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　　(三)筆試

　　筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行，筆試具體時間、地點以準(zhǔn)考證內(nèi)容為準(zhǔn)�？忌�持筆試準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時身份證)在規(guī)定時間、地點參加考試，兩證不齊者不允許參加筆試。

　　1.筆試內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識》，卷面滿分為100分。

　　2.筆試成績=筆試卷面成績+加分

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。考生參加筆試時必須同時攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證。筆試作弊者，卷面成績視為零分。

　　3.筆試卷面成績將適時在瀍河回族區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.chanhe.gov.cn/“公示公告”專欄)進行公布，請考生注意登錄查看。

　　(四)面試

　　1.面試人員的確定

　　通過資格審查的考生，根據(jù)各職位聘用計劃數(shù)，按照筆試成績從高分到低分的順序以1:3的比例確定參加面試的人員，比例內(nèi)末位成績并列者均進入資格復(fù)審。筆試缺考、作弊和筆試成績?yōu)榱惴值�，不得進入面試環(huán)節(jié)。經(jīng)資格確認(rèn)，不符合報考職位條件的，不得進入面試環(huán)節(jié)。

　　2.面試辦法

　　(1)采取結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘人員的求職動機與擬任職位的匹配性、邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實際問題能力、語言表達(dá)能力、人際溝通能力、臨場應(yīng)變能力和舉止儀表情緒穩(wěn)定性等。面試成績滿分為100分。

　　(2)若某一職位實際參加面試的考生人數(shù)小于或等于聘用計劃數(shù)，應(yīng)組織現(xiàn)有人員面試，應(yīng)試者面試成績須達(dá)75分及以上，方可進入體檢和考察。

　　3.面試資格確認(rèn)

　　資格審查采取考生本人現(xiàn)場提交材料的方式進行，其他人代理無效�？忌�自行下載并填寫《2024年瀍河回族區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員面試資格確認(rèn)表》(見附件5)一式2份，并提交以下材料(原件及2份復(fù)印件)：

　　(1)有效身份證;

　　(2)筆試準(zhǔn)考證;

　　(3)畢業(yè)證、學(xué)位證(國內(nèi)畢業(yè)生需提供學(xué)信網(wǎng)下載打印的帶二維碼的學(xué)歷驗證表;國外高校畢業(yè)生需提供我國駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書);

　　(4)已就業(yè)人員提供單位同意報考的證明(附件6);

　　面試資格確認(rèn)時間、地點以及審查結(jié)果在瀍河回族區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.chanhe.gov.cn/“公示公告”專欄)通知或公布。參加面試時必須同時攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效身份證。

　　因應(yīng)試者自動放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，從報考同一職位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。

　　經(jīng)面試資格確認(rèn)后依據(jù)筆試成績高低進入面試環(huán)節(jié)的人數(shù)小于面試資格確認(rèn)的比例(1：3)時，報考該職位的人員全部進入面試。

　　4.總成績的計算

　　考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

　　面試全部結(jié)束后，報考人員的筆試成績、面試成績和考生總成績，將適時在瀍河回族區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.chanhe.gov.cn/“公示公告”專欄)予以公布。本次招錄，比例內(nèi)末位總成績并列時，依次按照學(xué)歷層次、筆試成績高低確定排名。

　　(五)體檢

　　根據(jù)考生總成績從高分到低分的順序，按照聘用計劃1：1.2的比例確定參加體檢人員。體檢不合格者不得進入考察與聘用環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢合格者進入考察與聘用環(huán)節(jié)，因考生自動放棄體檢或體檢不合格形成的空缺，可從報考同一職位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。體檢所需費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

　　體檢相關(guān)事宜將通過瀍河回族區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.chanhe.gov.cn/“公示公告”專欄)進行通知，不再采取其他方式通知，請考生屆時登錄查看。

　　(六)考察

　　對于體檢合格人員，根據(jù)擬聘用計劃，按考生總成績從高分到低分的順序等額確定進入考察人員。考察工作具體由區(qū)紀(jì)委、區(qū)人力資源和社會保障局等部門組織實施。主要考察擬聘對象的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、社會信用記錄等情況。對進入考察人員進行考察時，一并進行資格復(fù)查。因考生考察和資格復(fù)查不合格形成的空缺，不再遞補，因考生自動放棄考察形成的空缺可從報考同一職位且體檢合格人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。