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　　九、公示與備案

　　體檢、考察結(jié)束后，根據(jù)考生的考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬聘人員名單，對(duì)擬聘人員在天津市地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局網(wǎng)站和各招聘單位網(wǎng)站公布，公示期為7個(gè)工作日。

　　公示期滿，無(wú)反映問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，按規(guī)定報(bào)主管部門審核后辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　十、遞補(bǔ)

　　面試(考核)結(jié)束后的各環(huán)節(jié)工作中，因?qū)Ρ救俗鞒龅慕Y(jié)果影響聘用或因個(gè)人原因出現(xiàn)擬聘崗位空缺的，在同一崗位的人員中按面試(考核)成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，并嚴(yán)格履行后續(xù)相關(guān)程序。

　　對(duì)辦理聘用手續(xù)后出現(xiàn)解聘情形的，不再實(shí)施遞補(bǔ)。

　　十一、紀(jì)律與監(jiān)督

　　本次招聘工作，嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)文件規(guī)定，由天津地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局紀(jì)委辦公室(局公開(kāi)招聘紀(jì)律監(jiān)督工作小組)進(jìn)行全程監(jiān)督，凡從事招聘工作的人員與報(bào)考人員存在需要回避關(guān)系的，均按照規(guī)定實(shí)行回避。

　　在招聘工作過(guò)程中存在《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令)所列違紀(jì)違規(guī)行為的，視具體情形給予嚴(yán)肅處理。

　　監(jiān)督電話:022-23678453。

　　十二、其他事項(xiàng)

　　(一)本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘考核不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕。

　　(二)原則上報(bào)考人員須在獲得聘用資格后在公示期結(jié)束兩個(gè)月內(nèi)完成聘用合同或三方就業(yè)協(xié)議簽訂等手續(xù)，逾期取消聘用資格。

　　(三)報(bào)考人員一經(jīng)聘用，按照事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;試用期滿考核不合格的，取消聘用。

　　(四)如遇突發(fā)狀況需對(duì)本次公開(kāi)招聘工作安排進(jìn)行調(diào)整的，將通過(guò)招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公布調(diào)整信息，請(qǐng)廣大報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。

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　　1.天津市地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局所屬事業(yè)單位2024年第二次公開(kāi)招聘工作人員(含高層次人才)計(jì)劃表

　　2.天津市地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局所屬事業(yè)單位2024年第二次公開(kāi)招聘工作人員(含高層次人才)報(bào)名表

　　原標(biāo)題：天津市地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局所屬事業(yè)單位2024年第二次公開(kāi)招聘工作人員（含高層次人才）實(shí)施方案

　　文章來(lái)源：http://www.tjdkj.org.cn/html/xxgk/detail_2024_04/30/4032.shtml