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    2024年德州市第二人民醫(yī)院招聘備案制工作人員簡章
    2024-04-09 16:28:12   地區(qū):山東   瀏覽:0

      報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。報名人員必須使用有效身份證件進行報名和考試,報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息與考試時使用的身份證所載信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的,查實后取消其應(yīng)聘資格。

      (二)單位初審

      初審時間:2024年4月15日11:00—4月23日11:00

      招聘單位專人負責(zé)資格初審,及時查看報名情況,根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進行審核,并反饋初審結(jié)果。對提交材料不全的,應(yīng)注明缺失內(nèi)容,退回報名人員及時進行補充;對未通過初審的人員,要說明理由;對具備報名資格并符合應(yīng)聘條件的,及時予以審核通過。報名人員信息提交2小時后進行初審。對通過資格初審的人員,招聘單位留存應(yīng)聘人員的報名信息,以備資格復(fù)審時使用。

      應(yīng)聘人員在待審核期滿后至查詢截止時間前登錄網(wǎng)站,查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員,即可登錄報名網(wǎng)站下載打印《報名登記表》《應(yīng)聘誠信承諾書》(參加筆試、面試時使用,請及時打印并妥善保管)。

      報名結(jié)束,初級本科崗位、中級崗位,對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達不到招聘計劃3倍的,計劃招聘1人的,取消招聘崗位;計劃招聘2人(含)以上的,按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計劃。對達不到規(guī)定比例的初級本科急需緊缺崗位,經(jīng)市公開招聘主管部門同意,可適當降低開考比例;對達不到規(guī)定比例的中級急需緊缺崗位,經(jīng)市公開招聘主管部門同意,可不設(shè)開考比例。高級專業(yè)技術(shù)崗位及碩士研究生崗位,按報名實有人數(shù)確定參加面試人員。核減和取消招聘計劃的情況,在德州市第二人民醫(yī)院官方網(wǎng)站予以公布。

      招聘崗位因達不到開考比例而取消的,該崗位已通過資格初審的應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)由本人申請,可改報附件1中其他符合條件的崗位,改報只進行一次,未通過資格初審的不能改報。請報名人員注意關(guān)注網(wǎng)站公告,并保持通訊暢通。

      四、筆試、資格復(fù)審和面試

      初級本科崗位、中級崗位考試分為筆試和面試兩部分。高級專業(yè)技術(shù)崗位及初級碩士研究生崗位只面試。均采用百分制計算成績。

      (一)筆試

      1.考試分為醫(yī)療醫(yī)技類(醫(yī)療醫(yī)技基礎(chǔ)知識、藥學(xué)基礎(chǔ)知識)和綜合管理類(公共基礎(chǔ)知識)。筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績。為保證新進人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線,根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

      2.筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

      3.筆試和準考證打印時間另行通知。

      4.應(yīng)聘人員憑筆試準考證和本人有效身份證件(與報名時一致)參加筆試,筆試地點及其他要求詳見準考證。

      5.考生對筆試成績有異議的,按照《山東省部分人事考試成績復(fù)核辦法》(魯人社字﹝2022﹞140號)辦理。

      (二)資格復(fù)審

      資格審查貫穿招聘工作的全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者,取消選聘資格。筆試結(jié)束后,從達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按相應(yīng)比例依次確定進入面試人選,最后一名出現(xiàn)筆試成績并列的,一并確定為參加面試人選,并按規(guī)定程序面向社會公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達不到規(guī)定比例的,按實有筆試合格人數(shù)確定。

      進入面試范圍的應(yīng)聘人員須按要求進行資格復(fù)審,提交本人相關(guān)證明材料(見附件2)以及《報名登記表》《應(yīng)聘誠信承諾書》。資格復(fù)審時間、地點將提前在報名網(wǎng)站予以公告。

      招聘單位選派專人對進入面試范圍的應(yīng)聘人員的資格條件進行嚴格審查,同時審查應(yīng)聘人員的回避情況,確定符合招聘條件的人員,并對資格復(fù)審結(jié)果負責(zé)。如發(fā)生資格復(fù)審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的情況,以資格復(fù)審結(jié)果為準。應(yīng)聘人員未按要求進行資格復(fù)審的,視為自動放棄。經(jīng)資格復(fù)審不具備應(yīng)聘條件的,取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺,按筆試成績從高分到低分依次遞補,并向社會公布。