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　　1.筆試

　　筆試前在曲沃縣人民政府官網(wǎng)發(fā)布筆試公告。報(bào)考者按公告規(guī)定的時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站原報(bào)名入口打印筆試準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

　　(1)筆試方式：筆試采取閉卷方式進(jìn)行，總分為100分，合格線為60分，考試時(shí)間為120分鐘。

　　(2)筆試內(nèi)容：

　　A.教師類：

　　《科目一》：1.內(nèi)容包括政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)事政治、法律常識(shí)、科技人文知識(shí)、公文寫作常識(shí)等內(nèi)容(20%);2.包括教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育學(xué)、心理學(xué)等(30%)。

　　《科目二》：所報(bào)學(xué)科的專業(yè)知識(shí)(50%)。

　　B.醫(yī)療類：

　　《科目一》：內(nèi)容包括政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)事政治、法律常識(shí)、科技人文知識(shí)、公文寫作常識(shí)等(30%);

　　《科目二》：內(nèi)容包括衛(wèi)生政策法規(guī)、公共衛(wèi)生管理、醫(yī)療衛(wèi)生常識(shí)等(70%)。

　　C.綜合類(事業(yè)單位崗位)：

　　《科目一》：內(nèi)容包括政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)事政治、法律常識(shí)、科技人文知識(shí)、公文寫作常識(shí)等(50%);

　　《科目二》：內(nèi)容包括言語(yǔ)理解與表達(dá)、判斷推理、數(shù)量關(guān)系、資料分析等(50%)。

　　筆試結(jié)束后進(jìn)行雷同卷甄別，嚴(yán)肅處理作弊人員。

　　2.資格復(fù)審

　　依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選，如最后一名人選成績(jī)出現(xiàn)并列，則一同進(jìn)入復(fù)審環(huán)節(jié)。人數(shù)未達(dá)3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。

　　資格復(fù)審前在曲沃縣人民政府官網(wǎng)發(fā)布資格復(fù)審公告。進(jìn)入資格復(fù)審人員須由本人在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　資格復(fù)審期間，若取得面試資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，從報(bào)考同一崗位人員中，按照筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)面試資格復(fù)審人選(僅遞補(bǔ)一次)，不足3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。

　　資格復(fù)審時(shí)應(yīng)提供的證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)的，影響資格復(fù)審的，取消該報(bào)考者參加面試的資格。

　　資格審查貫穿公開招聘全過(guò)程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考崗位資格條件的，立即取消報(bào)考或聘用資格。

　　3.面試

　　面試前在曲沃縣人民政府官網(wǎng)發(fā)布面試公告，面試時(shí)間、地點(diǎn)及具體要求見面試公告。

　　(1)面試對(duì)象的確定。資格復(fù)審合格人員確定為面試對(duì)象。

　　(2)面試命題由曲沃縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組委托有關(guān)專家組織進(jìn)行。

　　(3)面試總分100分，合格線為60分。

　　(4)面試內(nèi)容：

　　A.教師類：采取無(wú)反饋教學(xué)方式(講課和回答問(wèn)題)進(jìn)行，講課內(nèi)容為應(yīng)聘學(xué)段課程，教材的版本為曲沃縣現(xiàn)使用教材。

　　重點(diǎn)考察報(bào)考者專業(yè)理論知識(shí)和技能水平、綜合分析、邏輯思維、臨場(chǎng)應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、儀容氣質(zhì)等方面的綜合素質(zhì)。

　　B.醫(yī)療類：采取結(jié)構(gòu)化面試方式。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)理論知識(shí)和技能水平、綜合分析、邏輯思維、臨場(chǎng)應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)等方面的綜合素質(zhì)。

　　C.綜合類(事業(yè)單位崗位)：采取結(jié)構(gòu)化面試方式。主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析、邏輯思維、臨場(chǎng)應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、人際溝通、計(jì)劃決策等方面的綜合素質(zhì)。

　　(5)面試成立面試考官小組，人數(shù)一般為5-9人，由有關(guān)方面專家組成，全部為外聘專業(yè)人員。

　　(6)面試工作關(guān)鍵環(huán)節(jié)將全程錄像。面試成績(jī)、綜合成績(jī)于當(dāng)天公布。

　　(四)體檢和考察

　　根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢考察人選。體檢考察有關(guān)事宜在曲沃縣人民政府官網(wǎng)通知。

　　1.體檢

　　參加體檢人員須持與本人報(bào)名時(shí)一致的有效居民身份證和《面試通知書》到達(dá)指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(涉及教師的可參照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》)執(zhí)行。體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢�？忌鷮�(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向縣人社局提交復(fù)檢申請(qǐng)，縣人社局應(yīng)盡快安排考生復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。