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　　幼兒教師崗位面試分兩部分進(jìn)行：一是模擬試講、技能展示50%，二是結(jié)構(gòu)化面談50%。按照模擬試講、技能展示與結(jié)構(gòu)化面談兩部分成績(jī)5:5的比例合成面試成績(jī)，面試總分為100分。其中，模擬試講、技能展示：考生組織幼兒進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)模擬試講和技能展示，教育活動(dòng)內(nèi)容由考生本人提前抽簽確定，技能展示內(nèi)容由考生本人提前抽簽確定。結(jié)構(gòu)化面談：采用面談的方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、職業(yè)素養(yǎng)、應(yīng)急應(yīng)變能力等。試題由市級(jí)專業(yè)考試機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命制。

　　保健醫(yī)崗位面試分兩部分進(jìn)行：一是模擬操作50%，二是結(jié)構(gòu)化面談50%。按照模擬操作與結(jié)構(gòu)化面談兩部分成績(jī)5:5的比例合成面試成績(jī)，面試總分為100分。

　　面試及格線為60分，達(dá)不到及格線的，不計(jì)算總成績(jī)，不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。面試結(jié)束后，由考生當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)成績(jī)。

　　在筆試、面試過(guò)程中，考生缺考任一科目的，視為自動(dòng)放棄本次招聘。

　　3.計(jì)分

　　（1）筆試：筆試成績(jī)滿分為100分，保留1位小數(shù)。

　�。�2）面試：面試成績(jī)滿分為100分，保留1位小數(shù)。

　�。�3）綜合成績(jī)：綜合成績(jī)按照筆試、面試成績(jī)5:5的比例合成。綜合成績(jī)保留2位小數(shù)。若報(bào)考人員綜合成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定參加體檢人員。公開(kāi)招聘考試成績(jī)確定后，面試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)，參加面試的考生可登錄北方人才網(wǎng)站、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站查詢總成績(jī)。

　�。ㄋ模�體檢

　　體檢由市直機(jī)關(guān)幼兒園組織實(shí)施。以綜合成績(jī)由高到低排序，按進(jìn)入體檢人數(shù)與崗位招聘人數(shù)1:1的比例，確定參加體檢人員名單。體檢在指定的綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)在事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。體檢不合格人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有質(zhì)疑的，可以在接到結(jié)果7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢、復(fù)檢費(fèi)用均由考生自理。非招聘單位原因，未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。凡自愿放棄或體檢不合格等原因出現(xiàn)的崗位空缺，招聘單位依據(jù)該崗位報(bào)考人員綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

　　（五）考察

　　考察由市直機(jī)關(guān)幼兒園組織實(shí)施。按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取查閱檔案、個(gè)別談話等多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況�？疾旖Y(jié)束后，應(yīng)寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。對(duì)考察不合格、自愿放棄考察，或其他情形導(dǎo)致的擬聘崗位空缺，招聘單位依據(jù)該崗位報(bào)考人員綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

　　（六）公示

　　公示由市直機(jī)關(guān)幼兒園組織實(shí)施。按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)考生的筆試、面試、體檢、考察情況確定聘用人員名單，并在北方人才網(wǎng)站、人才服務(wù)中心網(wǎng)站、天津市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)。公示期滿，對(duì)沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。正式聘用前出現(xiàn)崗位空缺的，按照該崗位報(bào)考人員綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

　�。ㄆ撸┢赣门c備案

　　按照最新備案要求，市直機(jī)關(guān)幼兒園將擬聘用人員報(bào)主管部門(mén)審核、備案，審核通過(guò)后，市直機(jī)關(guān)幼兒園按規(guī)定辦理聘用、社保增人登記等手續(xù)。

　　聘用期間工資福利及其他待遇按國(guó)家和天津市有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。受聘人員實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期考核合格的，予以正式聘用；試用期考核不合格的，取消聘用。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　（一）市直機(jī)關(guān)幼兒園2024年公開(kāi)招聘工作主動(dòng)接受社會(huì)和上級(jí)監(jiān)督，保證招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。