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　　3.面試

　　面試工作在縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組的監(jiān)督指導(dǎo)下由縣人社局組織實(shí)施。面試人員名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)、形式及有關(guān)要求等在吉縣人民政府網(wǎng)公布，并告知參加面試的應(yīng)聘人員。面試成績(jī)當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)公布，綜合成績(jī)于面試結(jié)束后當(dāng)日在吉縣人民政府網(wǎng)公布。

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試主要考察應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)和技能水平、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力等。

　　面試工作由縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組委托專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。面試成立面試考官小組，每個(gè)考官小組為7人，全部由外聘考官擔(dān)任，每個(gè)考官小組設(shè)主考官一人，主持本組面試工作。

　　面試工作關(guān)鍵環(huán)節(jié)須全程錄音、錄像。

　　面試成績(jī)、綜合成績(jī)應(yīng)于當(dāng)天公布。

　　(四)體檢和考察

　　根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察在縣紀(jì)委監(jiān)委、縣人社局監(jiān)督指導(dǎo)下，由縣衛(wèi)體局統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　1.做好事前準(zhǔn)備和保密工作。體檢有關(guān)事宜在吉縣人民政府網(wǎng)通知，體檢費(fèi)用自理。

　　2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢�？忌鷮�(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向縣衛(wèi)體局提交復(fù)檢申請(qǐng)，縣衛(wèi)體局應(yīng)盡快安排考生復(fù)檢。招聘單位對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

　　有殘疾人應(yīng)聘的，崗位體檢條件由省級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)會(huì)同同級(jí)有關(guān)部門(mén)根據(jù)崗位需要和殘疾人身體狀況確定。

　　3.考察內(nèi)容：要突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民等政治要求。全面了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。

　　應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由社區(qū)或村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對(duì)證明材料有疑義的，可以電話(huà)回訪、函件征詢(xún)或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、社區(qū)、村委會(huì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。同時(shí)要對(duì)報(bào)考者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審、審核，對(duì)考生的應(yīng)聘資格進(jìn)行再次確認(rèn)。

　　體檢、考察不合格的不得聘用。因個(gè)人放棄體檢、考察的，從報(bào)考同一崗位且考試綜合成績(jī)合格人員中，按綜合成績(jī)由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)(僅遞補(bǔ)一次)。

　　因體檢、考察不合格形成的空缺崗位，不再遞補(bǔ)。

　　考察方案由縣衛(wèi)體局負(fù)責(zé)制定，報(bào)吉縣公立醫(yī)院2024年公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組核準(zhǔn)后由各招聘單位具體實(shí)施，并按時(shí)向吉縣公立醫(yī)院2024年公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組上報(bào)考察結(jié)果。

　　(五)公示與聘用

　　根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在吉縣人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。擬聘人員公示期滿(mǎn)后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，擬聘用對(duì)象經(jīng)吉縣公立醫(yī)院2024年公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組審核同意后，報(bào)縣編委會(huì)予以研究，通過(guò)后按照干部人事管理權(quán)限由縣人社、編制、財(cái)政等部門(mén)辦理有關(guān)手續(xù)。填寫(xiě)《吉縣公立醫(yī)院2024年公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員錄用審批表》，一式4份，個(gè)人檔案、招聘單位、主管部門(mén)、組織(人社)部門(mén)各1份備案。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。