退役軍人報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”,需提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證、學(xué)歷學(xué)位證書和當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)管理部門出具的相關(guān)證明的原件及復(fù)印件。
政府購買服務(wù)基層崗位人員報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”的,須提供本人《政府購買服務(wù)勞動合同》原件、期滿考核表及《山西省政府購買基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書》。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)影響資格審查的,取消該報(bào)名人員報(bào)考資格。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動放棄。審查部門對資格審查結(jié)果是否合格提出意見,合格的發(fā)給《面試通知書》,不合格的說明原因,取消資格。
若取得面試資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄復(fù)審資格或資格復(fù)審不合格的,根據(jù)崗位筆試成績由高分到低分按招聘名額1:3的比例依次遞補(bǔ)面試資格復(fù)審人選(僅遞補(bǔ)1次),不足1:3的按實(shí)有人數(shù)確定。
資格審查貫穿招聘全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合招聘資格條件的,均可以取消其報(bào)名資格或者聘用資格。
(五)面試
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試內(nèi)容為綜合素質(zhì)測評,采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試用時(shí)10分鐘。主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、計(jì)劃能力、決策能力、應(yīng)變能力等。
面試滿分100分,面試成績占綜合成績的40%。
綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
考試綜合成績保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。若2名以上應(yīng)聘人員綜合成績相同時(shí),按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人員,如筆試成績也相同,加試一場面試,應(yīng)聘人員的成績名次按面試加試成績排序。
面試成績和綜合成績當(dāng)日在考點(diǎn)公布,并在河曲縣人民政府網(wǎng)站(http://www.hequ.gov.cn/)公布。
綜合成績最低合格線為60分,不達(dá)合格線者,不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。參加面試人數(shù)小于或等于計(jì)劃招聘人數(shù)而形不成競爭的崗位,考生綜合成績須達(dá)到65分以上,不達(dá)合格線者,不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
面試考生進(jìn)入考場到退場將全程錄音、錄像。
(六)體檢與考察
體檢有關(guān)事宜見河曲縣人民政府網(wǎng)站(http://www.hequ.gov.cn/)公告。
根據(jù)考試綜合成績按崗位招聘名額1︰1比例從高分到低分依次確定體檢人選。到具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,體檢費(fèi)用考生自理。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的,應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢,復(fù)檢費(fèi)用考生自理。考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí),可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi),向招聘單位提交復(fù)檢申請,招聘單位應(yīng)盡快安排考生復(fù)檢。招聘單位對體檢結(jié)論有疑問的,在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的,按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者,視同放棄資格。體檢不合格者取消資格,合格者方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
體檢醫(yī)生與體檢者有需要回避關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職,造成不良后果的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的考生,按有關(guān)規(guī)定處理。
考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察擬聘用人員是否符合捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”、增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求?疾靸(nèi)容按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等,原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生,可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等材料。未落實(shí)工作單位的應(yīng)聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村(居)委會出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對證明材料有疑義的,招聘單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)學(xué)校、派出所、社區(qū)、村(居)委會進(jìn)行實(shí)地調(diào)查,并對報(bào)考者提供的報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案材料進(jìn)行復(fù)審和審核,考察不合格者取消資格。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢及考察的,視為自動放棄。
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