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　�。ㄈ�）資格審查

　　資格審查包括面試前資格初審、體檢前資格復(fù)審、聘用前資格終審，并貫穿公開(kāi)引進(jìn)工作全過(guò)程。報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)準(zhǔn)確,嚴(yán)禁惡意報(bào)名,擾亂報(bào)名秩序。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

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　　面試由市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同相關(guān)單位組織實(shí)施，市紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。面試主要測(cè)試應(yīng)試者能力素質(zhì)、個(gè)性特征等方面與崗位的適應(yīng)程度。開(kāi)考比例原則上不低于1:3，對(duì)報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位,經(jīng)研究并報(bào)湘西州人力資源和社會(huì)保障局備案后，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低比例或核減、取消引進(jìn)計(jì)劃。達(dá)到開(kāi)考比例的崗位,設(shè)置面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線60分。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線,則取消該崗位引進(jìn)計(jì)劃。實(shí)際參加考試人數(shù)形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,報(bào)考人員的面試成績(jī)需達(dá)到70分及以上方可進(jìn)入體檢、考察程序。若面試成績(jī)出現(xiàn)并列，采取復(fù)試辦法測(cè)試。

　　面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　�。ㄎ澹�體檢

　　按照同一崗位引進(jìn)計(jì)劃，依據(jù)面試成績(jī)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　（六）考察

　　體檢合格人員為考察對(duì)象，由市委組織部、市人社局會(huì)同用人單位進(jìn)行考察，考察合格人員經(jīng)研究為擬聘用對(duì)象。

　　（七）聘用

　　面試后，因體檢、考察不合格或放棄的，按該崗位面試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)，體檢、考察遞補(bǔ)次數(shù)均不超過(guò)兩次。面試、體檢、考察結(jié)果及擬聘人員名單均向社會(huì)進(jìn)行公示。擬聘人員公示7個(gè)工作日無(wú)異議后，按程序辦理審批和聘用手續(xù)。此次招聘被聘用人員為國(guó)家正式在編人員，聘用單位與受聘對(duì)象簽訂聘用合同，實(shí)行聘用制管理，按規(guī)定約定試用期，試用期考核不合格的取消聘用資格。

　　五、主要優(yōu)惠政策及待遇

　　凡引進(jìn)的急需緊缺人才需簽訂5年服務(wù)合同，試用期滿合格，符合條件的在服務(wù)期內(nèi)可享受以下優(yōu)惠政策。

　　（一）經(jīng)濟(jì)待遇：全日制重點(diǎn)本科學(xué)歷人才安家費(fèi)2萬(wàn)元，5年內(nèi)生活補(bǔ)貼10萬(wàn)元；全日制碩士研究生、具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人才安家費(fèi)4萬(wàn)元，5年內(nèi)生活補(bǔ)貼12萬(wàn)元；專利人才、專家學(xué)者、全日制博士研究生、具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人才安家費(fèi)15萬(wàn)元，5年內(nèi)生活補(bǔ)貼30萬(wàn)元。

　　（二）住房保障：引進(jìn)人才5年內(nèi)優(yōu)先入住人才公寓或由用人單位發(fā)放租房補(bǔ)貼。租房補(bǔ)貼按全日制本科及中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人才800元/月，全日制碩士研究生及副高專業(yè)技術(shù)資格人員1000元/月，專利人才、專家學(xué)者、全日制博士研究生、正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員1500元/月標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

　�。ㄈ�）購(gòu)房補(bǔ)貼：專利人才、專家學(xué)者、全日制博士研究生、正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員在市內(nèi)購(gòu)房的，享受一次性購(gòu)房補(bǔ)貼20萬(wàn)元。

　　（四）配偶安置：專利人才、專家學(xué)者、全日制博士研究生、正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員配偶在體制內(nèi)的副處級(jí)以下行政級(jí)別、副高以下職稱的，調(diào)入我市按照全市崗位需求對(duì)等安置工作；體制外配偶根據(jù)個(gè)人專長(zhǎng)在市屬國(guó)有企業(yè)優(yōu)先聘用。

　　六、本方案由中共吉首市委組織部、吉首市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話:0743—2813511（市人力資源和社會(huì)保障局）

　　監(jiān)督電話:0743—12388（市紀(jì)委監(jiān)委）

　　附 件：

　　1.2024年吉首市事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才崗位表

　　2.湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表

　　3.《2024年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》

　　中共吉首市委組織部吉首市人力資源和社會(huì)保障局

　　2024年3月11日