(五)擬聘人員確定及公示
根據(jù)考核總分、體檢、考察結(jié)果等情況,經(jīng)校(院)委會議研究確定擬聘用人選,并對擬聘人選進(jìn)行公示,傾聽群眾意見,接受社會監(jiān)督,公示期限為7個工作日。公示期間存在爭議的,由我校(院)進(jìn)行調(diào)查處理,調(diào)查處理結(jié)果報(bào)送海南省人力資源和社會保障廳。
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,可從應(yīng)聘同一崗位且考核成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按考核成績從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
1.考察不符合要求的;
2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的;
3.未能按期提供相關(guān)證件材料的;
4.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。
(六)核準(zhǔn)備案
公示期滿,對沒有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的,在10個工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員花名冊》、擬聘用人選的考核材料、集體研究擬聘用人員的會議紀(jì)要等材料報(bào)海南省人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)。經(jīng)核準(zhǔn)符合聘用條件的人員,由我校(院)發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》,并將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》存入本人檔案。
(七)辦理聘用
我校(院)法定代表人或其委托代理人與受聘人員簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。簽訂聘用合同期限一般不低于3年,事業(yè)單位公開招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。對初次就業(yè)或工作時間未滿一年的招聘人員實(shí)行試用期一年,工作時間一年及以上的招聘人員實(shí)行試用期六個月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。
受聘人員可憑《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》辦理黨(團(tuán))關(guān)系、檔案、戶口遷移等相關(guān)手續(xù)。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)考核招聘實(shí)行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)﹝2019﹞1號)和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人社部令第6號)的情形的,應(yīng)當(dāng)主動實(shí)行回避。
(二)嚴(yán)格執(zhí)行招聘紀(jì)律。如有違反《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)﹝2018﹞516號)的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進(jìn)行處理。
(三)考核招聘接收社會和有關(guān)部門監(jiān)督。招聘工作全部實(shí)行信息公開、過程公開、結(jié)果公開、主動接受監(jiān)督。
1.中共海南省委黨校(院)紀(jì)檢辦公室:0898-65885354(工作日上午8:30-12:00,下午14:00-17:30);
2.海南省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處:0898-65336895(工作日上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)。
五、聯(lián)系方式
咨詢電話:0898-65882774(工作日上午8:30-12:00,下午14:00-17:30)。
聯(lián)系人:鄭老師程老師
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附件1:中共海南省委黨校(省行政學(xué)院、省社會主義學(xué)院)2024年考核招聘高層次人才信息表
附件2:中共海南省委黨校(省行政學(xué)院、省社會主義學(xué)院)2024年考核招聘報(bào)名表
原標(biāo)題:中共海南省委黨校(省行政學(xué)院省社會主義學(xué)院)2024年考核招聘高層次人才公告(第1號)
文章來源:http://hrss.hainan.gov.cn/hrss/sydwzp/202404/a1557b6fbba34602b6c3c554ecebcb20.shtml?ddtab=true
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