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　　(2)身份證原件和復(fù)印件一份;

　　(3)畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件一份、學(xué)歷認(rèn)證原件、復(fù)印件一份或登錄學(xué)信網(wǎng)下載打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》一份、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告原件和復(fù)印件一份(研究生需同時(shí)攜帶本科材料)。2024屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件(學(xué)校蓋章)和復(fù)印件，畢業(yè)證、學(xué)位證原件與復(fù)印件于報(bào)到環(huán)節(jié)提供，如不能提供相關(guān)證件，取消其應(yīng)聘資格。

　　(4)崗位要求相關(guān)工作經(jīng)歷的，需提供該段工作經(jīng)歷對應(yīng)勞動合同書原件及復(fù)印件、該段工作經(jīng)歷相關(guān)證明材料及社保繳費(fèi)明細(xì);工作經(jīng)歷：①具有事業(yè)編制的人員，按管理權(quán)限人事綜合部門開具介紹信后本人到單位正式報(bào)到之日界定為工作經(jīng)歷起始時(shí)間。不具有事業(yè)編制人員，以養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納(企業(yè)性質(zhì))與簽訂勞動(聘用)合同二者重合時(shí)間界定為工作經(jīng)歷起始時(shí)間。②工作經(jīng)歷時(shí)間按月累計(jì)計(jì)算。③在校期間的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)經(jīng)歷等，不能視為工作經(jīng)歷。

　　(5)報(bào)考崗位要求的相關(guān)資格證書原件、復(fù)印件一份;

　　(6)報(bào)考崗位要求的其他佐證材料。

　　資格復(fù)審時(shí)，以上材料的復(fù)印件請按順序疊放，上交存檔備查，不再退回。

　　3.面試

　　(1)區(qū)衛(wèi)生健康委資格復(fù)審合格后，合格者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上網(wǎng)繳納面試考務(wù)費(fèi)，下載打印面試準(zhǔn)考證。面試考務(wù)費(fèi)每人45元，報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)，繳費(fèi)后不能退費(fèi)，逾期未繳費(fèi)視作自動放棄面試。資格復(fù)審合格且完成繳費(fèi)的人員，須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)下載面試準(zhǔn)考證。

　　面試?yán)U費(fèi)和面試準(zhǔn)考證下載時(shí)間在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)上另行通知。

　　(2)面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式，主要考察綜合分析、應(yīng)急應(yīng)變、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、專業(yè)素養(yǎng)等能力，滿分為100分，及格線為60分。面試成績保留1位小數(shù)，達(dá)不到及格線的，不予聘用。

　　報(bào)考人員應(yīng)按照面試準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶面試準(zhǔn)考證和身份證(二代)，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加面試。面試結(jié)束后當(dāng)場確認(rèn)成績。

　　4.計(jì)分

　　考試總成績的計(jì)算方法為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　筆試成績、面試成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)。若報(bào)考人員總成績出現(xiàn)并列,造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況，按照筆試中專業(yè)科目高者優(yōu)先的原則確定參加體檢人員。

　　考試總成績、體檢、考察等有關(guān)安排將于面試結(jié)束后7個(gè)工作日在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)進(jìn)行公布。

　　(四)體檢

　　面試結(jié)束后，以考試總成績由高分到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員1:1的比例，確定參加體檢人員名單。

　　體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自付，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請考生隨時(shí)關(guān)注天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)、北方人才網(wǎng)、和平政務(wù)網(wǎng)發(fā)布的公告。體檢由專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)，國家有明確規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。

　　招聘單位或應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有質(zhì)疑的，可以在接到結(jié)果7日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢、復(fù)檢費(fèi)用均由應(yīng)聘人員自理。

　　非招聘單位原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員，視為自動放棄。體檢不合格人員取消聘用資格。因應(yīng)聘人員自動放棄體檢或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位空缺，依據(jù)該崗位報(bào)考人員考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)人員總成績出現(xiàn)并列，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人員。如仍出現(xiàn)并列情況，按照筆試中專業(yè)科目高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人員。

　　  (五)考察

　　考察工作由區(qū)衛(wèi)生健康委組織實(shí)施�？疾彀凑盏虏偶�?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)擬聘崗位的要求，主要采取查閱檔案、個(gè)別談話、召開座談會、發(fā)函等形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、失信聯(lián)合懲戒以及需要回避的情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。未取得相應(yīng)崗位要求的相關(guān)證書的(具體要求詳見招聘計(jì)劃表)，取消聘用資格。