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　　所有參加體檢人員按照《中共阿壩州委組織部、阿壩州人力資源和社會保障局、阿壩州衛(wèi)生和計劃生育委員會、阿壩州公安局關于增加機關事業(yè)單位招錄（聘）考察（核）內(nèi)容的通知》（阿州人社發(fā)〔2018〕29號）要求進行尿液毒品檢測。

　　州、縣（市）人力資源和社會保障局成立考核工作組，考核主要考察報考者的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、個人信用等方面情況，并對其報考資格進行核實確認。其中經(jīng)公安機關復檢且結果被確認為吸毒人員的，考核結果確定為不合格。

　　報考者體檢和考核結果將在阿壩州人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.abazhou.gov.cn)上公布。

　　八、公示

　　經(jīng)體檢、考核合格的人員，在阿壩州人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.abazhou.gov.cn)上進行公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準考證號、畢業(yè)院校、專業(yè)、學歷、學位、考試總成績、擬聘用崗位和監(jiān)督舉報電話。公示期間接受社會監(jiān)督和舉報，期限為7個工作日。舉報者應以真實姓名實事求是地書面向州紀委監(jiān)委駐州委組織部紀檢監(jiān)察組（聯(lián)系電話：0837-2855872）反映問題并提供必要的調(diào)查線索。以匿名或其他方式反映問題的不予受理。

　　對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，可先進行審核確認，但一經(jīng)核實不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。

　　九、遞補工作

　　對因體檢、考核不合格出現(xiàn)的缺額，經(jīng)招聘用人單位主管部門審核并報招聘主管機關同意后，可在報考同一崗位進入面試人員中按考試總成績從高分到低分依次進行一次遞補。在體檢、考核、公示環(huán)節(jié)中，因自愿放棄和被公示人因被舉報查實取消擬聘用資格后出現(xiàn)的缺額不再遞補。

　　十、審核確認

　　經(jīng)公示無異議的擬聘人員，在公示結束后60個工作日內(nèi)由用人單位提出擬聘用意見，填寫《阿壩州事業(yè)單位公開招聘工作人員審批花名冊》和《阿壩州事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》，經(jīng)主管部門審批后，統(tǒng)一報州人力資源社會保障局審核確認。州人力資源社會保障局根據(jù)本公告以及用人單位及其主管部門報送的材料進行審核確認。

　　擬聘人員如系在職人員，應當先提供與原單位依法終止或者解除聘用(勞動)合同等證明材料，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除與原單位的聘用合同或勞動合同，不予聘用。

　　凡不符合報考資格條件的，州人力資源社會保障局不予以審核確認。公示后因擬聘人員逾期或不能按要求提供有關材料，以及通過審核確認后，未按時報到的，視為公示后因擬聘人員逾期或不能按要求提供有關材料，以及通過審核確認后，未按時報到的，視為自動放棄，取消其擬聘或聘用資格，由此出現(xiàn)的缺額不再遞補。

　　十一、最低服務年限和聘用管理

　�。ㄒ唬┍敬握衅溉藛T實行最低服務期制度，招聘人員應在《聘用合同書》中承諾自本人與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同生效之日起，自愿在招聘單位工作5周年以上方可按有關規(guī)定申請流（調(diào)）動到其他事業(yè)單位。

　�。ǘ�）州屬事業(yè)單位公開招聘的管理人員和專業(yè)技術人員，無基層工作經(jīng)歷的，聘用后5年內(nèi)須由用人單位及其主管部門安排到基層鍛煉2年。

　�。ㄈ�）崗位編碼為2170006、2170010、2170011、2172502、2172706、2172801、2173001、2173002、2173003、2173004、2173005的聘用人員未取得《執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格證》或《執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證》的，在到崗后的5周年內(nèi)必須取得《執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格證》或《執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證》，否則無條件解除聘用合同。

　　十二、紀律與監(jiān)督

　　招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，任何人不得弄虛作假，徇私舞弊。對違反招聘紀律的報考者、招聘單位和招聘工作人員將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等嚴肅處理，歡迎社會各界予以監(jiān)督。