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　　面試成績將在遼寧師范大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)(http://lsdjyw.lnnu.edu.cn/)、遼寧省朝陽市教育局官網(wǎng)(http://jyj.chaoyang.gov.cn/)公布。

　　(四)簽約

　　簽約實(shí)行雙向選擇制，按面試成績排序進(jìn)行簽約，如雙方無意簽約，核準(zhǔn)后及時(shí)通知下一名擬簽約人選簽約。按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，根據(jù)面試成績排序，按照1:1的比例確定簽約人選。被確定的簽約人選(以接到朝陽市教育局短信通知為準(zhǔn))需攜帶就業(yè)協(xié)議、報(bào)名時(shí)所提供材料的原件到指定地點(diǎn)復(fù)核報(bào)考資格�？己伺c簽約時(shí)間另行通知。

　　(五)確定擬聘學(xué)校及考察

　　考生擬聘學(xué)校由用人單位確定，確定擬聘學(xué)校后用人單位對本單位擬聘考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行全面調(diào)查了解，并對被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)核�？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，就業(yè)協(xié)議書自動(dòng)終止，取消聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員。用人單位不承擔(dān)違約責(zé)任，考察合格者，確定為體檢人員。

　　(六)體檢

　　體檢時(shí)間：2024年6月。

　　體檢工作由朝陽市教育局統(tǒng)一組織在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。

　　體檢工作參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(遼人社廳發(fā)〔2010〕22號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)執(zhí)行。

　　對體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)向朝陽市教育局提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請的7個(gè)工作日內(nèi)安排。體檢不合格者，就業(yè)協(xié)議書自動(dòng)終止，用人單位不承擔(dān)違約責(zé)任。體檢費(fèi)自理。

　　(七)公示與聘用

　　擬聘人員名單將于2024年7月在朝陽市教育局官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期內(nèi)，對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映有問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。公示結(jié)束后，對公示無問題的人員，辦理備案手續(xù)。

　　公開招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期為12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿考核合格的，予以正式聘任;不合格的，取消聘用。

　　擬聘用人員與招聘單位訂立3年(含試用期)聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，被聘用人員須在朝陽市市直學(xué)校從事教育教學(xué)工作滿3年(含試用期)，并簽訂服務(wù)承諾書，3年內(nèi)不得交流或調(diào)動(dòng)。試用期滿考核不合格者予以辭退。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。報(bào)考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué)�；騿挝�。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

　　六、其他事項(xiàng)

　　1.在招聘過程中，考生如不按規(guī)定參加報(bào)名、面試、考核、體檢、辦理相關(guān)手續(xù)的，視為自動(dòng)棄權(quán)。

　　2.嚴(yán)格執(zhí)行回避規(guī)定。按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)嚴(yán)格執(zhí)行回避規(guī)定。

　　3.本次招聘考試不指定任何單位和個(gè)人編寫有關(guān)考試教材，也不委托任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)考試培訓(xùn)班。凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，誤導(dǎo)報(bào)考者的，均與本次招聘組織單位無關(guān)。

　　4.招聘工作時(shí)間及面試地點(diǎn)如有更改，朝陽市教育局將通過考生報(bào)名時(shí)留下的通訊方式通知考生本人，請考生確保通訊工具暢通。

　　5.在考察和體檢環(huán)節(jié)，因考察不合格、體檢不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。