(1)筆試時(shí)間、地點(diǎn):以吉縣人民政府網(wǎng)發(fā)布的筆試公告為準(zhǔn)。
(2)命題和閱卷:由吉縣衛(wèi)體局委托有資質(zhì)的第三方機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。
(3)筆試采取閉卷方式進(jìn)行,總分為100分,考試時(shí)間為120分鐘。
(4)筆試內(nèi)容:衛(wèi)生政策法規(guī)、醫(yī)療衛(wèi)生常識(shí)、衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)等。
考生須按筆試公告上指定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。參加考試時(shí),考生須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證,證件、證明不全的不得參加考試。身份證過(guò)期、丟失的請(qǐng)及時(shí)到公安機(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證。
(5)筆試結(jié)束3天后,考生可登錄吉縣人民政府網(wǎng)查詢本人成績(jī)。
參加筆試的崗位,成績(jī)從高分到低分排名,根據(jù)崗位擬招聘人數(shù),按照筆試成績(jī)從高分到低分3:1的比例確定面試人選。若取得面試資格人員確認(rèn)放棄面試資格,從報(bào)考同一崗位人員中,按照筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選(僅遞補(bǔ)一次),不足3:1的按實(shí)有人數(shù)確定面試人數(shù)。
2、面試
面試工作由吉縣衛(wèi)體局委托有資質(zhì)的第三方機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。面試人員名單及面試的時(shí)間、地點(diǎn)、形式等在吉縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公告。各招聘單位負(fù)責(zé)告知參加面試的應(yīng)聘人員。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)理論知識(shí)和技能水平、綜合分析能力、邏輯思維能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力等綜合素質(zhì)。
面試成立面試考官小組,命題和現(xiàn)場(chǎng)打分由考官小組組織進(jìn)行,每個(gè)考官小組一般為7人,全部為外聘考官;每個(gè)考官小組設(shè)主考官1人,主持本組面試工作。
采取筆試和面試的崗位,若2名以上應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同,按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢和考察人選;如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤,加試一?chǎng)面試,按加試面試后的成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢和考察人選。
直接面試的崗位出現(xiàn)面試成績(jī)相同時(shí),加試一場(chǎng)面試,按加試面試后的成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢和考察人選。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加招聘考試的,視為自動(dòng)放棄。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)保留兩位小數(shù)(四舍五入)。
面試工作關(guān)鍵環(huán)節(jié)須全程錄音、錄像。
面試成績(jī)、綜合成績(jī)應(yīng)于當(dāng)天公布。
(四)體檢和考察
吉縣衛(wèi)體局根據(jù)總成績(jī)由高到低排序,按照招聘崗位1:1的比例由高到低確定體檢和考察人員。體檢和考察工作由吉縣衛(wèi)體局組織實(shí)施。
1、體檢有關(guān)事宜在吉縣人民政府網(wǎng)通知,體檢費(fèi)用自理。
2、體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的二級(jí)以上公立綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的,考生應(yīng)于收到體檢結(jié)論之日起7個(gè)工作日內(nèi)提出申請(qǐng),應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的,承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會(huì)診,做出最終結(jié)論。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的,按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者,視同放棄資格。
有殘疾人應(yīng)聘的,崗位體檢條件由縣級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門會(huì)同同級(jí)有關(guān)部門根據(jù)崗位需要和殘疾人身體狀況確定。
3、考察內(nèi)容:突出政治標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,熱愛中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛祖國(guó)、熱愛人民等政治要求。全面了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。
主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等,原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。對(duì)證明材料有疑義的,可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、社區(qū)、村委會(huì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。同時(shí)吉縣衛(wèi)體局及各招聘單位對(duì)報(bào)考者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審、審核,對(duì)考生的應(yīng)聘資格進(jìn)行再次確認(rèn)。
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