九、公示及聘用
按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)考生考試成績、體檢結(jié)果和考察情況,確定擬聘用人員名單。對擬聘用人員在天津市濱海新區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.tjbh.gov.cn/)、天津市濱海新區(qū)衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站(http://wjw.tjbh.gov.cn/)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.tjtalents.com.cn/)、北方人才網(wǎng)(http://www.tjrc.com.cn)進(jìn)行公示,公示內(nèi)容以《事業(yè)單位公開招聘擬聘用人員公示表》為準(zhǔn),公示期為7個工作日。同時公布監(jiān)督舉報電話,接受社會監(jiān)督。
公示期滿后,沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,取消事業(yè)單位聘用資格;對反映的問題一時難以查實(shí)的,暫緩辦理聘用手續(xù),待查清后再決定是否聘用。
本次招聘人員納入事業(yè)單位編制人員管理。由單位法人代表與受聘人員簽訂聘用合同,工資福利及待遇按照國家、市、區(qū)規(guī)定的同等人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。若出現(xiàn)因個人原因造成不能辦理聘用等相關(guān)手續(xù)的,其后果由本人自行承擔(dān)。聘用后不能直接兌現(xiàn)相應(yīng)級別工資待遇,應(yīng)根據(jù)聘用單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)職數(shù)情況,待聘任后再執(zhí)行相應(yīng)工資待遇。
擬聘人員辦理聘用手續(xù)前,須對其學(xué)歷、學(xué)位證書及崗位要求的其它證書進(jìn)行核驗(yàn)。對提供虛假證件者,取消聘用資格。驗(yàn)證費(fèi)用由擬聘人員擔(dān)負(fù)。
十、遞補(bǔ)
考核結(jié)束以后的各環(huán)節(jié)工作中因?qū)Ρ救俗鞒龅慕Y(jié)果影響聘用或因個人原因出現(xiàn)擬聘崗位空缺的,應(yīng)在同一崗位的人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)?偝煽兂霈F(xiàn)并列的,以答辯成績高者確定遞補(bǔ)人員。
十一、備案
聘用后,招聘單位填寫《事業(yè)單位公開招聘工作人員名冊》,區(qū)衛(wèi)健委報區(qū)人社局審核,向市人社局備案。
十二、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。應(yīng)聘人員及工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)、事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定(人事部令第6號)、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)等文件規(guī)定需要回避的情形的,應(yīng)當(dāng)回避。法律法規(guī)另有規(guī)定的,從其規(guī)定。
如受到不可抗力因素影響,招聘工作時間安排進(jìn)行調(diào)整的情況,請報考人員隨時關(guān)注發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站,以新調(diào)整的安排為準(zhǔn)。同時請報考人員報名時填寫準(zhǔn)確、有效的手機(jī)號,如遇調(diào)整,將短信通知。
招聘單位咨詢電話:見計(jì)劃表
主管部門咨詢電話:022-65305765
監(jiān)督電話:022-65305752
報名技術(shù)咨詢電話:022-28013603
022-28013570
022-28014067
咨詢時間:工作日上午9:00—11:30,下午1:30—4:30。
附件:附件1區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘高層次人才報名表.doc
附件:附件2天津市濱海新區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)部分事業(yè)單位2024年公開招聘高層次人才計(jì)劃表.xls
天津市濱海新區(qū)衛(wèi)生健康委員會
2024年4月8日
原標(biāo)題:天津市濱海新區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)部分事業(yè)單位2024年公開招聘高層次人才公告
文章來源:https://rsj.tjbh.gov.cn/contents/9764/281517.html
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