3.總成績確定。省轄市招聘工作專班按照筆試成績占50%、面試成績占50%的辦法計算最終總成績。在面試工作結(jié)束1個工作日內(nèi),公布總成績、崗位排名,按同一崗位招聘人數(shù)等額確定體檢人員。筆試、面試和總成績?nèi)舫霈F(xiàn)小數(shù),四舍五入后保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。若總成績相同,筆試成績高者排名為先,筆試成績也相同時,采取加試面試的方式確定排名先后。面試缺考者,不計算總成績。進(jìn)入體檢人員名單在各省轄市衛(wèi)生健康委官網(wǎng)公布。
(六)體檢和考察。省轄市招聘工作專班參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)規(guī)定組織體檢,費(fèi)用由考生自理。體檢不合格或放棄招聘資格出現(xiàn)的崗位空缺,按同一崗位總成績由高到低依次等額遞補(bǔ)。體檢合格的人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié),主要考察擬招錄人員政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況?疾觳缓细竦,不再遞補(bǔ)。
(七)結(jié)果公示。省轄市招聘工作專班綜合資格審核結(jié)果、考試成績和體檢情況,集體研究確定擬錄用人員對象,并在省轄市衛(wèi)生健康委官網(wǎng)公示,公示時間應(yīng)為5個工作日。期間如有問題反映,查證確屬不符合招聘條件的,取消聘用資格;一時難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再行決定。
(八)上報備案。省轄市招聘工作專班將資格審核、考試成績、體檢、公示等原始材料建檔管理,并向省衛(wèi)生健康委上報擬聘人員名冊、招聘工作完成情況,同時報備招聘原始材料復(fù)印件,并加蓋專班五部門公章。
(九)聘用管理。擬聘人員按程序報批或備案后,縣級機(jī)構(gòu)編制部門辦理入編手續(xù),所需編制統(tǒng)籌從鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院現(xiàn)有事業(yè)編制中調(diào)劑解決。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與受聘人員簽訂聘用合同,明確具體崗位。大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生入編后應(yīng)當(dāng)在村衛(wèi)生室繼續(xù)服務(wù)不低于6年(不含參加規(guī)范化培訓(xùn)時間),3年內(nèi)未取得執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格的應(yīng)當(dāng)解除聘用合同。
附件:
1.河南省大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生公開招聘崗位信息表.xls
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