亚洲国产精品隔壁老王,国产真实乱人偷精品视频,久久国产免费一区二区三区,国产日韩欧美视频

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，面試滿分100分，占綜合成績的40%。主要考察考生應(yīng)變能力和與工作崗位的匹配程度。面試的時間和地點另行通知。面試時報考人員需持本人有效二代身份證參加。

　　面試成績按四舍五入保留兩位小數(shù)，當(dāng)場宣布，考生確認簽名。面試成績在曲靖市人力資源和社會保障網(wǎng)公示。

　　考生放棄面試，須提前1天向曲靖市麒麟?yún)^(qū)瑞麟人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司提交書面申請，未按要求提交放棄申請缺席面試的考生，視為自動放棄。

　�。ㄈ�）綜合成績計算方式

　　筆試成績和面試成績按照各占60%、40%的權(quán)重比例計入考試綜合成績（綜合成績=筆試成績×60%＋面試成績×40%），綜合成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進行計算。

　　綜合成績將在曲靖市人力資源和社會保障網(wǎng)進行公示。

　　八、體檢

　　（一）確定體檢人選：依照所報崗位綜合成績從高到低順序等額確定進入體檢人員。體檢時間、報到地點和相關(guān)注意事項另行通知。

　　（二）組織體檢：體檢項目及標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認，不予錄（聘）用。體檢統(tǒng)一組織到縣級及以上具有體檢資質(zhì)的綜合性醫(yī)院進行體檢（孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期可以申請延期體檢），體檢結(jié)果須附胸片及結(jié)論。不按時參加體檢者不予錄用，因體檢不合格或在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位缺額時，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否遞補及遞補相關(guān)事項。

　�。ㄈ�）用人單位和考生對體檢結(jié)論有疑問時，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請，由曲靖市麒麟?yún)^(qū)瑞麟人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司組織到縣級及以上具有體檢資質(zhì)的綜合性醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

　�。ㄋ模�體檢費用由參檢人員自行承擔(dān)。應(yīng)聘者不按規(guī)定時間參加體檢視為自動放棄，責(zé)任由應(yīng)聘者自負。應(yīng)聘者自行到醫(yī)院進行體檢的，體檢結(jié)果不予認可。

　　九、考察

　　在體檢結(jié)束后，體檢合格人員按崗位招聘計劃人數(shù)等額確定考察人選�？疾靺⒄展珓�(wù)員考察等有關(guān)要求進行。出現(xiàn)考察不合格現(xiàn)象時，按綜合成績排名從高到低順序遞補。

　　十、公示和聘用

　�。ㄒ唬┕�示

　　經(jīng)筆試、面試、體檢、考察等程序確定為擬聘用人員的，在曲靖市人力資源和社會保障網(wǎng)公示3個工作日，公示期滿無異議的，予以聘用。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用。為保護考生權(quán)益，反映問題時須實名反映。

　　在招錄各環(huán)節(jié)因考生個人原因?qū)е虏荒芷赣�，按照綜合成績排名從高到低的順序依次遞補。

　�。ǘ�）聘用

　　曲靖市住房公積金管理中心2024年公開招聘編制外工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯總擬聘用人員基本情況，按程序研究決定后進行試用，試用期滿后考核合格人員正式聘用。

　　十一、招聘崗位待遇及管理方式

　�。ㄒ唬┕べY待遇：受聘人員試用期3個月，試用期工資按2700元/月發(fā)放，正式聘用綜合月薪約4100元/月（含社會保險個人應(yīng)繳納部分），其他待遇按曲靖市住房公積金管理中心管理規(guī)定執(zhí)行。

　　（二）招聘人員管理方式：此次招聘職位被聘用人員實行合同制管理，聘用合同三年一簽。合同期滿后，用人單位在合同期滿時對招聘人員進行年度考核，通過考核則繼續(xù)簽訂勞動合同，未通過考核則不再續(xù)簽。合同制人員不轉(zhuǎn)人事檔案，合同有效期內(nèi)，用人單位與受聘人雙方履行合同規(guī)定，聘用合同解除或終止后，用人單位與受聘人不再具有勞動人事關(guān)系。

　　（三）試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前不符合崗位條件要求的人員，取消聘用資格，終止聘用合同關(guān)系。

　　十二、紀律及監(jiān)督

　　（一）招聘工作主動接受紀委監(jiān)委和社會的監(jiān)督。

　　（二）對違反考試紀律規(guī)定的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消考試資格。

　�。ㄈ�）招聘工作人員與應(yīng)聘人員存在回避關(guān)系的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定實行回避。