4.辦理聘用手續(xù):公示期滿未發(fā)現(xiàn)違反相關(guān)規(guī)定和紀(jì)律的擬聘用人員,由用人單位填寫《云南省事業(yè)單位聘用人員審批表》并簽署意見蓋章,按程序辦理聘用審批手續(xù),由姚安縣發(fā)展和改革局簽訂聘用合同上崗,試用期按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,緊缺人才引進(jìn)最低服務(wù)年限為5年,服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(借調(diào))。本次招聘人員須與姚安縣發(fā)展和改革局簽訂服務(wù)協(xié)議,無特殊情況,聘用人員不得提出辭職,否則按違約處理。
(七)遞補(bǔ)
報考人員未按時參加資格復(fù)審、體檢或資格復(fù)審、體檢、考察等環(huán)節(jié)有不合格以及報考人員提交書面申請自愿放棄的,可按照該崗位面試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ),但面試測試成績低于70分的不再遞補(bǔ),擬聘人員開始公示后不再遞補(bǔ)。
五、紀(jì)律與注意事項(xiàng)
(一)姚安縣發(fā)展和改革局公開引進(jìn)緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組邀請縣人大代表、縣政協(xié)委員、縣人社局全程進(jìn)行監(jiān)督。
(二)招聘單位在招聘過程中嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)執(zhí)行。
(三)參與引進(jìn)工作的人員,不得向任何人透露考試相關(guān)信息,不記錄、傳播、泄露考試內(nèi)容。
(四)考務(wù)工作人員要嚴(yán)格遵守紀(jì)律,做好保密工作,對違反考試紀(jì)律的工作人員,按人事部六號令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。
(五)應(yīng)聘人員請準(zhǔn)確填寫聯(lián)系方式,并保持通訊工具暢通,因電話聯(lián)系不暢造成無法聯(lián)系考生本人的,后果由本人負(fù)責(zé)。
(六)應(yīng)聘人員請仔細(xì)閱讀《公告》內(nèi)容。
(七)本方案中未盡事宜由姚安縣發(fā)展和改革局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:徐老師0878—5712224
監(jiān)督舉報電話:
姚安縣人力資源和社會保障局:0878—6015016
楚雄州人力資源和社會保障局:0878—3389685
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1.姚安縣發(fā)展和改革局2024年緊缺人才招聘崗位信息表
2.姚安縣發(fā)展和改革局2024年緊缺人才招聘報名資格審查表
姚安縣發(fā)展和改革局
2024年4月19日
原標(biāo)題:姚安縣發(fā)展和改革局2024年緊缺人才公開招聘公告
文章來源:http://rsj.cxz.gov.cn/info/egovinfo/1074/xxgk_cont/11532300568802305C-/2024-0419001.htm
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