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　　筆試時(shí)間：2024年5月25日，考試時(shí)間、考試地點(diǎn)和要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　筆試準(zhǔn)考證下載打印時(shí)間：2024年5月23日9:00至2024年5月25日9：00。

　　參加筆試考試時(shí)，報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和二代居民身份證(與報(bào)名時(shí)一致)，缺少任一證件不能參加筆試考試。身份證丟失的，須提供公安部門(mén)出具的身份證明。

　　2024年6月5日，報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢筆試成績(jī)及相關(guān)信息。

　　(二)面試前資格復(fù)審

　　筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃與參加面試人選1:3的比例，確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。筆試成績(jī)出現(xiàn)并列情況，則一同確定為進(jìn)入面試的人選。

　　面試前，進(jìn)入面試的報(bào)考人員持學(xué)歷證、學(xué)位證、資格證書(shū)、報(bào)名表及與崗位資格條件相關(guān)的材料(均需提供原件及復(fù)印件)進(jìn)行資格復(fù)審(應(yīng)屆畢業(yè)生可將核查學(xué)位、學(xué)歷時(shí)間推遲到報(bào)到環(huán)節(jié)。屆時(shí)，不能提供相關(guān)證件，取消應(yīng)聘資格)。資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)將通過(guò)電話或短信形式另行通知，請(qǐng)保持報(bào)名時(shí)留存通訊方式暢通。

　　資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。因取消或放棄面試資格形成的進(jìn)入面試人選空缺，從報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員筆試成績(jī)出現(xiàn)并列情況，則一同確定為進(jìn)入面試的人選。

　　(三)面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)等能力。結(jié)構(gòu)化面談成績(jī)即為面試成績(jī)(滿分為100分，保留1位小數(shù))。面試成績(jī)及格線為60分，達(dá)不到及格線的，不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　進(jìn)入面試的報(bào)考人員網(wǎng)上繳納面試考務(wù)費(fèi)45元，并下載面試準(zhǔn)考證。面試?yán)U費(fèi)及面試準(zhǔn)考證下載打印時(shí)間為：2024年6月20日9：00至2024年6月21日17：00，逾期未繳費(fèi)視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　面試具體時(shí)間、面試地點(diǎn)和要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，請(qǐng)報(bào)考人員保持報(bào)名時(shí)留存通訊方式暢通。

　　參加面試時(shí)，報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶面試準(zhǔn)考證和二代居民身份證(與報(bào)名時(shí)一致)，缺少任一證件的報(bào)考人員不能參加面試。身份證丟失的，須提供公安部門(mén)出具的身份證明。

　　(四)總成績(jī)

　　報(bào)考人員于2024年6月26日登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢總成績(jī)及相關(guān)信息。

　　筆試成績(jī)和面試成績(jī)按各占50%的比例合成總成績(jī)，具體為：總成績(jī)=筆試成績(jī)÷2(即換算為100分制)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)各保留1位小數(shù)，總成績(jī)保留2位小數(shù)。

　　五、體檢及考察

　　(一)體檢

　　面試結(jié)束后，以總成績(jī)由高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。若筆試成績(jī)?nèi)猿霈F(xiàn)并列情況，則按照筆試科目《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。

　　體檢由我委統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。非招聘單位原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。體檢具體時(shí)間及地點(diǎn)將通過(guò)電話或短信形式另行通知，請(qǐng)報(bào)考人員保持報(bào)名時(shí)留存通訊方式暢通。

　　因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，按報(bào)考人員考試總成績(jī)由高分到低分，依次遞補(bǔ)人員參加體檢。若遞補(bǔ)人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。若筆試成績(jī)?nèi)猿霈F(xiàn)并列情況，則按照筆試科目《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。

　　(二)考察

　　考察工作由招聘單位組織實(shí)施。對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面、客觀、公正的考察，主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避等情況，同時(shí)對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)核。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。