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　�。ㄎ澹┐_定擬招聘人員

　　按照面試成績(jī)，經(jīng)集體決策程序，擇優(yōu)決定擬聘用人選。

　�。�六）體檢

　　確定為擬聘用人員的報(bào)考者，由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司組織到縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。首次體檢不合格，在2個(gè)工作日內(nèi)由報(bào)考者本人提出書面申請(qǐng)，可到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果。體檢費(fèi)由報(bào)考者自理。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢，按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　�。ㄆ撸┱�審

　　政審由擬聘用人員提供本人戶籍所在地派出所出具的無(wú)違法犯罪記錄證明。

　�。ò耍┕�示

　　對(duì)體檢和政審考察合格的擬聘用人員，在玉溪招聘網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以聘用；反映的問(wèn)題對(duì)聘用有影響并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。

　　五、聘用及人員管理

　�。ㄒ唬┯霉し绞剑簞趧�(wù)派遣方式。

　�。ǘ�）聘用：由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司按崗位要求招考錄用后以勞務(wù)派遣方式派遣到用工單位，并與云南辰信簽訂正式勞動(dòng)合同，首次簽訂勞動(dòng)合同期限為2年，合同到期視聘用人員工作表現(xiàn)情況進(jìn)行續(xù)聘。

　�。ㄈ�）人員管理：由玉溪市應(yīng)急管理局對(duì)派遣員工進(jìn)行日常管理，派遣員工的崗位職責(zé)、作息制度，績(jī)效考核依照玉溪市應(yīng)急管理局規(guī)定執(zhí)行。云南辰信人力資源管理咨詢有限公司對(duì)派遣員工進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系管理及職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)等。

　�。ㄋ模┻f補(bǔ)：通過(guò)本次招聘的擬聘用人員放棄聘用資格或人員到崗后因故產(chǎn)生崗位空缺的，將根據(jù)本次招聘面試成績(jī)由高到低順位進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　六、儲(chǔ)備人員

　　參加面試的人員作為編外工作人員的儲(chǔ)備人員，當(dāng)崗位人員出現(xiàn)空缺時(shí)可從儲(chǔ)備人員中按照面試成績(jī)從高到低的順序在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)按照相關(guān)程序補(bǔ)錄。儲(chǔ)備有效期一年內(nèi)。

　　七、薪酬待遇及工作時(shí)間

　�。ㄒ唬┬匠甏�遇：試用期一個(gè)月，試用期工資為轉(zhuǎn)正后工資的80%，轉(zhuǎn)正后工資待遇按照玉溪市市級(jí)機(jī)關(guān)單位編外用工工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，購(gòu)買五險(xiǎn)。（工資待遇隨財(cái)政核準(zhǔn)變動(dòng)而調(diào)整，五險(xiǎn)繳納比例按國(guó)家政策變動(dòng)而調(diào)整）。

　�。ǘ�）工作時(shí)間：按照用工單位工作時(shí)間執(zhí)行。

　　八、相關(guān)事項(xiàng)及要求

　�。ㄒ唬┰谡衅高^(guò)程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的報(bào)考者，隨時(shí)中止或取消其報(bào)考資格和聘用資格。

　�。ǘ�）招聘工作要做到信息公開，并確保及時(shí)、全面準(zhǔn)確，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

　�。ㄈ�）在整個(gè)招聘過(guò)程中，請(qǐng)報(bào)考者保持聯(lián)系方式暢通，如因個(gè)人原因?qū)е卤敬握衅附M聯(lián)系不上報(bào)考者，視為報(bào)考者自動(dòng)放棄本次求職。

　　（四）“玉溪招聘網(wǎng)”為此次招聘考試相關(guān)信息發(fā)布的網(wǎng)站，玉溪招聘網(wǎng)為此次招聘考試相關(guān)信息發(fā)布的網(wǎng)站，請(qǐng)報(bào)考者留意相關(guān)通知，網(wǎng)址為：http://www.0877zp.com。

　　九、未盡事宜由玉溪市應(yīng)急管理局研究確定，并負(fù)責(zé)解釋。

　　云南辰信人力資源管理咨詢有限公司

　　2024年4月26日

　　原標(biāo)題：2024年玉溪市應(yīng)急管理局公開招聘編外工作人員公告

　　文章來(lái)源：https://www.yxrc.cn/yxrc/article.g?m=detailRc&p_id=29086351&cateid=3