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　　第二輪：試講答辯

　　面試時(shí)間地點(diǎn)：2024年5月8日，遼寧師范大學(xué)本科招生與就業(yè)處

　　面試以試講和答辯(體音美學(xué)科才藝展示)方式進(jìn)行，主要考察教育教學(xué)、專業(yè)知識(shí)、職業(yè)規(guī)劃等綜合素質(zhì)。試講知識(shí)范圍為所報(bào)崗位現(xiàn)行通用必修教材其中內(nèi)容(附件4，教材自行準(zhǔn)備)，面試備課時(shí)間15分鐘，面試時(shí)間10分鐘，其中試講時(shí)間7分鐘，答辯時(shí)間3分鐘，體音美崗位試講后進(jìn)行才藝展示，時(shí)間5分鐘，所需器材自行準(zhǔn)備。

　　面試成績(jī)滿分為100分。考官分別依據(jù)試講及答辯或才藝展示的賦分標(biāo)準(zhǔn)賦分，分?jǐn)?shù)相加后除以有效評(píng)委人數(shù)所得出的平均分?jǐn)?shù)，即為該考生的面試成績(jī)。面試成績(jī)低于60分者，無錄取資格。

　　面試成績(jī)出現(xiàn)并列者按照試講成績(jī)高者確定體檢、考察對(duì)象。

　　2.高校輔導(dǎo)員崗位

　　面試時(shí)間地點(diǎn)：2024年5月7日，遼寧師范大學(xué)本科招生與就業(yè)處

　　考試采用結(jié)構(gòu)化面試和綜合評(píng)價(jià)方式進(jìn)行，結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間10分鐘，結(jié)構(gòu)化面試分?jǐn)?shù)70分，綜合評(píng)價(jià)30分，總成績(jī)100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不能聘用。

　　(三)簽約

　　根據(jù)考生面試成績(jī)從高到低的順序,按招聘計(jì)劃1:1的比例簽約，簽約在成績(jī)公布之后進(jìn)行。放棄現(xiàn)場(chǎng)簽約的，可按面試成績(jī)依次進(jìn)行遞補(bǔ)，面試成績(jī)并列者，按照試講成績(jī)從高到低排序。

　　無人報(bào)考或考生放棄簽約且無人遞補(bǔ)的招聘單位,可在相同學(xué)科內(nèi),面向考試合格未能進(jìn)入簽約范圍的考生,按照總成績(jī)從高到低的順序,通過洽談的方式簽約。簽約時(shí),報(bào)考者須攜帶本人身份證、學(xué)生證或畢業(yè)證、《就業(yè)協(xié)議書》。

　　(四)考察和體檢

　　結(jié)合招聘情況確定體檢、考察對(duì)象。考察和體檢工作由用人單位組織，重點(diǎn)對(duì)思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察。體檢嚴(yán)格參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)和公務(wù)員體檢操作手冊(cè)等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

　　考察和體檢中發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的，取消聘用資格，產(chǎn)生的招聘崗位空缺依次遞補(bǔ)。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的考生，不予聘用。

　　五、公示與聘用

　　擬聘人員信息統(tǒng)一在鐵嶺市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示結(jié)束后，對(duì)公示無異議人員辦理備案手續(xù)。對(duì)于公示有異議的人員，將調(diào)查核實(shí)，并提出處理意見。

　　考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成學(xué)業(yè)(2024年7月31日前)，并取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書以后，由招聘主管部門統(tǒng)一組織考生體檢、考察后，填寫《事業(yè)單位公開招聘?jìng)浒副怼�，辦理事業(yè)單位正式聘用手續(xù)。在外省市已參加工作具有正式編制身份的人員，如被聘用后，自行與原單位解除聘用關(guān)系。招聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，實(shí)行試用期制度，試用期為12個(gè)月，國(guó)家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受有關(guān)部門和社會(huì)的監(jiān)督。報(bào)考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或聘用資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué)校。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　七、其他事項(xiàng)

　　1.本次招聘各種信息均在鐵嶺市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

　　2.本次招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　3.報(bào)名人員自報(bào)名至擬聘用公示(資格審查、面試、體檢、考察)期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，因所留通訊方式不暢所致后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

　　4.雙方簽訂協(xié)議后立即生效，任何一方違約必須承擔(dān)違約責(zé)任。畢業(yè)生所提供的證件必須真實(shí)有效，否則所簽訂協(xié)議無效，取消聘用資格。

　　5.資格審查貫穿招聘工作始終，報(bào)名者提交的信息和提供的有關(guān)資料必須真實(shí)有效。凡查實(shí)報(bào)名人員不符合資格條件的，取消其聘用資格，全額退還已領(lǐng)取工資及各種補(bǔ)貼。