崗位的實(shí)際報(bào)名人員(通過資格審查并繳費(fèi)人數(shù))與招聘計(jì)劃數(shù)之比低于3:1的,將相應(yīng)調(diào)減該崗位的招聘計(jì)劃。崗位的實(shí)際報(bào)名人數(shù)(通過資格審查并繳費(fèi)人數(shù))不足3人的,將取消該崗位的招聘計(jì)劃,并通知報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。報(bào)考上述崗位已經(jīng)通過資格審查并繳費(fèi)的人員,可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。改報(bào)時(shí)間為:2024年5月21日9:00至16:00。
四、考試科目、時(shí)間
考試包括筆試和面試。
(一)筆試
筆試為公共科目考試,采取閉卷的方式進(jìn)行。包括《職業(yè)能力測(cè)試》和《綜合知識(shí)》兩科,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員從事事業(yè)單位工作應(yīng)具備的基本潛能、知識(shí)和技能等。試卷滿分各為100分,保留小數(shù)點(diǎn)后1位。
筆試時(shí)間:2024年5月25日。
筆試地點(diǎn):詳見筆試準(zhǔn)考證。
2024年5月23日9:00至2024年5月25日9:00,考生可登錄報(bào)名網(wǎng)站天津市人才服務(wù)中心(https://www.tjtalents.com.cn)打印筆試準(zhǔn)考證。
報(bào)考人員應(yīng)按筆試準(zhǔn)考證確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。參加筆試時(shí),必須攜帶筆試準(zhǔn)考證和二代居民身份證(與報(bào)名時(shí)一致),缺少任一證件者不得參加筆試。
2024年6月5日,報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)及相關(guān)信息。
筆試結(jié)束后,按照筆試成績(jī)由高分到低分排序,根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例,確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。名單末位筆試成績(jī)相同的一并進(jìn)入面試;招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí),按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。
(二)資格復(fù)審
通過筆試的報(bào)考人員,面試前需按照招聘單位通知要求,持有關(guān)材料于2024年6月11日至6月14日(含遞補(bǔ)時(shí)間)進(jìn)行資格復(fù)審(具體時(shí)間、形式另行通知)。資格復(fù)審不合格的,取消面試資格;未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄面試資格。對(duì)招聘崗位因報(bào)考人員自愿放棄面試資格、資格復(fù)審不合格或其他原因造成達(dá)不到面試比例要求的,從同一崗位報(bào)考人員中,按筆試成績(jī)由高到低排序,依次遞補(bǔ),如遞補(bǔ)人選筆試成績(jī)相同則一并確認(rèn)為遞補(bǔ)人選。
(三)面試
面試形式為結(jié)構(gòu)化面談,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變、語言表達(dá)等方面的能力和素質(zhì),滿分為100分,成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后1位,合格線為60分。達(dá)不到及格線的不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。報(bào)考人員未參加面試的,視為自動(dòng)放棄進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
面試時(shí)間:2024年6月22日。
面試地點(diǎn):詳見面試準(zhǔn)考證。
2024年6月20日9:00至2024年6月21日17:00,考生可登錄報(bào)名網(wǎng)站天津市人才服務(wù)中心(https://www.tjtalents.com.cn)繳納面試報(bào)名費(fèi),并打印面試準(zhǔn)考證。面試報(bào)名費(fèi)為每人45元。未在規(guī)定時(shí)間繳費(fèi)的,視為自動(dòng)放棄。參加面試時(shí),考生必須攜帶面試準(zhǔn)考證和二代居民身份證(與報(bào)名時(shí)一致),缺少任一證件者不得參加面試。報(bào)考人員凡弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),直接取消面試資格。
2024年6月26日,報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢考試總成績(jī)及相關(guān)信息。
考試總成績(jī)的計(jì)算方法為:筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%,總成績(jī)=筆試成績(jī)÷2×50%+面試成績(jī)×50%,總成績(jī)保留2位小數(shù)。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列,造成進(jìn)入體檢人數(shù)超過崗位招聘計(jì)劃數(shù)的情況,按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況,按照《職業(yè)能力測(cè)試》成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。
五、體檢、考察
(一)體檢
面試結(jié)束后,以考試成績(jī)由高分到低分排序,按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員1:1的比例,確定參加體檢人員名單。
體檢的標(biāo)準(zhǔn)、項(xiàng)目在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前,參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。體檢不合格人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有質(zhì)疑的,可以在接到結(jié)果7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢、復(fù)檢費(fèi)用均由考生自理。
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