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　　3.弄虛作假或以其他不正當手段獲取考試資格的應聘人員，取消本次考試資格。

　　六、資格復審及面試

　�。ㄒ唬┵Y格復審

　　本次公開招聘編外人員免筆試，直接進入資格復審，每個崗位的報名成功人數(shù)與計劃招聘人數(shù)不低于2:1方能開考。由云南省農(nóng)業(yè)科學院農(nóng)產(chǎn)品加工研究所電話通知應聘人員進行現(xiàn)場資格復審,資格復審不合格的,取消面試資格。

　　（二）面試時間及地點

　　應聘人員經(jīng)資格審查合格的，均需參加面試考核。面試時間和面試地點由崗位聯(lián)系人另行通知，請保持電話號碼不變、電話暢通。

　�。ㄈ�）面試要求

　　資格復審合格的應聘人員進入面試。面試按照“干什么，考什么”的原則確定，采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行,主要考察應聘人員專業(yè)技能、基本素質(zhì)和工作能力等。面試滿分為100分，最低合格分數(shù)線為60分。所有崗位面試成績低于最低合格分數(shù)線，均不得進入下一環(huán)節(jié)。

　　七、體檢

　　根據(jù)面試成績按從高到低順序，按照計劃招聘人數(shù)等額確定參加體檢的應聘人員。由加工所安排工作人員組織陪同應聘人員到指定醫(yī)院進行體檢，體檢費用由應聘人員自行承擔。應聘人員為孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期的，經(jīng)醫(yī)院確認可以申請延期體檢，待生產(chǎn)過后或妊娠終止，按國家相關(guān)政策產(chǎn)休假結(jié)束一個月內(nèi)進行體檢。體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執(zhí)行。應聘人員對體檢結(jié)論有疑問時，應在接到體檢結(jié)論通知之日起5個工作日內(nèi)提出復檢申請，由加工所組織一次復檢，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

　　應聘人員不按規(guī)定時間參加體檢視為自動放棄，應聘人員放棄體檢或體檢不合格的，不予錄用。自愿或自動放棄體檢或體檢不合格而產(chǎn)生崗位空缺的，并按所報考崗位成績由高到低遞補下一位應聘者。

　　八、公示與聘用

　　面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績、體檢結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘人員名單在云南省農(nóng)業(yè)科學院官方網(wǎng)站面向社會進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的，辦理入職手續(xù)。對公示期間反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

　　依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，擬錄用人員與原用人單位之間簽署的合法用工合同需解除的，必須由考生本人自行與原單位解除合同，若辦理錄用手續(xù)時原合同仍然存續(xù)，則取消其錄用資格。

　　九、聘用待遇及期限

　　加工所按照有關(guān)規(guī)定為錄用人員辦理手續(xù)、簽訂勞務派遣合同，納入單位編外人員管理，享受云南省農(nóng)業(yè)科學院農(nóng)產(chǎn)品加工研究所編外人員應有的福利待遇。逾期未能簽訂合同或報到的，取消聘用資格。

　　編外人員的待遇標準不低于昆明市最低工資標準，實行協(xié)議工資制，按照合同約定的標準發(fā)放。工資7500元/月-8000元/月（含社會保險、公積金等單位繳納部分及勞務派遣公司管理費），視工作完成情況發(fā)放一定的項目績效。

　　十、聘用期限

　　本次聘用期限為2年，試用期3個月，試用期滿考核不合格者，解除聘用關(guān)系。崗位需求為長期，如聘期考核合格且工作表現(xiàn)優(yōu)秀的，優(yōu)先續(xù)聘。

　　十一、招聘紀律

　　（一）加工所在招聘過程中嚴格參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)執(zhí)行，招聘單位負責人和工作人員在辦理招聘事項時，涉及與報考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，本人應主動申請回避。

　�。ǘ�）加工所在招聘過程中，對違反招聘紀律的應聘人員、招聘單位負責人和招聘工作人員參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)進行處理。

　　（三）此次公開招聘工作由單位紀委全程進行監(jiān)督。

　　十二、其他事項與提示

　�。ㄒ唬┍敬尉幫馊藛T公開招聘的后續(xù)相關(guān)招聘信息，請及時關(guān)注云南省農(nóng)業(yè)科學院官方網(wǎng)站,因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由應聘人員自行負責。