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　　為更好發(fā)揮科研平臺(tái)對(duì)周口國(guó)家農(nóng)高區(qū)建設(shè)的促進(jìn)作用，推動(dòng)傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向科技型、質(zhì)量型、綠色型、品牌型轉(zhuǎn)變，根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開引進(jìn)科研人才16名，具體事項(xiàng)公告如下：

　　一、引進(jìn)對(duì)象及條件

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列資格和條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

　　2.具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，人格健全。

　　3.熱愛所應(yīng)聘的崗位，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

　　4.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)(含科學(xué)素質(zhì))和工作能力，能夠承擔(dān)農(nóng)業(yè)科研的室內(nèi)和大田研究工作。

　　5.全國(guó)普通高等院�；蚩蒲性核鶉�(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)一招收的全日制碩士畢業(yè)生，碩士畢業(yè)生年齡一般在30周歲以下(1994年1月1日以后出生)，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬至32周歲(1992年1月1日以后出生)。本科學(xué)習(xí)階段為全日制。

　　6.專業(yè)及引進(jìn)人數(shù)如下：土壤學(xué)專業(yè)(土壤養(yǎng)分方向、植物營(yíng)養(yǎng)方向)1人、發(fā)酵工程專業(yè)(微生物發(fā)酵工程方向)2人、植物保護(hù)專業(yè)(植物病害生物防治方向)2人、生態(tài)學(xué)專業(yè)(植物微生物互作方向)2人、作物栽培與耕作學(xué)(小麥栽培方向)1人、農(nóng)藝與種業(yè)專業(yè)1人、遺傳育種專業(yè)(小麥遺傳育種方向、植物逆境響應(yīng)及生長(zhǎng)發(fā)育分子機(jī)制方向)2人、農(nóng)業(yè)科技組織與服務(wù)專業(yè)1人、生物學(xué)專業(yè)(農(nóng)用有益微生物應(yīng)用方向、小麥分子遺傳學(xué)方向)2人、食品科學(xué)專業(yè)(工藝開發(fā)方向)1人、食品加工與安全專業(yè)(食品質(zhì)量安全檢測(cè)方向)1人。

　　7.身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

　　8.截止到2024年7月30日取得符合應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位。

　　(二)有下列情形之一的不接受報(bào)名應(yīng)聘

　　1.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　2.曾被開除公職的、開除學(xué)籍的人員;

　　3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　4.有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的人員;

　　5.曾在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員。

　　二、引進(jìn)程序和時(shí)間

　　(一)報(bào)名和資格審查

　　報(bào)名時(shí)間：本公告發(fā)布之日起至2024年4月20日止。

　　資格審查：資格由周口國(guó)家農(nóng)高區(qū)予以審查，審查材料(以下材料均需提供掃描件或清晰照片)：

　　1.有效居民身份證掃描件(正反面)。

　　2.考生如獲全國(guó)大學(xué)英語四、六級(jí)考試成績(jī)單或其他英語水平成績(jī)的可提供證明掃描件。

　　3.考生如獲校級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)或有公開發(fā)表論文、專利可提供相關(guān)佐證材料的掃描件。

　　4.學(xué)歷、學(xué)位證明：應(yīng)聘人員提交本科及碩士學(xué)歷學(xué)位證書(以網(wǎng)上報(bào)名信息確認(rèn)截止日期前所獲得的文憑為準(zhǔn)，2024年7月30日之前畢業(yè)的研究生僅提交本科學(xué)歷學(xué)位證書)掃描件、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》電子版(須在有效期內(nèi))或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》掃描件。

　　5.個(gè)人簡(jiǎn)歷，側(cè)重介紹科研經(jīng)歷。

　　以上材料請(qǐng)逐一以“姓名+材料名稱”的方式命名后打包至一個(gè)文件夾，發(fā)送至招聘郵箱。應(yīng)聘者提供的所有材料、信息等應(yīng)真實(shí)可靠，一旦發(fā)現(xiàn)有造假行為，將取消報(bào)名資格。

　　(二)面試

　　本次人才引進(jìn)主要采取面試和實(shí)操考試的方式進(jìn)行。

　　1.通過資格審查，符合條件人員全部進(jìn)入面試。面試時(shí)間為每人15分鐘，其中競(jìng)聘報(bào)告6分鐘，答辯9分鐘。應(yīng)聘者以PPT形式做競(jìng)聘報(bào)告，競(jìng)聘報(bào)告主要包括個(gè)人基本情況、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、從事科研經(jīng)歷、取得的科研業(yè)績(jī)、崗位工作設(shè)想等。評(píng)委依據(jù)應(yīng)聘人競(jìng)聘報(bào)告以及答辯情況打分。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　面試合格分?jǐn)?shù)線為80分，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的人員，不能確定為實(shí)操考試對(duì)象。

　　2.經(jīng)過面試，符合條件人員全部進(jìn)入實(shí)操考試。

　　實(shí)操考試：主要測(cè)試考生對(duì)專業(yè)及研究方向理論知識(shí)和操作技能的掌握程度，以現(xiàn)場(chǎng)操作方式進(jìn)行考核。

　　實(shí)操考試的方式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。