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　　(2)身份證原件和復(fù)印件一份;

　　(3)畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件一份、學(xué)歷認(rèn)證原件、復(fù)印件一份或登錄學(xué)信網(wǎng)下載打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》一份、學(xué)位認(rèn)證報告原件和復(fù)印件一份(研究生需同時攜帶本科材料)。2024屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件(學(xué)校蓋章)和復(fù)印件，畢業(yè)證、學(xué)位證原件與復(fù)印件于報到環(huán)節(jié)提供，如不能提供相關(guān)證件，取消其應(yīng)聘資格。

　　(4)崗位要求相關(guān)工作經(jīng)歷的，需提供該段工作經(jīng)歷對應(yīng)勞動合同書原件及復(fù)印件、該段工作經(jīng)歷相關(guān)證明材料及社保繳費明細(xì);工作經(jīng)歷：①具有事業(yè)編制的人員，按管理權(quán)限人事綜合部門開具介紹信后本人到單位正式報到之日界定為工作經(jīng)歷起始時間。不具有事業(yè)編制人員，以養(yǎng)老保險繳納(企業(yè)性質(zhì))與簽訂勞動(聘用)合同二者重合時間界定為工作經(jīng)歷起始時間。②工作經(jīng)歷時間按月累計計算。③在校期間的社會實踐、實習(xí)經(jīng)歷等，不能視為工作經(jīng)歷。

　　(5)報考崗位要求的相關(guān)資格證書原件、復(fù)印件一份;

　　(6)報考崗位要求的其他佐證材料。

　　資格復(fù)審時，以上材料的復(fù)印件請按順序疊放，上交存檔備查，不再退回。

　　3.面試

　　(1)區(qū)衛(wèi)生健康委資格復(fù)審合格后，合格者在規(guī)定時間內(nèi)上網(wǎng)繳納面試考務(wù)費，下載打印面試準(zhǔn)考證。面試考務(wù)費每人45元，報考人員在規(guī)定時間內(nèi)進行繳費確認(rèn)，繳費后不能退費，逾期未繳費視作自動放棄面試。資格復(fù)審合格且完成繳費的人員，須在規(guī)定的時間內(nèi)下載面試準(zhǔn)考證。

　　面試?yán)U費和面試準(zhǔn)考證下載時間在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)上另行通知。

　　(2)面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式，主要考察綜合分析、應(yīng)急應(yīng)變、組織協(xié)調(diào)、語言表達、專業(yè)素養(yǎng)等能力，滿分為100分，及格線為60分。面試成績保留1位小數(shù)，達不到及格線的，不予聘用。

　　報考人員應(yīng)按照面試準(zhǔn)考證上確定的時間和地點參加面試。參加面試時，必須同時攜帶面試準(zhǔn)考證和身份證(二代)，缺少任一證件的報考人員不得參加面試。面試結(jié)束后當(dāng)場確認(rèn)成績。

　　4.計分

　　考試總成績的計算方法為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　筆試成績、面試成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)。若報考人員總成績出現(xiàn)并列,造成進入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況，按照筆試中專業(yè)科目高者優(yōu)先的原則確定參加體檢人員。

　　考試總成績、體檢、考察等有關(guān)安排將于面試結(jié)束后7個工作日在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)進行公布。

　　(四)體檢

　　面試結(jié)束后，以考試總成績由高分到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進入體檢人員1:1的比例，確定參加體檢人員名單。

　　體檢費用由應(yīng)聘人員自付，體檢時間、地點另行通知，請考生隨時關(guān)注天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)、北方人才網(wǎng)、和平政務(wù)網(wǎng)發(fā)布的公告。體檢由專業(yè)機構(gòu)進行，體檢的項目、標(biāo)準(zhǔn)，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)，國家有明確規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。

　　招聘單位或應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有質(zhì)疑的，可以在接到結(jié)果7日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢、復(fù)檢費用均由應(yīng)聘人員自理。

　　非招聘單位原因，未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報考人員，視為自動放棄。體檢不合格人員取消聘用資格。因應(yīng)聘人員自動放棄體檢或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位空缺，依據(jù)該崗位報考人員考試總成績由高分到低分依次遞補。若遞補人員總成績出現(xiàn)并列，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定遞補人員。如仍出現(xiàn)并列情況，按照筆試中專業(yè)科目高者優(yōu)先的原則確定遞補人員。

　　  (五)考察

　　考察工作由區(qū)衛(wèi)生健康委組織實施�？疾彀凑盏虏偶�?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)擬聘崗位的要求，主要采取查閱檔案、個別談話、召開座談會、發(fā)函等形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、失信聯(lián)合懲戒以及需要回避的情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。未取得相應(yīng)崗位要求的相關(guān)證書的(具體要求詳見招聘計劃表)，取消聘用資格。