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　　(3)各學(xué)習(xí)階段的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)（需提供學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表）、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)原件及復(fù)印件；

　　(4)世界技能大賽獲獎(jiǎng)選手、世界技能大賽國(guó)家集訓(xùn)選手、中華技能大獎(jiǎng)獲得者、享受?chē)?guó)務(wù)院特殊津貼的高技能人才、全國(guó)技術(shù)能手、國(guó)家技能人才培育突出貢獻(xiàn)個(gè)人、國(guó)家級(jí)技能大師工作室領(lǐng)軍人、全國(guó)技能大賽優(yōu)勝獎(jiǎng)以上選手、全國(guó)行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽獲獎(jiǎng)選手、享受省政府特殊津貼的高技能人才、獲得省部級(jí)以上勞動(dòng)模范表彰的高技能人才、省級(jí)綜合職業(yè)技能大賽一等獎(jiǎng)第一名、省級(jí)技能大師工作室領(lǐng)軍人的相關(guān)證明文件、獲獎(jiǎng)證書(shū)等證明材料原件及復(fù)印件。

　　提供虛假報(bào)名信息者，一經(jīng)查實(shí)，即取消其應(yīng)聘資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息的，將予以嚴(yán)肅處理。

　�。ǘ�）資格審查

　　學(xué)院公開(kāi)招聘工作組辦公室組織對(duì)應(yīng)聘者的招聘條件逐項(xiàng)進(jìn)行審查。資格審查要責(zé)任到人，嚴(yán)格執(zhí)行初審、復(fù)審二次審查辦法和審查簽字記錄制度，確保資格審查客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、公正。取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘專(zhuān)業(yè)不一致時(shí)，由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組組織相應(yīng)專(zhuān)家組（3-5名本專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)專(zhuān)家）對(duì)其專(zhuān)業(yè)是否符合招聘崗位要求進(jìn)行認(rèn)定。

　　符合招聘條件的人員，將通過(guò)學(xué)院網(wǎng)站公布報(bào)名資格審查結(jié)果，內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專(zhuān)業(yè)及應(yīng)聘崗位要求等。

　　招聘崗位資格審查合格人數(shù)與擬招聘人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)3:1及以上方可開(kāi)考，報(bào)名人數(shù)不達(dá)該比例的招聘崗位，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減崗位，如減少到1名仍達(dá)不到3:1的崗位，原則上取消招聘崗位，并在山西通用航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布公告，同時(shí)負(fù)責(zé)告知被取消崗位的報(bào)名人員。

　　（三）考核

　　考核工作由山西通用航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施。對(duì)于優(yōu)秀高技能人才采取直接面試考核的方式，面試考核滿(mǎn)分100分，最低合格分?jǐn)?shù)≥70分�？己嗣嬖嚦闪⒚嬖嚳脊傩〗M，人數(shù)一般為5-9人，山西通用航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院的考官人數(shù)只限1人，主考官由外聘考官擔(dān)任�？己嗣嬖嚽耙恢�，在學(xué)院網(wǎng)站公布參加考核面試人員的名單，公告考核時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、方法及要求等。

　　考核面試工作關(guān)鍵環(huán)節(jié)全程錄音、錄像。

　　考核面試成績(jī)當(dāng)天公布，考核面試結(jié)束后1日內(nèi)將面試人員的考核成績(jī)、排名順序在山西通用航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示不少于5天。

　�。ㄋ模�體檢和考察

　　根據(jù)考核成績(jī)按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察由山西通用航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)院組織實(shí)施。

　　1.做好事前準(zhǔn)備和保密工作。體檢有關(guān)事宜在山西通用航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站通知，體檢費(fèi)用自理。

　　2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（修訂）》）執(zhí)行。體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向招聘單位提交復(fù)檢申請(qǐng)，招聘單位應(yīng)盡快安排考生復(fù)檢。招聘單位對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

　　3.強(qiáng)化考察環(huán)節(jié)，嚴(yán)格把關(guān)，考察應(yīng)深入細(xì)致，對(duì)被考察對(duì)象全面了解，防止考察失察、失真。招聘單位成立考察小組，對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察�？疾靸�(nèi)容：要突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民等政治要求。全面了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。對(duì)應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍恕��?guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。其他人員由工作單位或戶(hù)口所在地的派出所、社區(qū)、村委會(huì)出具遵紀(jì)守法思想政治表現(xiàn)等證明材料。