六、公示及聘用
擬聘用人員確定后,在資陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄進行為期7個工作日的公示。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。
公示期滿,沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查實后再決定是否聘用。被公示人因被舉報查實取消資格或自動放棄等出現(xiàn)的空缺名額不再遞補。
經(jīng)公示無異議且檔案資料齊備人員確定為聘用人員。聘用人員在同編碼崗位內(nèi)按總成績由高到低依次選擇聘用單位,如考試總成績相同,以筆試成績高者優(yōu)先;如筆試成績也相同,以學(xué)歷高者優(yōu)先;如學(xué)歷相同,普通高等教育全日制學(xué)歷優(yōu)先;如再相同,抽簽決定選崗先后順序。
受聘人員如系其他單位的工作人員,事業(yè)(企業(yè))單位的工作人員應(yīng)當依法終止或者解除與原單位的聘用合同(勞動合同)。
受聘人員應(yīng)在規(guī)定的時限內(nèi)到招聘單位報到。未經(jīng)招聘單位同意,逾期未報到者,視為自動放棄聘用資格。
事業(yè)單位招聘的工作人員按照有關(guān)規(guī)定實行試用期制度。試用期滿,聘用單位對其進行綜合考核,考核不合格者,取消聘用資格。
本次招聘的事業(yè)單位工作人員,鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位最低服務(wù)年限為5年,其他事業(yè)單位最低服務(wù)年限為3年。
所聘人員待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。資格審查工作貫穿公招全過程,在任何時候發(fā)現(xiàn)報考者有弄虛作假、有不符合職位要求情形的,均可取消其報考或聘用資格,且后果由報考者承擔。
七、紀律與監(jiān)督
本次招聘嚴格按照事業(yè)單位招聘考試的有關(guān)規(guī)定進行,歡迎社會各界予以監(jiān)督。若有弄虛作假等違紀違規(guī)行為,一經(jīng)查實,按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。
事業(yè)單位工作人員公開招聘工作實行回避制度。
八、注意事項
(一)本次招考過程中有關(guān)調(diào)整、補充、面試、體檢通知等事項,在資陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄上公告,不再另行通知,請考生密切關(guān)注并按要求攜帶規(guī)定證件于指定時間到指定地點參加各環(huán)節(jié)的考聘工作,凡未按要求參加的,視為自動放棄該環(huán)節(jié)和下一個聘用環(huán)節(jié)資格,責(zé)任由考生自負。
(二)根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定,對違反招聘考試紀律的報考人員,視情節(jié)輕重,分別給予考試成績無效、取消考試資格、取消聘用、記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫等相應(yīng)處理。構(gòu)成犯罪的移送司法機關(guān)處理。
(三)請考生報名時留下的聯(lián)系方式(手機號),在整個考聘期間切記保持通訊暢通,考生通訊方式變更后,主動告知樂至縣人力資源和社會保障局。依據(jù)考生提供的聯(lián)系方式,無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果,由考生自行負責(zé)。
(四)有效居民身份證、《準考證》是考生參加筆試、面試、體檢、聘用等環(huán)節(jié)的重要證件,請妥善保管。建議考生打印多份《準考證》,以防丟失。
(五)本次考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕,切勿上當受騙。
咨詢電話:
樂至縣人力資源和社會保障局:028-23322685
網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話:
資陽市人才評價服務(wù)中心:028-26577767028-26110985
監(jiān)督電話:
樂至縣紀委監(jiān)委派駐縣委組織部紀檢監(jiān)察組電話:028-23353818
附件:
1.資陽市樂至縣2024年公開考試招聘事業(yè)單位工作人員崗位表
2.資陽市樂至縣2024年公開考試招聘事業(yè)單位工作人員報名表
樂至縣人力資源和社會保障局
2024年4月1日
原標題:樂至縣人力資源和社會保障局關(guān)于樂至縣2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員的公告
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