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中國建設(shè)銀行山東省分行下轄營業(yè)機(jī)構(gòu)798個(gè)，在崗員工近1.9萬人。近年來，山東省分行認(rèn)真貫徹落實(shí)中央決策部署、總行黨委工作要求，持續(xù)增強(qiáng)“三個(gè)能力”，積極踐行新金融行動(dòng)，圍繞“新金融深耕齊魯沃土、新發(fā)展打造首選銀行”的愿景，努力打造走在高質(zhì)量發(fā)展前列的一流強(qiáng)行，資產(chǎn)質(zhì)量保持四行最優(yōu)，資產(chǎn)負(fù)債、經(jīng)濟(jì)增加值、主營業(yè)務(wù)收入、撥備前利潤、員工收入實(shí)現(xiàn)明顯提升，先后榮獲服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、山東省金融發(fā)展貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、山東金融先鋒號、山東最佳企業(yè)公民等榮譽(yù)。

一、招聘機(jī)構(gòu)及人數(shù)

中國建設(shè)銀行山東省分行，招聘300人。

二、招聘條件

應(yīng)聘者在符合《中國建設(shè)銀行境內(nèi)分支機(jī)構(gòu)2024年度春季校園招聘公告》中“招聘基本條件”的基礎(chǔ)上，還應(yīng)滿足以下要求：

（一）境內(nèi)院校畢業(yè)生須具有普通高等院校大學(xué)本科（含）及以上學(xué)歷、學(xué)位，且在2023年1月至2024年7月之間畢業(yè)，報(bào)到時(shí)取得國家認(rèn)可的畢業(yè)證和學(xué)位證。

境外院校歸國留學(xué)生須在2023年1月至2024年7月之間畢業(yè)，報(bào)到時(shí)取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，以及國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

（二）應(yīng)聘濟(jì)南市城區(qū)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生應(yīng)具有良好的外語溝通能力，具體要求如下：

1.須通過國家大學(xué)英語四級（CET4）考試（成績不低于425分），或托業(yè)（TOEIC）聽讀公開考試（成績不低于630分），或新托福（TOEFL-IBT）考試（成績不低于75分），或雅思（IELTS）考試（成績不低于5.5分）。

2.英語專業(yè)畢業(yè)生須通過國家英語專業(yè)四級考試（成績不低于60分），其他外語類專業(yè)畢業(yè)生須通過主修語種的相應(yīng)水平考試。

三、招聘崗位及說明

1.管理培訓(xùn)生。作為一級分行、二級分支行部門及網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人崗位的管理人才儲(chǔ)備，在基層進(jìn)行一定期限的培養(yǎng)鍛煉后，根據(jù)培養(yǎng)情況，安排在一級分行、二級分支行部門工作，或作為網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人的后備人選。管理培訓(xùn)生應(yīng)畢業(yè)于境內(nèi)外知名院校，并通過大學(xué)英語六級（425分以上），或托業(yè)（TOEIC）聽讀公開考試（成績不低于715分），或新托福（TOEFL-IBT）考試（成績不低于85分），或雅思（IELTS）考試（成績不低于6.5分），英語專業(yè)畢業(yè)生須通過國家英語專業(yè)八級考試（成績不低于60分），其他外語類專業(yè)畢業(yè)生須通過主修語種的相應(yīng)水平考試。境內(nèi)院校畢業(yè)生須在2024年1月至7月之間畢業(yè)。

2.科技類專項(xiàng)人才。主要從事數(shù)據(jù)挖掘分析、大數(shù)據(jù)營銷、技術(shù)研發(fā)、系統(tǒng)運(yùn)營維護(hù)等相關(guān)工作，重點(diǎn)招收數(shù)理統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)、軟件工程、通信工程及其他理工類專業(yè)畢業(yè)生。新員工入職后，有機(jī)會(huì)安排至分行金融科技部，或總行運(yùn)營數(shù)據(jù)中心、大數(shù)據(jù)智慧中心、金融科技子公司（含各事業(yè)群）等機(jī)構(gòu)跟崗學(xué)習(xí)。

3.綜合營銷崗。主要從事客戶服務(wù)、柜面服務(wù)及業(yè)務(wù)營銷等工作。新員工入職后，先在基層網(wǎng)點(diǎn)柜員等崗位進(jìn)行培養(yǎng)鍛煉，根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)及工作需要，聘任至營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)或其他機(jī)構(gòu)相關(guān)崗位。

4.柜面服務(wù)崗。主要從事網(wǎng)點(diǎn)柜面服務(wù)工作，新員工入職后，在柜面服務(wù)崗位上工作不少于3年。

根據(jù)人才成長規(guī)律，著眼于員工長遠(yuǎn)發(fā)展，新員工入職后原則上應(yīng)在我行基層崗位工作兩年以上，科技類專項(xiàng)人才可根據(jù)實(shí)際情況實(shí)施差異化培養(yǎng)。

四、工作地點(diǎn)

濟(jì)南、淄博、棗莊、東營、煙臺、濰坊、濟(jì)寧、泰安、威海、日照、萊蕪、臨沂、德州、聊城、濱州、菏澤。

五、招聘程序

包括報(bào)名、初選、筆試、面試、體檢和錄用等環(huán)節(jié)。

（一）報(bào)名。本次招聘分為官網(wǎng)報(bào)名和移動(dòng)端報(bào)名兩種方式，具體說明如下：

1.官網(wǎng)報(bào)名。應(yīng)聘者可以直接登錄我行官方網(wǎng)站誠聘英才頻道(http://job.ccb.com)并按要求進(jìn)行注冊、報(bào)名。

2.移動(dòng)端報(bào)名。關(guān)注“中國建設(shè)銀行人才招聘”公眾號，通過公眾號底部“我要應(yīng)聘”入口進(jìn)行報(bào)名。

每位應(yīng)聘者最多可填報(bào)兩個(gè)志愿，在報(bào)名截止日之前可修改兩次志愿，調(diào)整志愿順序也視為一次修改。請根據(jù)招聘需求及個(gè)人情況選擇志愿。志愿選擇及順序非常重要，請慎重考慮。報(bào)名截止時(shí)間為2024年4月7日24點(diǎn)（北京時(shí)間）。