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    2024年日照五蓮城市發(fā)展集團有限公司招聘工作人員公告
    2024-03-25 10:11:33   地區(qū):山東   瀏覽:0

      五蓮城市發(fā)展集團有限公司是國有獨資企業(yè),主要功能定位包括城市開發(fā)、基礎(chǔ)設(shè)施、工程建設(shè)、供水供暖、交通運輸?shù)葮I(yè)務(wù)板塊,具備建筑施工一級、房地產(chǎn)開發(fā)、市政工程、水利工程、公路工程二級資質(zhì)。

      根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員,有關(guān)事項公告如下:

      一、招聘條件

      1、擁護黨的路線、方針、政策,遵守國家法律法規(guī),無違法犯罪行為,具有良好的道德品行,服從集團崗位調(diào)配。

      2、具備適應(yīng)崗位的身體條件和職業(yè)素養(yǎng),符合崗位要求的專業(yè)等其他資格條件。

      3、五蓮縣機關(guān)事業(yè)單位在編(含人員控制總量)人員不得報名;曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、開除公職、開除黨籍、學(xué)籍的人員不得報名;涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員不得報名;現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得報名;在各級各類公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員不得報名。

      4、對曾在原弘豐、水務(wù)、交發(fā)集團工作現(xiàn)已辭職、辭退等解除勞動關(guān)系的人員,歷次招聘報名并經(jīng)考試合格擬聘用又放棄的人員,不再接受報名。

      二、招聘職位、資格條件

      詳見《2024年度五蓮城市發(fā)展集團有限公司公開招聘工作人員職位表》(附件1)。招聘崗位計劃數(shù)與經(jīng)資格初審合格人數(shù)達不到1:1.2比例的,招聘數(shù)額相應(yīng)核減或取消。

      三、報名

      本次招聘采取線上報名的方式進行。

      報名時間:2024年4月1日上午8:30—4月4日下午5:30。

      應(yīng)聘人員于報名截止時間前將報名材料發(fā)送到郵箱wlgqzp@163.com進行報名,郵件標(biāo)題格式為“姓名+招聘單位+崗位名稱+聯(lián)系方式”。

      應(yīng)聘人員應(yīng)按照要求上傳報名材料,保證材料的真實、完整、有效。報名時請認真閱讀招聘職位表中崗位和資格條件,每人限報一個崗位,不能重復(fù)報名,不要隨意更改報名信息及崗位,如確有需要更改報名信息及崗位重新發(fā)送郵件的,請電話確認,未電話確認的,以報名截止時間前最后一個報名郵件為準。

      報名材料包括:《2024年度五蓮城市發(fā)展集團有限公司公開招聘工作人員報名登記表》《誠信承諾書》、有效期內(nèi)二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)的電子注冊備案表、現(xiàn)單位出具的同意應(yīng)聘介紹信(可在考察或體檢時提交)、崗位要求的其他證明材料等相關(guān)證件證書、材料的掃描件。憑境外學(xué)歷應(yīng)聘的,需提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證書掃描件。

      四、資格審查

      2024年4月1日—4月5日上午8:30-11:30,下午2:30-5:30,招聘單位根據(jù)招聘所要求的條件,依據(jù)應(yīng)聘人員通過郵箱提供的報名資料進行資格審查,工作人員將通過電話方式通知資格審查合格人員參加考試。未接到通知者,即不符合崗位要求,不再另行通知。請保持通訊暢通。

      應(yīng)聘人員須對提報信息的真實性負責(zé)。對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿整個招聘工作全過程,任何一個環(huán)節(jié)審查不合格將被取消資格。

      五、考試

      (一)公交(校車)駕駛員考試

      考試采取理論考試和技能考試的方式進行。

      1、理論考試、技能考試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準、統(tǒng)一打分的方式進行。理論考試內(nèi)容為道路交通法律法規(guī)、駕駛員操作規(guī)范和職業(yè)道德等基礎(chǔ)性知識。技能考試主要測評應(yīng)試人員道路駕駛技能、規(guī)范操作、應(yīng)急處置能力等方面的情況。

      2、理論考試設(shè)定最低合格分數(shù)線,由招聘單位主管部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和理論考試情況確定。根據(jù)理論考試成績由高到低按崗位需求人數(shù)1:3比例,確定技能考試范圍人員;達不到技能考試比例的,按實有考生進行技能考試。

      3、技能考試結(jié)束后,按照理論考試占40%,技能考試占60%的比例,采用百分制計算考試總成績。理論考試成績、技能考試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

      4、根據(jù)考試總成績由高分至低分等額確定初選人員。同一崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,按技能考試成績由高分至低分等額確定初選人員;如技能考試成績也相同,以先獲得崗位要求駕駛技能證書者優(yōu)先;如獲得崗位要求駕駛技能證書時間也相同,以身份證年齡小者優(yōu)先。