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　　本次考試實(shí)行誠信報(bào)名，且資格審查貫穿招聘工作全過程，要求考生所提供的證件和信息要真實(shí)、有效;凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試及聘用資格。

　　(三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

　　領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)考生密切關(guān)注建昌縣政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.jianchang.gov.cn/)。

　　(四)考試考核

　　1.本次招聘不設(shè)開考比例，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試時(shí)間10分鐘。

　　報(bào)名時(shí)經(jīng)過初審符合報(bào)名條件的考生進(jìn)入面試。為保證考試公平公正，報(bào)考同一崗位考生要安排同一面試組使用同一套面試題。因此，如某一崗位面試人數(shù)超過當(dāng)日面試荷載量(50人)，則對(duì)該崗位報(bào)名考生進(jìn)行初試。按照初試成績(jī)由高到低的順序選取前50名考生進(jìn)入面試。最后一名成績(jī)并列者一并進(jìn)入面試。初試方式及時(shí)間地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)考生密切關(guān)注網(wǎng)站公告。未超過50人的崗位直接進(jìn)行面試考核。領(lǐng)取準(zhǔn)考證名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)及有關(guān)要求，將在建昌縣政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.jianchang.gov.cn/)發(fā)布，請(qǐng)考生密切關(guān)注。

　　2.經(jīng)考核合格,根據(jù)考生面試成績(jī)從高到低順序按招聘計(jì)劃1：1的比例確定參加體檢人員。如末位出現(xiàn)成績(jī)并列者另行加試確定參加體檢人員。體檢人員名單統(tǒng)一在建昌縣政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.jianchang.gov.cn/)發(fā)布。

　　(五)體檢及考察

　　體檢工作由建昌縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢資格的醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

　　體檢工作參照《<關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)淮(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢后如考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)以書面形式提出。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，且只針對(duì)有疑議的項(xiàng)目進(jìn)行復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

　　同一崗位考生如體檢不合格或放棄體檢，按崗位面試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)一次。

　　體檢合格者確定為擬考察人員。由主管部門會(huì)同用人單位對(duì)擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行調(diào)查了解，并對(duì)考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查�？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員�？疾旌细裾撸�確定為擬聘用人員。

　　(六)公示與聘用

　　擬聘人員信息在建昌縣政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.jianchang.gov.cn/)公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無異議的，由所在單位按規(guī)定及時(shí)為其辦理聘用備案、入編及工資等手續(xù);所在單位應(yīng)在辦理聘用備案后5天內(nèi)通知聘用人員報(bào)到，聘用人員應(yīng)在單位通知后30天內(nèi)到崗上班。

　　聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度(試用期為12個(gè)月)。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的予以正式聘用;不合格的取消聘用。

　　本次招聘的人員在本單位最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。服務(wù)期內(nèi)不允許辭職或交流。

　　七、紀(jì)律與監(jiān)督

　　本次招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。報(bào)考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué)校或所在單位，并計(jì)入建昌縣事業(yè)單位招聘誠信系統(tǒng);構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

　　八、其他事項(xiàng)

　　1.請(qǐng)考生慎重決定是否按要求報(bào)名并參加面試，參加面試后原則上不可放棄。因特殊原因不能參加面試或體檢的，手寫紙質(zhì)申請(qǐng)并附佐證材料。

　　2.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。具體回避有關(guān)規(guī)定，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))。