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　　第二輪：試講答辯

　　面試時間地點：2024年5月8日，遼寧師范大學(xué)本科招生與就業(yè)處

　　面試以試講和答辯(體音美學(xué)科才藝展示)方式進行，主要考察教育教學(xué)、專業(yè)知識、職業(yè)規(guī)劃等綜合素質(zhì)。試講知識范圍為所報崗位現(xiàn)行通用必修教材其中內(nèi)容(附件4，教材自行準備)，面試備課時間15分鐘，面試時間10分鐘，其中試講時間7分鐘，答辯時間3分鐘，體音美崗位試講后進行才藝展示，時間5分鐘，所需器材自行準備。

　　面試成績滿分為100分�？脊俜謩e依據(jù)試講及答辯或才藝展示的賦分標準賦分，分數(shù)相加后除以有效評委人數(shù)所得出的平均分數(shù)，即為該考生的面試成績。面試成績低于60分者，無錄取資格。

　　面試成績出現(xiàn)并列者按照試講成績高者確定體檢、考察對象。

　　2.高校輔導(dǎo)員崗位

　　面試時間地點：2024年5月7日，遼寧師范大學(xué)本科招生與就業(yè)處

　　考試采用結(jié)構(gòu)化面試和綜合評價方式進行，結(jié)構(gòu)化面試時間10分鐘，結(jié)構(gòu)化面試分數(shù)70分，綜合評價30分，總成績100分，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的考生不能聘用。

　　(三)簽約

　　根據(jù)考生面試成績從高到低的順序,按招聘計劃1:1的比例簽約，簽約在成績公布之后進行。放棄現(xiàn)場簽約的，可按面試成績依次進行遞補，面試成績并列者，按照試講成績從高到低排序。

　　無人報考或考生放棄簽約且無人遞補的招聘單位,可在相同學(xué)科內(nèi),面向考試合格未能進入簽約范圍的考生,按照總成績從高到低的順序,通過洽談的方式簽約。簽約時,報考者須攜帶本人身份證、學(xué)生證或畢業(yè)證、《就業(yè)協(xié)議書》。

　　(四)考察和體檢

　　結(jié)合招聘情況確定體檢、考察對象�？疾旌腕w檢工作由用人單位組織，重點對思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察。體檢嚴格參照公務(wù)員錄用體檢通用標準和公務(wù)員體檢操作手冊等有關(guān)規(guī)定進行。

　　考察和體檢中發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的，取消聘用資格，產(chǎn)生的招聘崗位空缺依次遞補。對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況的考生，不予聘用。

　　五、公示與聘用

　　擬聘人員信息統(tǒng)一在鐵嶺市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。公示結(jié)束后，對公示無異議人員辦理備案手續(xù)。對于公示有異議的人員，將調(diào)查核實，并提出處理意見。

　　考生在規(guī)定時間內(nèi)完成學(xué)業(yè)(2024年7月31日前)，并取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書以后，由招聘主管部門統(tǒng)一組織考生體檢、考察后，填寫《事業(yè)單位公開招聘備案表》，辦理事業(yè)單位正式聘用手續(xù)。在外省市已參加工作具有正式編制身份的人員，如被聘用后，自行與原單位解除聘用關(guān)系。招聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，實行試用期制度，試用期為12個月，國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　六、紀律與監(jiān)督

　　招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受有關(guān)部門和社會的監(jiān)督。報考者有弄虛作假、違紀違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或聘用資格，并將有關(guān)情況通報其所在學(xué)校。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　七、其他事項

　　1.本次招聘各種信息均在鐵嶺市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。

　　2.本次招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　3.報名人員自報名至擬聘用公示(資格審查、面試、體檢、考察)期間，應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通，因所留通訊方式不暢所致后果，由應(yīng)聘人員自負。

　　4.雙方簽訂協(xié)議后立即生效，任何一方違約必須承擔(dān)違約責(zé)任。畢業(yè)生所提供的證件必須真實有效，否則所簽訂協(xié)議無效，取消聘用資格。

　　5.資格審查貫穿招聘工作始終，報名者提交的信息和提供的有關(guān)資料必須真實有效。凡查實報名人員不符合資格條件的，取消其聘用資格，全額退還已領(lǐng)取工資及各種補貼。