2024年菏澤醫(yī)學�？茖W校公開招聘工作人員簡章（28名） - 高校教師

2024年菏澤醫(yī)學�？茖W校公開招聘工作人員簡章（28名）

2024-04-30 17:06:05 地區(qū)：山東瀏覽：0

筆試結束后，在學校網(wǎng)站和報名專網(wǎng)公布筆試成績及面試人選名單。

2、面試

專職教師崗及實驗教學崗面試采取試講的方式進行，專職輔導員崗及教輔崗面試采取答辯的方式進行(具體崗位面試方式將在筆試后公布的面試公告中詳細說明)。主要考察應聘人員專業(yè)知識、業(yè)務能力、教學效果等綜合素質，以測評其是否具備崗位能力要求及學科專業(yè)建設需要等。面試總分100分，所有崗位均設定面試合格分數(shù)線70分，達到面試合格分數(shù)線方可進入考察體檢范圍。面試成績在應聘崗位面試結束后當場公布。

面試結束后，按筆試成績占40%和面試成績占60%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進入考察范圍人選。同一崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選;如筆試成績也相同，采取加試的方式確定。

(四)考察體檢

學校按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進入考察體檢范圍人選，在學校網(wǎng)站和報名專網(wǎng)公布，依次等額組織考察、體檢。學校成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作�？疾祗w檢時間及地點在學校網(wǎng)站和報名專網(wǎng)公布。

考察采取核對身份、查閱檔案、個別談話、重點走訪、視頻連線、心理測試等方式進行，主要考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的人事檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題進行認真調查，問題未查清或未處理到位的，不予聘用。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

對放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

(五)公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在山東省衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，按照有關規(guī)定調查處理，作出結論，對反映問題經(jīng)查屬實且影響聘用的，不予聘用。公示無異議的，報省人力資源和社會保障廳審核備案，符合錄用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除人事關系。

五、待遇

聘用人員均為我校正式工作人員，均納入高等學校人員控制總量備案制管理。工資及福利按照國家、山東省事業(yè)單位的相關標準執(zhí)行。

六、其他

本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

未盡事宜，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定執(zhí)行。

七、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

人事處聯(lián)系人：高老師(18553093791)、吳老師(17753001573)

人事處聯(lián)系電話：0530-5925970

監(jiān)督電話：0530-5925712

附件1：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

附件2：菏澤醫(yī)學�？茖W校2024年公開招聘報名登記表

附件3：證明材料模板