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　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《中共三明市委組織部三明市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)<三明市市直事業(yè)單位選聘工作人員實(shí)施辦法（試行）>的通知》（明人社〔2019〕217號）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究同意，開展2024年區(qū)直事業(yè)單位公開選聘工作人員工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

　　一、選聘崗位

　　詳見附件1，每人僅可報(bào)考一個(gè)崗位。

　　二、選聘范圍

　　我區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位在編在崗事業(yè)單位工作人員（不含工勤人員）。

　　上述報(bào)名范圍，均不含中央和省、市垂直管理系統(tǒng)及區(qū)直部門派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)的事業(yè)干部。教師不參與此次選聘。

　　三、選聘條件

　�、寰哂辛己玫乃枷胝�治素質(zhì)和品行；

　�、婢哂�2年及以上我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作經(jīng)歷；

　�、绯�試用期當(dāng)年度考核不定等次外，其余年度考核均為合格及以上等次；

　　㈣具有正常履行職責(zé)的身體條件和選聘崗位要求的專業(yè)、相關(guān)工作經(jīng)歷、任職資歷、工作能力等其他資格條件；

　�、槟挲g不超過40周歲（即1984年4月以后出生）；

　�、昃哂写髮W(xué)本科及以上學(xué)歷；

　�、胗邢铝星樾蔚娜藛T不得參加選聘：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的人員；

　　2.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

　　3.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的；

　　4.被列為失信被執(zhí)行人且尚未履行義務(wù)的人員；

　　5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　報(bào)考者的學(xué)歷（學(xué)位）、資格條件或相關(guān)資歷要求的計(jì)算截止時(shí)間為2024年4月7日。未取得學(xué)歷或不符合相關(guān)資格條件的，取消報(bào)名或選聘資格。

　　四、選聘程序和方法

　　本次公開選聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、擇�?yōu)聘用的用人標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布通告、報(bào)名、面試、考察、公示、辦理入編手續(xù)等基本程序進(jìn)行。

　�、灏l(fā)布通告

　　本次選聘的職位、人數(shù)、資格條件、選聘辦法及程序等相關(guān)信息的通告在沙縣區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.fjsx.gov.cn）和三明市沙縣區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站（http://www.fjsx.gov.cn/wzq/bmwz/rlzyhshbzj）發(fā)布。

　�、鎴�(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

　�、艌�(bào)名時(shí)間：2024年4月7-11日（正常上班時(shí)間：上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)。

　�、茍�(bào)名地點(diǎn)：區(qū)人社局開發(fā)股

　　⑶聯(lián)系人：錢女士電話：0598-5822021

　　2.報(bào)名方式

　　本次公開選聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。

　　3.有關(guān)要求及需提交的材料

　�、拧�2024年三明市沙縣區(qū)事業(yè)單位公開選聘工作人員報(bào)名登記表》（見附件2，需本人簽名)1份；

　�、平�期1寸免冠彩色照片1張；

　　⑶二代身份證原件及復(fù)印件1份（年齡與組織認(rèn)定年齡不一致的，以組織認(rèn)定年齡為準(zhǔn)）；

　�、葒�家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份，學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》1份；

　　⑸取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書（或公布文件）原件及復(fù)印件1份；

　　⑹要求提供的其他有關(guān)材料。

　�、缳Y格審查

　　資格審查由區(qū)委組織部、區(qū)人社局負(fù)責(zé)。本次選聘使用《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（2024年）》進(jìn)行專業(yè)條件的設(shè)置和審核。應(yīng)聘人員應(yīng)對所提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡是填報(bào)信息失真或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或選聘資格。資格審查工作貫穿選聘工作全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合職位要求情形的，均取消其選聘資格。符合條件的報(bào)名人數(shù)與選聘人數(shù)比例不足3:1的，經(jīng)選聘單位主管部門同意、區(qū)委組織部和區(qū)人社局批準(zhǔn)后方可選聘。

　�、杳嬖嚭统煽冇�(jì)算

　　本次選聘采取面試方式進(jìn)行，當(dāng)某一選聘崗位符合條件報(bào)名人數(shù)超過3人，采取量化加分的形式，量化分從高到低按招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)1:3比例確定面試人選。量化排名后進(jìn)入面試人員最后一名同分的，取該分值所有人員全部參加面試。