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    2024年天津市天賓服務(wù)中心招聘公告
    2024-04-25 12:47:20   地區(qū):天津   瀏覽:0

      面試時間:2024年6月15日。

      面試地點:詳見面試準(zhǔn)考證。

      2024年6月13日9:00至6月14日17:00,考生可登錄報名網(wǎng)站天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(https://www.tjtalents.com.cn/)繳納面試報名費,并打印面試準(zhǔn)考證。面試報名費為每人45元。未在規(guī)定時間繳費的,視為自動放棄。

      報考人員應(yīng)按照面試準(zhǔn)考證上確定的時間和地點參加面試,參加面試時,必須同時攜帶準(zhǔn)考證和身份證,缺少任一證件的報考人員不得參加面試。

      面試采用結(jié)構(gòu)化面談的方式進行,滿分為100分,及格線為60分,達不到及格線的,不予聘用。結(jié)構(gòu)化面談主要測評應(yīng)聘人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變、語言表達等能力,以及求職動機與擬聘崗位的匹配性。試題由市級專業(yè)考試機構(gòu)統(tǒng)一命制。面試結(jié)束后,由考生當(dāng)場簽字確認(rèn)成績。

      在筆試、面試過程中,報考人員缺考任一科目的,視為自動放棄本次應(yīng)聘。

      3.計分

      (1)筆試:筆試成績滿分為200分,保留1位小數(shù)。

      (2)面試:面試成績滿分為100分,保留1位小數(shù)。

      (3)綜合成績:綜合成績按照筆試、面試成績5:5的比例合成,換算為百分制。具體為:總成績=筆試成績÷2×50%+面試成績×50%。綜合成績保留2位小數(shù)。

      (4)考試總成績、體檢、考察等有關(guān)安排將于面試結(jié)束后7個工作日在報名網(wǎng)站進行公布。

      (四)體檢

      體檢由天賓服務(wù)中心組織實施。面試結(jié)束后,以考試總成績由高分到低分排序,按各崗位招聘人數(shù)與進入體檢人員1:1的比例,確定參加體檢人員名單。若報考人員綜合成績出現(xiàn)并列,造成進入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況,以筆試成績高者優(yōu)先的原則確定參加體檢人員。體檢時間、地點將通過報名網(wǎng)站另行通知。體檢在指定的綜合醫(yī)院進行,體檢的項目、標(biāo)準(zhǔn),在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺之前,參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。體檢不合格人員不得進入下一環(huán)節(jié)。

      招聘單位或應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有質(zhì)疑的,可以在接到結(jié)果7日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢、復(fù)檢費用均由應(yīng)聘人員自理。

      非招聘單位原因,未按規(guī)定時間和地點參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報考人員,視為自動放棄。體檢不合格人員取消聘用資格。因自愿放棄或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位空缺,招聘單位依據(jù)該崗位報考人員綜合成績由高到低依次遞補。

      (五)考察

      考察由天賓服務(wù)中心組織實施。按照德才兼?zhèn)、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向,根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取查閱檔案、個別談話、召開座談會、發(fā)函等形式,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等,并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查?疾旖Y(jié)束后,應(yīng)寫出書面考察意見。對考察不合格、自愿放棄考察,或其他情形導(dǎo)致的擬聘崗位空缺,招聘單位依據(jù)該崗位報考人員綜合成績由高到低依次遞補。

      (六)公示

      公示由天賓服務(wù)中心組織實施。根據(jù)考生的筆試、面試、體檢、考察情況確定擬聘用人員,在北方人才網(wǎng)站、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站、天津市機關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站進行公示,公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報。公示期滿后,對沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩辦理聘用手續(xù),待查清后再決定是否聘用。正式聘用前出現(xiàn)崗位空缺的,按照該崗位報考人員綜合成績由高到低依次遞補。

      (七)審核、備案與聘用

      按照最新備案要求,天賓服務(wù)中心將擬聘用人員報主管部門審核、備案,審核通過后,天賓服務(wù)中心按規(guī)定辦理聘用、社保增人登記等手續(xù)。

      聘用期間工資福利及其他待遇按國家和天津市有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。受聘人員實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期考核合格的,予以正式聘用;試用期考核不合格的,取消聘用。