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　　九、公示與備案

　　體檢、考察結束后，根據(jù)考生的考試成績、體檢結果和考察情況，確定擬聘人員名單，對擬聘人員在天津市地質礦產(chǎn)勘查開發(fā)局網(wǎng)站和各招聘單位網(wǎng)站公布，公示期為7個工作日。

　　公示期滿，無反映問題或反映問題不影響聘用的，按規(guī)定報主管部門審核后辦理聘用手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

　　十、遞補

　　面試(考核)結束后的各環(huán)節(jié)工作中，因對本人作出的結果影響聘用或因個人原因出現(xiàn)擬聘崗位空缺的，在同一崗位的人員中按面試(考核)成績從高分到低分依次遞補，并嚴格履行后續(xù)相關程序。

　　對辦理聘用手續(xù)后出現(xiàn)解聘情形的，不再實施遞補。

　　十一、紀律與監(jiān)督

　　本次招聘工作，嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關文件規(guī)定，由天津地質礦產(chǎn)勘查開發(fā)局紀委辦公室(局公開招聘紀律監(jiān)督工作小組)進行全程監(jiān)督，凡從事招聘工作的人員與報考人員存在需要回避關系的，均按照規(guī)定實行回避。

　　在招聘工作過程中存在《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)所列違紀違規(guī)行為的，視具體情形給予嚴肅處理。

　　監(jiān)督電話:022-23678453。

　　十二、其他事項

　　(一)本次事業(yè)單位公開招聘考核不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。社會上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關，敬請廣大報考人員提高警惕。

　　(二)原則上報考人員須在獲得聘用資格后在公示期結束兩個月內完成聘用合同或三方就業(yè)協(xié)議簽訂等手續(xù)，逾期取消聘用資格。

　　(三)報考人員一經(jīng)聘用，按照事業(yè)單位相關規(guī)定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;試用期滿考核不合格的，取消聘用。

　　(四)如遇突發(fā)狀況需對本次公開招聘工作安排進行調整的，將通過招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公布調整信息，請廣大報考人員及時關注。

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　　1.天津市地質礦產(chǎn)勘查開發(fā)局所屬事業(yè)單位2024年第二次公開招聘工作人員(含高層次人才)計劃表

　　2.天津市地質礦產(chǎn)勘查開發(fā)局所屬事業(yè)單位2024年第二次公開招聘工作人員(含高層次人才)報名表

　　原標題：天津市地質礦產(chǎn)勘查開發(fā)局所屬事業(yè)單位2024年第二次公開招聘工作人員（含高層次人才）實施方案

　　文章來源：http://www.tjdkj.org.cn/html/xxgk/detail_2024_04/30/4032.shtml