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根據(jù)工作需要，水利部松遼水利委員會(huì)(以下簡稱“松遼委”)所屬事業(yè)單位2024年度公開招聘工作人員33名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

普通高等院校和科研院所畢業(yè)生(定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)除外)。

二、報(bào)考基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具備擬聘崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.具備擬聘崗位所需要的其他條件;

6.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

7.年齡要求為18周歲以上、35周歲以下(1989年1月1日至2006年1月1日期間出生);

8.應(yīng)屆畢業(yè)生須按時(shí)取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證;

9.考生不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

三、招聘崗位及崗位要求

招聘崗位信息詳見《松遼委所屬事業(yè)單位2024年度招聘人員計(jì)劃表》(附件)。

四、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間

2024年4月11日12時(shí)至2024年4月22日12時(shí)。

(二)報(bào)名方法及要求

1.考試和直接考核。采取網(wǎng)上報(bào)名方式，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)考人員請登錄水利人事招聘考試平臺(tái)(http://www.slrsks.cn)，進(jìn)入水利部松遼水利委員會(huì)所屬事業(yè)單位2024年度公開招聘工作人員專欄進(jìn)行注冊報(bào)名。

2.校園招聘。采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名相結(jié)合的方式，通過水利人事招聘考試平臺(tái)注冊報(bào)名或校園宣講現(xiàn)場提交報(bào)名材料。

3.有關(guān)要求。每名考生限報(bào)一個(gè)崗位，招聘崗位滿足招聘人數(shù)與報(bào)考合格人數(shù)比例達(dá)到1:3的條件方能開考。如未達(dá)到1:3，則取消該崗位招聘或核減招聘人數(shù)。

報(bào)名實(shí)行告知承諾制，報(bào)考者需如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。

受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受過刑事處罰或正接受刑事處罰期限未滿人員以及正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得報(bào)名。

(三)資格審查

根據(jù)最新版學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄、普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄，以及中國研究生招生信息網(wǎng)專業(yè)目錄進(jìn)行審查。所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的應(yīng)聘人員，可以主動(dòng)聯(lián)系，確認(rèn)報(bào)名資格。

五、招聘方式

(一)考試

考試包括筆試和面試。

1.筆試

(1)筆試時(shí)間待定，有關(guān)事宜將提前在水利人事招聘考試平臺(tái)、松遼水利網(wǎng)公布。

(2)筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、水利相關(guān)知識(shí)和職業(yè)能力等方面內(nèi)容，不指定考試復(fù)習(xí)范圍。

2.面試

(1)面試時(shí)間待定，有關(guān)事宜將提前在水利人事招聘考試平臺(tái)、松遼水利網(wǎng)公布。

(2)招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)比例為1:3。在超過筆試分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按照筆試成績從高到低確定進(jìn)入面試人員。如第三名筆試成績并列，均進(jìn)入面試。

招聘崗位面試人數(shù)達(dá)到比例的，面試后按照綜合成績從高到低的順序確定體檢和考察的人選;面試人數(shù)達(dá)不到比例的，考生面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試考官小組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分，方可確定為體檢和考察人選。

(3)面試前招考單位將對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，逾期未進(jìn)行審查的，視為自動(dòng)放棄考試資格。審查時(shí)需持以下材料的原件、復(fù)印件：

①本人身份證、學(xué)生證或工作證。

②已取得的大學(xué)及以上各學(xué)歷層次的學(xué)歷、學(xué)位證書。

③應(yīng)屆考生需提交由所在院校學(xué)生主管部門蓋章的成績證明和畢業(yè)生推薦表;社會(huì)在職人員需提交所在單位出具的同意報(bào)考證明，證明中應(yīng)注明工作單位詳細(xì)名稱、地址、人事部門聯(lián)系人及辦公電話。留學(xué)回國人員還須提供教育主管部門出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

④本人近期同版正面免冠一寸彩照2張。

(4)綜合成績計(jì)算方法為：綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

(二)直接考核和校園招聘

直接考核和校園招聘均采取面試方式進(jìn)行，由招聘單位自行組織，面試開考比例不低于1:3，不組織筆試(其中校園招聘對(duì)學(xué)歷要求為本科及以上的崗位，需要加試一輪筆試，相關(guān)事宜另行通知)。

六、體檢與考核

綜合成績由高分到低分按照擬招聘崗位人數(shù)1:1的比例參加體檢。如遇名次并列的，均列入體檢對(duì)象。體檢參照公務(wù)員考試錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。體檢不合格的，不予錄用，可從綜合成績由高到低人員中依次遞補(bǔ)。具體要求于面試結(jié)束后另行通知。