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　�。�8）應(yīng)聘有中共黨員要求的崗位，需提交政治面貌證明材料，需提供所在黨支部書記、組織部門負責(zé)人簽字、并加蓋黨組織公章的政治面貌證明材料（請按照附件3模版制作材料）。

　　每名考生只能報考一個崗位。以考試考核招聘的崗位有效報名人數(shù)與招聘人數(shù)達不到2：1時，將取消或削減該崗位招聘計劃。報考已取消崗位的考生，可以在規(guī)定時間內(nèi)報考其他符合招聘條件未被取消的崗位。未按規(guī)定時間改報的，視為放棄報考。

　　報名實行誠信承諾制度，報名者填報的信息應(yīng)真實有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時取消其考試或應(yīng)聘資格。

　　（三）資格審查

　　我單位將嚴格按照公告及崗位資格條件，對考生報名資格進行審查確認。主要審查報名者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、工作經(jīng)歷等以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。

　　資格審查分為初審和復(fù)審。

　　1.資格初審

　　資格初審采取線上審查的方式進行。

　　根據(jù)報名者提交的報名材料進行線上審查，審查結(jié)果將通過郵箱反饋給考生。資格初審工作完成后，我校在遼寧建筑職業(yè)學(xué)院官方網(wǎng)站（http://www.lnjzxy.com）公布資格初審合格人員名單。通過資格初審考生，到我校公開招聘報名系統(tǒng)下載打印筆試準考證（具體詳見筆試前的筆試工作安排公告）。

　　2.資格復(fù)審

　　筆試成績公布后，將對進入面試范圍人員進行資格復(fù)審，資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查的方式進行，復(fù)審?fù)ㄟ^人員現(xiàn)場領(lǐng)取面試準考證，具體時間及相關(guān)事宜將在遼寧建筑職業(yè)學(xué)院官方網(wǎng)站（http://www.lnjzxy.com）公布。

　　資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報考崗位要求或弄虛作假的，隨時取消考生考試和應(yīng)聘資格。未在規(guī)定時間接受資格審查者，視為自動放棄。

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　　考試考核分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié)

　　1.筆試

　　筆試內(nèi)容注重職業(yè)素質(zhì)與能力，筆試成績保留兩位小數(shù)。筆試采取閉卷的方式進行，滿分為100分。

　　筆試的要求、時間、地點和筆試成績將通過我單位官方網(wǎng)站公布。筆試結(jié)束后，我單位對成績進行匯總分析，確定最低合格分數(shù)線。

　　2.面試

　　按照招聘計劃與面試人數(shù)1:3的比例，依照筆試成績從高到低的順序，確定各崗位參加面試人員名單。未達到筆試最低合格分數(shù)線的，不能參加面試；最后一名面試人員的筆試成績并列者，同時參加面試。面試前，因應(yīng)聘者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將進行遞補。遞補工作原則上在資格審查結(jié)束后的3個工作日內(nèi)完成。若面試人員已公布，遞補面試人員來不及公布的，由我單位向其他進入本崗位面試的應(yīng)聘者說明情況。遞補后未達到規(guī)定的面試比例的，按實際人數(shù)確定面試人選。

　　面試注重專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和崗位職責(zé)特點，體現(xiàn)對選聘人員任職條件的要求。面試相關(guān)事宜和參加面試人員名單將在遼寧建筑職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)（http://www.lnjzxy.com）公布。面試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的，不能聘用。

　　筆試、面試成績按4：6權(quán)重比例并保留兩位小數(shù)計算應(yīng)聘人員的總成績，總成績在遼寧建筑職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.lnjzxy.com）公布。

　　（五）體檢

　　根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績從高到低的順序，按招聘計劃1：1的比例確定參加體檢人員。總成績并列者，根據(jù)面試成績由高到低的順序確定。如面試成績也并列，采取面試加試的方式確定參加體檢人員。體檢人員名單在我單位網(wǎng)站公布。

　　體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》（人社廳發(fā)〔2010〕22號）和《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等有關(guān)規(guī)定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）執(zhí)行。