(七)擬聘人員公示
擬聘人員確定后,在附小學(xué)網(wǎng)站公示7天。公示期間存在異議的,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行調(diào)查處理,調(diào)查處理的結(jié)果應(yīng)及時(shí)報(bào)送海南省人力資源和社會(huì)保障廳。
因考察不符合要求、在公示期間放棄聘用、公示結(jié)果影響聘用等情形,擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,不再遞補(bǔ)。
(八)核準(zhǔn)備案
公示期滿(mǎn),對(duì)沒(méi)有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問(wèn)題的,學(xué)校在10個(gè)工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員花名冊(cè)》、擬聘用人選的考核材料、集體研究擬聘用人員的會(huì)議紀(jì)要等材料報(bào)送海南省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)備案。經(jīng)核準(zhǔn)符合聘用條件的人員,由海南師范大學(xué)附屬小學(xué)發(fā)出擬聘用通知并辦理相關(guān)手續(xù),將相關(guān)材料存入個(gè)人人事檔案。
(九)辦理聘用手續(xù)
擬聘人員辦理報(bào)到手續(xù)后,需與海南師范大學(xué)附屬小學(xué)簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。簽訂聘用合同期限一般不低于3年,并按相關(guān)規(guī)定確定試用期。對(duì)初次就業(yè)或工作時(shí)間未滿(mǎn)一年的人員實(shí)行試用期一年,工作時(shí)間一年的人員實(shí)行試用期六個(gè)月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的,予以正式聘用;試用期考核不合格的,取消聘用。受聘人員可憑《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》辦理黨(團(tuán))關(guān)系、檔案、戶(hù)口遷移等相關(guān)手續(xù)。
三、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)公開(kāi)招聘實(shí)行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))相關(guān)情形的,應(yīng)當(dāng)主動(dòng)實(shí)行回避。
(二)嚴(yán)格執(zhí)行招聘紀(jì)律,如有違反《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理。
(三)公開(kāi)招聘接受社會(huì)和有關(guān)部門(mén)監(jiān)督,招聘工作實(shí)行信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),主動(dòng)接受監(jiān)督。
1.海南師范大學(xué)人事處:0898-65881451;
2.海南省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處和工資福利處:0898-65996895;
3.監(jiān)督或投訴郵箱:hsfx2024zp@163.com。
四、其他事項(xiàng)
(一)本方案冠有“以上”“以下”的均含本級(jí)。
(二)擬聘人員在試用期滿(mǎn)前,因違法違紀(jì)違規(guī)等原因受到學(xué)校處分或行政處罰的,用人單位有權(quán)取消聘用資格。
(三)本次招聘不指定考試教材,不舉辦,也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上任何以教師招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料等,均與本次招聘的組織方無(wú)關(guān)。
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附件1海南師范大學(xué)附屬小學(xué)2024年考核招聘工作人員崗位需求表
海南師范大學(xué)附屬小學(xué)
2024年4月15日
原標(biāo)題:海南師范大學(xué)附屬小學(xué)2024年考核招聘工作人員公告(第1號(hào))
文章來(lái)源:http://hrss.hainan.gov.cn/hrss/sydwzp/202404/48ca6348a7464dc9be050e669518a731.shtml?ddtab=true
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