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　　需將以上資料進行掃描（PDF文件），并壓縮打包以“崗位名稱+姓名”進行命名，在報名時上傳為附件。

　　4.資格初審

　　對網(wǎng)上報名人員進行線上資格初審。根據(jù)崗位要求進行簡歷篩選及資格初審，通過資格初審的人員進入招聘下一環(huán)節(jié)。

　　通過資格審查人數(shù)與招聘崗位人數(shù)比例應不低于3:1，達不到該比例的，核減或取消該招聘崗位。

　　資格審查貫穿招聘全過程，招聘任一環(huán)節(jié)一旦查實應聘人員資格不符及條件作假等情況，隨即取消應聘資格，由此產(chǎn)生的一切后果由個人承擔。

　�。ㄈ�）考試

　　考試包括筆試、面試，在河南省人社廳指導下，由我院具體組織實施。我院將公布考試的相關信息，具體考試時間和地點另行通知。本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。

　　1.筆試。主要測評應聘者勝任崗位工作所需要的知識水平和業(yè)務素質。成績滿分為100分，筆試成績保留到小數(shù)點后兩位數(shù)。筆試考試結束后，成績一周內(nèi)在河南省醫(yī)學科學院網(wǎng)站上進行公示。筆試缺考、作弊者，不得進入面試。

　　2.面試。面試人選根據(jù)筆試成績，按各崗位擬招聘人數(shù)從高分到低分確定，末位筆試成績并列的同時進入面試。如出現(xiàn)面試人選與招聘崗位比例低于3:1的情況，經(jīng)省事業(yè)單位人事綜合管理部門備案，可適當降低比例。面試主要考察應聘人員的綜合素質、專業(yè)水平和工作能力。面試采取半結構化方式進行，包括個人情況介紹（此環(huán)節(jié)考生不報個人姓名及其他個人身份信息）、回答固定問題和評委提問，面試時間20分鐘，滿分為100分，面試成績低于60分的，將不予聘用。面試過程全程錄像。

　　總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%（保留小數(shù)點后兩位）。

　　考生面試成績、總成績及參加體檢人員名單于面試結束后當場宣布。所有參加應聘人員總成績低于60分者，不列為體檢對象。

　　（四）體檢

　　體檢人員名單按照各招聘崗位人數(shù)1︰1的比例，從高分到低分確定，最后1名成績相同的，以筆試成績排序。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)缺額時，按總成績由高分到低分依次遞補。

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　　對體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質等情況進行考察，并對考察對象資格條件進行復查，考察不合格不再遞補。

　�。�六）公示

　　體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上公示，公示時間為7個工作日。

　　七、聘用

　　經(jīng)公示無異議的聘用人員，根據(jù)《河南省人力資源和社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關手續(xù)，工資待遇及試用期按照河南省事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行。

　　八、紀律與監(jiān)督

　　院紀檢監(jiān)察部門負責整個公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進行調查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應聘人員，一經(jīng)查實，將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應處理。

　　咨詢電話：0371-61266650（院人力資源部）

　　監(jiān)督電話：0371-61266619（院紀檢監(jiān)察部門）

　　0371-69690394（省人社廳事業(yè)處）

　　未盡事宜，由河南省醫(yī)學科學院人力資源部負責解釋。

　　附件：1.河南省醫(yī)學科學院2024年招聘崗位需求表

　　2.河南省醫(yī)學科學院應聘人員報名表