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　　筆試由池州市人力資源和社會(huì)保障局、池州市教育和體育局、九華山風(fēng)景區(qū)管委會(huì)發(fā)展規(guī)劃處會(huì)同招聘單位組織實(shí)施，成績(jī)將在池州市人力資源和社會(huì)保障局、池州市教育和體育局網(wǎng)站公布。

　　(三)資格復(fù)審

　　根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員筆試成績(jī)，按照從高分到低分順序和1:3的比例確定各招聘崗位參加資格復(fù)審人選，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加資格復(fù)審人選。

　　資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須提供本人身份證、本科和研究生階段學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證等材料的原件和復(fù)印件、近期兩寸正面免冠同底照片2張和報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印的報(bào)名資格審查表。其中：

　　屬2024年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學(xué)生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。屬2024年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得教師資格證的，需提供有效期內(nèi)的教師資格考試合格證明或師范生教師職業(yè)能力證書。

　　機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

　　凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料或不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的，取消其參加專業(yè)測(cè)試資格。由其出現(xiàn)人選缺額的，按程序在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按同崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，資格復(fù)審遞補(bǔ)不超過2次。

　　資格復(fù)審合格人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《專業(yè)測(cè)試通知書》。

　　(四)專業(yè)測(cè)試

　　專業(yè)測(cè)試采取試講和現(xiàn)場(chǎng)答辯的方式進(jìn)行。主要考查應(yīng)聘人員授課能力和綜合素質(zhì)，滿分為100分。為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定專業(yè)測(cè)試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，專業(yè)測(cè)試成績(jī)達(dá)到70分及以上的應(yīng)聘人員，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　專業(yè)測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)見《專業(yè)測(cè)試通知書》，考生憑本人有效身份證件和《專業(yè)測(cè)試通知書》參加專業(yè)測(cè)試。專業(yè)測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并公布。

　　考生最終合成成績(jī)按照“筆試成績(jī)×0.4+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×0.6”計(jì)算，合成后保留2位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。

　　(五)體檢考察

　　根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員最終合成成績(jī)，從高分到低分，按1:1的比例等額確定體檢、考察人選。若最終合成成績(jī)相同，以專業(yè)測(cè)試成績(jī)高者優(yōu)先。仍有同分的，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

　　體檢由市教體局、九華山風(fēng)景區(qū)管委會(huì)發(fā)展規(guī)劃處分別組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號(hào))等文件執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。體檢費(fèi)用考生自理。

　　考察工作由市教體局、九華山風(fēng)景區(qū)管委會(huì)發(fā)展規(guī)劃處分別組織實(shí)施。考察工作根據(jù)擬招聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

　　體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按最終合成成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，體檢、考察遞補(bǔ)各不超過2次。

　　(六)公示聘用

　　根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員，擬聘人員名單分別在池州市人力資源和社會(huì)保障局、池州市教育和體育局網(wǎng)站公示，接受社會(huì)和考生監(jiān)督，公示期為7天。

　　經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。至2024年7月31日仍不能提供學(xué)歷學(xué)位證書原件的，或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。至2024年8月31日仍不能提供教師資格證原件或證書編號(hào)，或原件與崗位要求不一致的，取消聘用資格。對(duì)未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。