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　　3.面試（教育教學能力測試）

　　面試工作在祁縣人社局的監(jiān)督指導下由祁縣教育局組織實施，參加面試人員名單及面試的時間、地點、形式等在祁縣人民政府網(wǎng)站（http://www.qixian.gov.cn/）公布。

　　（1）面試主要采取面對評委講課的辦法，提前到達現(xiàn)場抽取課題，獨立備課90分鐘，講課時間為15分鐘。面試成績滿分為100分，合格線為60分。

　�。�2）面試內(nèi)容：講課教材選用祁縣現(xiàn)行教材版本，應聘幼兒園教師崗位的講課范圍為幼兒園和諧發(fā)展課程（中班上）（中國教育科學研究院早期教育研究中心編，教育科學出版社）；應聘小學教師崗位的講課范圍為小學四年級；應聘初中教師崗位的講課范圍為初二年級；應聘職業(yè)高中教師崗位的講課范圍為普通高中高二年級。

　　應聘青少年綜合教育實踐基地綜合實踐教師崗位為《網(wǎng)絡(luò)與新媒體概論》（李良榮主編高等教育出版社）。

　�。�3）面試采取當場亮分的辦法。

　　（4）面試時間、地點另行通知。

　�。�5）面試工作將全程錄音錄像。

　�。�6）面試成績當天公布。

　�。ㄋ模�體檢和考察

　　根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察由祁縣公開招聘中小學幼兒園教師領(lǐng)導組組織實施。體檢有關(guān)事宜在祁縣人民政府網(wǎng)站（http://www.qixian.gov.cn/）通知，體檢費用自理。體檢標準及項目參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法（修訂）》執(zhí)行。不按規(guī)定參加體檢者，視同放棄資格。

　　體檢應當在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論不合格需要復檢的，應安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復檢�？忌鷮Ψ钱斎�、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向招聘單位提交復檢申請，招聘單位應盡快安排考生復檢。招聘單位對體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進行復檢。復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

　　3.考察內(nèi)容：要突出政治標準，重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。全面了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。

　　體檢、考察不合格的不得聘用。因個人放棄體檢、考察或體檢、考察不合格形成的空缺崗位，從報考同一崗位且考試綜合成績合格人員中，按成績由高分到低分依次進行遞補（僅遞補一次）。

　�。ㄎ澹┕�示與聘用

　　根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在祁縣人民政府網(wǎng)站（http://www.qixian.gov.cn/）上公示7個工作日，公示擬聘人員內(nèi)容包括：招聘崗位，招聘數(shù)量，姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學專業(yè)、學歷（學位）、考試綜合成績、排名等信息。擬聘人員公示期滿后不再進行遞補。

　　公示期滿無異議的，按綜合成績排名從高分到低分的順序按學段學科自主選擇崗位，如出現(xiàn)并列情況，依次根據(jù)以下三個條件確定選崗順序：學歷的高低、筆試成績的高低、學科專業(yè)成績的高低。對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。

　　學校法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期考核不合格的，解除聘用關(guān)系。被聘用人員在本縣最低服務(wù)年限為5年，服務(wù)期內(nèi)不得申請向外縣(市)調(diào)動、不得辭職，否則不予調(diào)檔。

　　考生應誠信報考。公布擬聘用名單后無正當理由、未在規(guī)定時間內(nèi)持相關(guān)材料報到的，取消其相應的資格，并記入誠信檔案。依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動（聘用）合同，須由本人自行與原單位按相關(guān)規(guī)定解除，否則不予聘用。