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　　筆試時間關注鐵嶺市人力資源和社會保障網通知。

　　六、資格復審

　　筆試最低合格分數線確定后，按照筆試成績從高到低的順序，根據招聘崗位計劃數按1:2的比例確定面試人選，最后一名筆試成績如出現并列者，同時確定為面試人選。

　　七、面試

　　面試采用結構化面試方式進行。面試滿分為100分，合格分數線為60分。未達到合格分數線的考生不能聘用。

　　八、體檢和考察

　　筆試、面試結束后，根據總成績排名，按照各崗位招聘計劃1:1的比例確定體檢、考察對象。總成績出現并列者按照面試成績高者確定體檢、考察對象。

　　總成績計算公式：

　　總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

　　(一)體檢

　　體檢參照公務員錄用體檢通用標準和公務員體檢操作手冊等進行。對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況的考生，不予聘用。

　　(二)考察

　　考察工作由用人單位組織，重點對思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，考察結果按管理權限報組織、人社部門備案�？疾熘邪l(fā)現有不符合聘用條件的，取消聘用資格。

　　體檢和考察結束后出現的崗位空缺不再遞補。

　　九、公示和聘用

　　體檢、考察合格人員確定為擬聘用人選，在鐵嶺市人力資源和社會保障局網站向社會公示，公示的內容為擬聘用人員姓名、性別、準考證號、招聘單位、招聘崗位、招聘計劃、成績、排名等，公示期為7個工作日。對公示期滿無異議或是有反映但不影響聘用的人員，辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

　　公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期為12個月，包括在聘用合同期內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

　　十、注意事項

　　(一)本次招聘各種信息均在鐵嶺市人力資源和社會保障局網站公布，請報考者隨時關注相關信息。

　　(二)考生在報名、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便招考單位聯絡。因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。

　　(三)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何相關培訓班、輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、上網卡等，均與本次招聘無關，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

　　(四)本公告未盡事宜由鐵嶺市優(yōu)化人力資源配置工作領導小組負責解釋。

　　報名期間咨詢電話：024-74847960

　　電話咨詢時間：4月15日-4月19日上午8:30-11:00，下午13:30-17:00

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　　附件1：2024年鐵嶺市公開招聘優(yōu)秀青年人才崗位計劃信息表.xlsx

　　附件2：《招考專業(yè)(學科)指導目錄》(報名參考用).docx

　　附件3：全國147所重點高校(報名參考用).docx

　　鐵嶺市優(yōu)化人力資源配置工作領導小組

　　2024年4月9日

　　原標題：2024年鐵嶺市公開招聘優(yōu)秀青年人才公告

　　文章來源：http://rsj.tieling.gov.cn/tielrsj/tzgg31/2024040911343767167/index.html