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    2024年天津市市直機(jī)關(guān)幼兒園招聘工作方案
    2024-04-18 11:31:52   地區(qū):天津   瀏覽:0

      幼兒教師崗位面試分兩部分進(jìn)行:一是模擬試講、技能展示50%,二是結(jié)構(gòu)化面談50%。按照模擬試講、技能展示與結(jié)構(gòu)化面談兩部分成績5:5的比例合成面試成績,面試總分為100分。其中,模擬試講、技能展示:考生組織幼兒進(jìn)行教學(xué)活動模擬試講和技能展示,教育活動內(nèi)容由考生本人提前抽簽確定,技能展示內(nèi)容由考生本人提前抽簽確定。結(jié)構(gòu)化面談:采用面談的方式進(jìn)行,主要測評應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、職業(yè)素養(yǎng)、應(yīng)急應(yīng)變能力等。試題由市級專業(yè)考試機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命制。

      保健醫(yī)崗位面試分兩部分進(jìn)行:一是模擬操作50%,二是結(jié)構(gòu)化面談50%。按照模擬操作與結(jié)構(gòu)化面談兩部分成績5:5的比例合成面試成績,面試總分為100分。

      面試及格線為60分,達(dá)不到及格線的,不計算總成績,不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。面試結(jié)束后,由考生當(dāng)場簽字確認(rèn)成績。

      在筆試、面試過程中,考生缺考任一科目的,視為自動放棄本次招聘。

      3.計分

     。1)筆試:筆試成績滿分為100分,保留1位小數(shù)。

      (2)面試:面試成績滿分為100分,保留1位小數(shù)。

     。3)綜合成績:綜合成績按照筆試、面試成績5:5的比例合成。綜合成績保留2位小數(shù)。若報考人員綜合成績出現(xiàn)并列,造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況,以筆試成績高者優(yōu)先的原則確定參加體檢人員。公開招聘考試成績確定后,面試結(jié)束后7個工作日內(nèi),參加面試的考生可登錄北方人才網(wǎng)站、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站查詢總成績。

     。ㄋ模w檢

      體檢由市直機(jī)關(guān)幼兒園組織實(shí)施。以綜合成績由高到低排序,按進(jìn)入體檢人數(shù)與崗位招聘人數(shù)1:1的比例,確定參加體檢人員名單。體檢在指定的綜合醫(yī)院進(jìn)行,體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺之前,參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。體檢不合格人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

      應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有質(zhì)疑的,可以在接到結(jié)果7日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢、復(fù)檢費(fèi)用均由考生自理。非招聘單位原因,未按規(guī)定時間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報考人員,視為自動放棄。凡自愿放棄或體檢不合格等原因出現(xiàn)的崗位空缺,招聘單位依據(jù)該崗位報考人員綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)。

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      考察由市直機(jī)關(guān)幼兒園組織實(shí)施。按照德才兼?zhèn)、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取查閱檔案、個別談話等多種形式,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況?疾旖Y(jié)束后,應(yīng)寫出書面考察意見。對考察不合格、自愿放棄考察,或其他情形導(dǎo)致的擬聘崗位空缺,招聘單位依據(jù)該崗位報考人員綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)。

      (六)公示

      公示由市直機(jī)關(guān)幼兒園組織實(shí)施。按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)考生的筆試、面試、體檢、考察情況確定聘用人員名單,并在北方人才網(wǎng)站、人才服務(wù)中心網(wǎng)站、天津市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站公示,公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報。公示期滿,對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。正式聘用前出現(xiàn)崗位空缺的,按照該崗位報考人員綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)。

     。ㄆ撸┢赣门c備案

      按照最新備案要求,市直機(jī)關(guān)幼兒園將擬聘用人員報主管部門審核、備案,審核通過后,市直機(jī)關(guān)幼兒園按規(guī)定辦理聘用、社保增人登記等手續(xù)。

      聘用期間工資福利及其他待遇按國家和天津市有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。受聘人員實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期考核合格的,予以正式聘用;試用期考核不合格的,取消聘用。

      六、紀(jì)律與監(jiān)督

     。ㄒ唬┦兄睓C(jī)關(guān)幼兒園2024年公開招聘工作主動接受社會和上級監(jiān)督,保證招聘工作的公開、公平、公正。