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　　2.考察。由姚安縣人民政府辦公室組織對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，主要考察應(yīng)聘人員是否具備招聘基本條件，內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉情況及崗位匹配程度，對(duì)應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、誠(chéng)信記錄等情況進(jìn)行考察，全面了解掌握擬聘用人員的現(xiàn)實(shí)情況，審核應(yīng)聘人員檔案、查詢(xún)被執(zhí)行失信記錄、違法犯罪等情況。

　　3.確定擬聘人選和公示。經(jīng)考察合格的擬聘人員在楚雄州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，辦理聘用手續(xù);對(duì)在公示期內(nèi)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清問(wèn)題后再?zèng)Q定是否聘用。

　　4.辦理聘用手續(xù)。公示期滿(mǎn)未發(fā)現(xiàn)違反相關(guān)規(guī)定和紀(jì)律的擬聘用人員，由用人單位填寫(xiě)《云南省事業(yè)單位聘用人員審批表》，按程序辦理聘用審批手續(xù)。試用期按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，緊缺人才引進(jìn)最低服務(wù)年限為5年，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)(借調(diào))。本次招聘人員須與姚安縣人民政府辦公室簽訂服務(wù)協(xié)議。

　　(七)遞補(bǔ)

　　報(bào)考人員未按時(shí)參加資格復(fù)審、體檢或資格復(fù)審、體檢、考察等環(huán)節(jié)有不合格以及報(bào)考人員提交書(shū)面自愿放棄申請(qǐng)的，可按照該崗位面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，但面試測(cè)試成績(jī)低于70分的不再遞補(bǔ)。擬聘人員公示后不再遞補(bǔ)。

　　(八)政策待遇

　　聘用為事業(yè)單位正式在職在編工作人員，享受?chē)?guó)家規(guī)定的事業(yè)單位相關(guān)待遇，并按云南省事業(yè)單位人事制度規(guī)定進(jìn)行管理。

　　四、紀(jì)律與注意事項(xiàng)

　　(一)姚安縣政府辦公室2024年緊缺人才公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組邀請(qǐng)縣人大代表、縣政協(xié)委員、縣人社局全程進(jìn)行監(jiān)督。

　　(二)招聘單位在招聘過(guò)程中嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))。

　　(三)參與引進(jìn)工作的人員，不得向任何人透露考試相關(guān)信息，不記錄、傳播、泄露考試內(nèi)容。

　　(四)考務(wù)工作人員要嚴(yán)格遵守紀(jì)律，做好保密工作，對(duì)違反考試紀(jì)律的工作人員，按人事部六號(hào)令《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》處理。

　　(五)應(yīng)聘人員請(qǐng)準(zhǔn)確填寫(xiě)聯(lián)系方式，并保持通訊工具暢通，因電話(huà)聯(lián)系不暢造成無(wú)法聯(lián)系考生本人的，后果由本人負(fù)責(zé)。

　　(六)應(yīng)聘人員請(qǐng)仔細(xì)閱讀《公告》內(nèi)容。

　　(七)本方案中未盡事宜由姚安縣人民政府辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢(xún)電話(huà)：0878-5723946(高老師)

　　監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：

　　姚安縣人力資源和社會(huì)保障局：0878-6015016

　　楚雄州人力資源和社會(huì)保障局：0878-3389685

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　　1.姚安縣人民政府辦公室2024年公開(kāi)招聘緊缺人才(工作人員)崗位信息表

　　2.姚安縣人民政府辦公室2024年公開(kāi)招聘緊缺人才(工作人員)報(bào)名資格審查表

　　3.提交材料真實(shí)性承諾書(shū)

　　姚安縣人民政府辦公室

　　2024年4月26日

　　原標(biāo)題：姚安縣人民政府辦公室2024年緊缺人才公開(kāi)招聘公告

　　文章來(lái)源：http://rsj.cxz.gov.cn/info/egovinfo/1074/xxgk_cont/11532300568802305C-/2024-0426004.htm