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　�、趫�(bào)考人員提交的申報(bào)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假申報(bào)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格，對(duì)偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息、騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理，后果由報(bào)考人員自負(fù)。

　　(二)資格初審

　　1.由學(xué)校各用人部門會(huì)同學(xué)校人事處對(duì)報(bào)考人員條件進(jìn)行資格初審。根據(jù)各崗位報(bào)名截止情況，學(xué)校分批次結(jié)束各崗位資格初審，詳見報(bào)名系統(tǒng)。

　　2.報(bào)名兩個(gè)工作日后，請(qǐng)及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查看審核信息。通過資格初審人員名單將在單位網(wǎng)站(www.tjarts.edu.cn)公開招聘專欄發(fā)布(因資格初審環(huán)節(jié)工作量較大，凡不符合本次公開招聘條件者恕不另行通知)。實(shí)際通過資格初審人數(shù)與崗位的招聘計(jì)劃數(shù)之比低于3:1，相應(yīng)調(diào)減招聘崗位計(jì)劃或取消該崗位招聘。

　　3.學(xué)校通知報(bào)考不能開考崗位的考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行改報(bào)，改報(bào)通知將在天津美術(shù)學(xué)院門戶網(wǎng)站(www.tjarts.edu.cn)公開招聘專欄另行發(fā)布。

　　(三)筆試

　　教師崗、實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗筆試主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)能力、專業(yè)理論知識(shí)和技能。筆試科目為《專業(yè)理論知識(shí)及專業(yè)實(shí)踐》，考試科目滿分100分，保留2位小數(shù)。

　　心理健康教育教師崗、專職輔導(dǎo)員崗、財(cái)務(wù)專技崗、審計(jì)專技崗筆試主要考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、崗位勝任能力、專業(yè)理論知識(shí)和基本技能。心理健康教育教師崗、專職輔導(dǎo)員崗筆試科目為《綜合知識(shí)》(輔導(dǎo)員類)，考試科目滿分100分，保留2位小數(shù);財(cái)務(wù)專技崗、審計(jì)專技崗筆試科目為《綜合知識(shí)》(財(cái)會(huì)類)，考試科目滿分100分，保留2位小數(shù)。

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)、考試大綱等相關(guān)信息，將在天津美術(shù)學(xué)院官網(wǎng)公開招聘欄目的通知。

　　筆試成績(jī)將于筆試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)，在報(bào)名系統(tǒng)和學(xué)校網(wǎng)站(www.tjarts.edu.cn)公開招聘專欄發(fā)布。

　　按筆試成績(jī)由高到低進(jìn)行排序，按照1：3確定進(jìn)入面試人員名單，招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1：3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。若最后一名筆試成績(jī)相同則同時(shí)進(jìn)入面試。面試人員名單在天津美術(shù)學(xué)院官網(wǎng)公開招聘專欄發(fā)布。

　　(四)資格復(fù)審

　　面試前，進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員需持相關(guān)材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審(資格復(fù)審的具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求在公開招聘專欄發(fā)布)。資格復(fù)審不合格的，取消其面試資格;未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　(五)面試

　　面試主要包括考核應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)和測(cè)評(píng)心理素質(zhì)(心理素質(zhì)測(cè)評(píng)結(jié)果不計(jì)入成績(jī))。面試安排將在天津美術(shù)學(xué)院官網(wǎng)公開招聘專欄另行發(fā)布。

　　教師崗、實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗、心理健康教育教師崗主要采用專業(yè)考核、現(xiàn)場(chǎng)答辯等形式進(jìn)行面試。

　　專職輔導(dǎo)員崗、財(cái)務(wù)專技崗、審計(jì)專技崗主要采用結(jié)構(gòu)化面談方式。

　　面試成績(jī)滿分為100分，及格線為60分，保留2位小數(shù)，面試成績(jī)低于及格線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(六)成績(jī)核算

　　總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，保留2位小數(shù)。根據(jù)總成績(jī)由高到低排序，按照招聘崗位1:1的比例，確定參加體檢人員名單，并在學(xué)校網(wǎng)站公開招聘專欄發(fā)布

　　若應(yīng)聘人員考試總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。

　　總成績(jī)于面試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)，在學(xué)校網(wǎng)站公開招聘專欄發(fā)布。

　　(七)體檢

　　學(xué)校統(tǒng)一組織體檢，體檢在我校指定的三級(jí)綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行，費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

　　我�；驊�(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有質(zhì)疑的，可以在接到體檢結(jié)果7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢需到我校指定的三級(jí)綜合性醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

　　未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。體檢結(jié)果不合格的，取消其聘用資格。