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    2024年德宏州面向2023屆醫(yī)學專業(yè)高校畢業(yè)生招聘大學生鄉(xiāng)村醫(yī)生公告
    2024-04-01 16:45:07   地區(qū):云南   瀏覽:0

      (6)報考崗位所要求的其他支撐材料原件、復印件1份。

     。ㄋ模﹫竺Y格初審

      2024年4月22日9:00至4月25日17:30,由專項招聘工作領導小組辦公室對應聘人員的報名材料進行資格審查,但不對信息真實性進行驗證,凡提交報名信息不準確、不真實的,造成的一切后果由應聘人員自己承擔。資格審查合格后,以電話或者郵件形式通知資格初審人員參加筆試,未通過資格初審者不再單獨通知。

     。ㄎ澹╊I取準考證

      報名資格審核通過人員需攜本人身份證于2024年4月26日(上午8:30—11:30,下午14:30—17:30)到德宏州衛(wèi)生健康委四樓基層衛(wèi)生健康科領取準考證。準考證為參加筆試、查詢筆試成績以及后續(xù)招聘程序身份驗證的重要憑據(jù),請考生妥善保管。無準考證不得參加后續(xù)招聘程序。

     。┯嘘P要求

      1.每位考生限報1個崗位。

      2.報名與考試時使用的身份證必須一致。

      3.應聘人員務必在提交報名信息前認真核對,確保信息無誤,所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫(含括號內(nèi)的專業(yè)方向)。

      4.應聘人員填報信息不準確、不真實的,造成的一切后果由應聘人員自行承擔。

      5.應聘人員弄虛作假或以其他不正當手段獲取考試資格者,取消本次考試資格。

      六、招聘程序

     。ㄒ唬┕P試

      1.筆試時間:2024年4月27日上午9:00-11:30。

      2.筆試地點:以準考證為準。

      3.本次招聘筆試不設開考比例限制。筆試主要測試鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位必需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等,滿分100分。筆試成績于考試結(jié)束后3日內(nèi),在德宏州人力資源和社會保障局信息公開專欄、德宏州衛(wèi)生健康委員會信息公開專欄進行公布。成績公布后1日內(nèi)接受應聘人員分數(shù)查疑申請(查疑類型:參加考試但分數(shù)為零分的人員、未缺考但被標記為缺考的人員、對違紀情形有異議的人員)?忌诜喜橐汕樾蜗,憑本人身份證、準考證到德宏州衛(wèi)生健康委員會基層衛(wèi)生健康科(電話:0692-2107609)申請查疑,逾期不再受理。

      4.符合崗位招聘條件要求,已取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格或執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格人員可免筆試,直接進入面試。

     。ǘ┟嬖

      1.面試時間及地點:面試方案在筆試結(jié)束后另行公告,請應聘人員關注德宏州人力資源和社會保障局信息公開專欄、德宏州衛(wèi)生健康委員會信息公開專欄,保持電話暢通。

      2.按筆試成績由高到低順序確定面試人員,招聘人數(shù)與筆試人數(shù)1:2的比例進行,筆試人數(shù)未達比例的,按實際人數(shù)確定;免筆試人員全部進入面試,不受面試比例限制。

      3.如有放棄面試資格的,按筆試成績由高到低的順序進行遞補。

      4.面試方式:按照結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。

      5.面試按照“干什么,考什么”的原則,主要考察應聘人員的素質(zhì)能力與招聘職位的匹配度等。

      6.滿分100分,面試成績于面試結(jié)束當日內(nèi)公布。面試成績四舍五入后保留至小數(shù)點后2位。

      7.面試成績最低合格分數(shù)線為70分。面試成績低于最低合格分數(shù)線者,不得進入下一環(huán)節(jié)。以面試成績從高到低的順序等額確定進入資格復審確定進入考察和體檢人員。面試成績并列的,加試一道面試題。

     。ㄈ┵Y格復審

      資格復審是對應聘人員所持證明材料與崗位條件是否相符進行對比核實。資格復審時根據(jù)崗位要求,應聘人員須提供:本人身份證、畢業(yè)證(含“學信網(wǎng)”打印的本人《教育部學歷證書電子注冊備案表》或全國高等學校學生信息咨詢與就業(yè)指導中心認證處出具的《中國高等教育學歷認證報告》)、學位證及相關資格證原件、戶籍證明或生源地學籍證明材料的原件。由各縣(市)人力資源社會保障局在規(guī)定時間和地點組織復審(具體時間、地點另行通知)。

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      資格復審合格人員由招聘崗位所在地縣(市)衛(wèi)生健康部門組織開展考察工作,采取實地考察方式,考察內(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品德、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況,以及是否具有回避的情形,身心健康狀況,與招聘崗位匹配度等情況。同時核實考察對象的否符合應聘崗位資格條件、提供的應聘信息和相關材料是否真實準確等情況,作為聘用的主要依據(jù)。如有考察放棄或不合格的,按面試成績由高到低的順序進行遞補。