亚洲国产精品隔壁老王,国产真实乱人偷精品视频,久久国产免费一区二区三区,国产日韩欧美视频

　　進入資格復(fù)審的人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)提交有關(guān)材料，復(fù)審合格人員領(lǐng)取《面試通知書》，逾期未參加資格復(fù)審或逾期未領(lǐng)取面試通知書的，視為自動放棄面試資格。

　　資格復(fù)審人數(shù)與招聘崗位人數(shù)的比例為3:1(比例內(nèi)末位筆試成績相同的，一并進入資格復(fù)審)。

　　資格復(fù)審后，進入面試人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)達不到3：1的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按照筆試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補人員筆試成績相同的一并進入。

　　現(xiàn)場資格復(fù)審時應(yīng)聘人員須提供的材料：

　　(1)《安陽市文化市場綜合行政執(zhí)法支隊2024年公開招聘人事代理工作人員報名登記表》，本人有效身份證、筆試準考證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等相關(guān)證件資料原件和復(fù)印件。

　　(2)留學(xué)回國人員還須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書原件和復(fù)印件。

　　(3)有工作單位的須提供所在單位同意報考證明或辭職手續(xù)(“同意報考證明”需所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字，并加蓋單位公章)。

　　(4)報考人員年齡在30周歲以上(從事法律類、財務(wù)管理、新媒體宣傳、計算機管理和文物保護崗位)需由所在單位出具2年以上工作經(jīng)歷證明。

　　注意事項：以上資格復(fù)審所提供的材料復(fù)印件一律使用A4紙一式兩份。應(yīng)聘人員提供的證明和證件材料不全、不真實或不符合崗位條件的，取消應(yīng)聘資格。

　　3.面試

　　根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績由高分至低分按1:3的比例確定進入面試人選。末位考生筆試成績并列時，同時確定為進入面試人員。凡筆試缺考、作弊或筆試成績?yōu)榱惴值�，不得進入面試。進入面試的人員名單將在安陽市文化廣電體育旅游局網(wǎng)站(https://wgtlj.anyang.gov.cn)公布。

　　面試時間、地點以面試通知書為準。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，滿分為100分。

　　4.考試總成績計算辦法

　　考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　考試總成績計算按照四舍五入的辦法保留到小數(shù)點后兩位數(shù)。

　　如考試總成績分數(shù)相同，學(xué)歷高者為擬定體檢、考察的對象，學(xué)歷相同以面試成績分數(shù)高者為擬定體檢、考察的對象，并在安陽市文化廣電體育旅游局網(wǎng)站(https://wgtlj.anyang.gov.cn)上公示。

　　六、體檢和考察

　　(一)按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績，由高分到低分以招聘人數(shù)1：1的比例，確定進入考察體檢范圍人選。

　　(二)體檢在指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行，標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，體檢費用由應(yīng)聘人員承擔。體檢時間和地點另行通知。不按規(guī)定時間和地點進行體檢的，視為放棄資格。

　　(三)考察工作突出政治標準，全面了解考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律，是否具有應(yīng)當回避的情形，身心健康狀況，以及與招考職位的匹配度等方面的情況�？疾烨闆r作為擇優(yōu)確定擬聘用人員的主要依據(jù)，對政治上不合格的，堅決不予聘用。

　　(四)因體檢、考察不合格及其他原因造成的空缺，按考試總成績由高分到低分的順序依次等額遞補。

　　七、公示聘用

　　按照考試總成績、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在安陽市文化廣電體育旅游局網(wǎng)站(https://wgtlj.anyang.gov.cn)上公示公示5個工作日，公示無異議的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。試用期為3個月。在試用期間，因個人主動放棄或不合格所產(chǎn)生的空缺崗位，按考試總成績由高分到低分的順序依次等額遞補，遞補人員體檢、考察后進行公示。

　　聘用單位與聘用人員簽訂勞動合同，合同期限為3年，并由聘用單位將聘用人員人事檔案交市人才和就業(yè)服務(wù)中心人事代理科統(tǒng)一保管，同時簽訂人事代理合同。自招聘聘用人員名單公示日期起一年內(nèi)如需補充人員，由單位依據(jù)考試名次進行遞補，并報人事代理科備案。合同期滿后，單位如需續(xù)聘，由聘用單位按照相關(guān)規(guī)定辦理。