到低分依次進行遞補（僅遞補一次）。遞補人員體檢、考察時間另行通知。